日産自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全534件） 19ページ目

女性については、産休後に復帰をされる女性も多く、女性にとっては働きやすい環境であると思います。
また、残業や仕事を家に持ち帰ってできないような環境にもな...続きを読む(全180文字)

期間工として入社した。そのため任される仕事は工場内ライン単純作業がメインであった。工場ということで女子はまずいない
人間関係は自己中な上司はいたがやって...続きを読む(全163文字)

・大手製造業なので、非常にワークライフバランスに積極的に取り組んでいる。
・社員は残業は基本0なので、夕方から夜の自由な時間が多い。
一般的な部署で...続きを読む(全218文字)

会社として真面目に質の高いワークライフばバランスが可能なように様々な取り組みがなされていて職場の理解もあると思います。
例えば研修はもとより、個々にカウ...続きを読む(全157文字)

基本的に残業規制があるため、残業はほぼありませんが、海外との会議がある場合には、7時台や夜21時からの会議もあります。ただし、残業をした分は調整分として、...続きを読む(全199文字)

担当業務がキチンと分散化されており、業務量も効率的に処理すれば残業になることはほとんどなかった為、退社後の予定も立てやすかった。年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全154文字)

年末年始、ゴールデンウィーク、お盆期間と9連休の長期休暇がある。
有給休暇の取得はやりやすい。年一度の9連休のリフレッシュ休暇制度もあり、管理職は部下が...続きを読む(全182文字)

女性、外国人、非管理職、中途入社にとっては超ホワイト。男性、日本人、新卒入社、管理職にとっては、厳しい。なので、出産育児に取り組む若手女性にとっては理想的...続きを読む(全180文字)

ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は11連休ぐらいの休みがあります。これは、自動車メーカー系ではどこでも同じような感じです。
私はエンジンの実験部に近い...続きを読む(全398文字)

土日祝が絶対に休みではないので、先々の予定が立てにくい。しかし、夏季休暇、年末年始休暇など長期連休は、日数分のお休みが取れました。日々の残業は、ありますが...続きを読む(全157文字)

残業は年末を除いてあまりありません。むしろ、残業をすることは露骨に仕事ができないと露呈しているようなものなので、皆さを早く仕事を終えるようにしていました。...続きを読む(全161文字)

企業は、ワークライフバランスを両立させるために、残業規制を行おうとしているが、実際は、うまくできていない。負荷が大きい部署と小さい部署で差がありすぎる。定...続きを読む(全176文字)

最近は昔に比べだいぶ有給を取得しやすい環境にありプライベートとのバランスの調整はしやすくなった。有給は取りやすいというよりも会社側から取れといわれるくらい...続きを読む(全151文字)

期間従業員のため、あまりプライベートの事を考えずに働いていたので、一概にワークライフバランスやプライベートとのバランスを調整する上での満足している点は、あ...続きを読む(全154文字)

一般課員(組合員)の深夜残業、休日出勤は必ず申請・承認が必須となっておりました。不必要な残業はしないよう、社内放送が流れていたり、管理職がきめ細かく課員の...続きを読む(全182文字)

女性にとっては、職場に保育所があったり、育児休暇をきちんととれるし、この上ない環境なのでは?管理職になると、給料はいいかもしれないが、土日もメールをチェッ...続きを読む(全183文字)

正直言って、プライベートの時間が有り余って困ってしまうくらい、仕事が少ない。残業は基本的に最大で月40時間と設定されているが、自分の場合は毎月10時間しか...続きを読む(全194文字)

特に管理職になる前のワークライフバランスに関しては、ここよりいい企業はないと思います。年休は20日/年確実に取れます、夏季・冬季の長期休みは、他社にはない...続きを読む(全207文字)

私が所属したIS部門では、コアタイムなしのフレックスが採用されており、出退勤の時間は職務のスケジュールやプライベートの予定に併せてある程度自由にできる。(...続きを読む(全413文字)

現在は閉鎖済みの工場での生産ライン勤務。一年間の期間社員。ご存知のとおり大企業ですので、多種多様な部署があり、配属先によっては当たり外れがあるでしょう。友...続きを読む(全152文字)

完全週休二日制で、残業管理に非常に厳しいです。部署ごとに個人の残業時間が決められており、過ぎると退勤を余儀なくさせられる。自己の工数管理能力が問われる会社...続きを読む(全167文字)

社内では残業に対する取り組みを本格的に進めてきており、20時までに帰ることを推進している。ただ、やみくもに帰れと課長が指示するのではなく、早く帰るための方...続きを読む(全182文字)

勤務管理はパソコンのログイン、ログアウト時間が記録され、その時間からずれた時間を入力する際には理由を記入しなければならないシステムになっています。このため...続きを読む(全169文字)

残業自体はほとんどなくワークライフバランスは相当、整っていると思われる。日々の仕事において、どうすれば効率的にできるか、また時間を短縮してできるかなどを考...続きを読む(全156文字)

残業や有休利用は計画的に申請すればほぼ自身の希望どおりにスケジュールが組めました。たまたまよい直だったのかもしれませんがそういう点でもなかなか恵まれた環境...続きを読む(全164文字)