この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくマネージャサイドが従業員を大事にしない風土
部長のパワハラで従業員が二、三人メンタ...続きを読む(全180文字)
日産自動車株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくマネージャサイドが従業員を大事にしない風土
部長のパワハラで従業員が二、三人メンタ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
市場品質改善部に所属してましたが
栃木九州工場への常駐ポジションがあり、新卒や転職組は転勤を命じ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に住んでいる人が多く職場から職場の最寄り駅が遠く通勤に2時間以上かけている人や家族と離れて単...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が優遇されて管理職になるケースが多い
育休は取りやすい環境にあると思う
フレックス、時短勤務なので子育てには非常にありがたい働きやすさでは...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場品質改善部に所属してましたが、残業が月60時間くらいいってもサポートしてくれませんでした続きを読む(全66文字)
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市場品質改善部に所属しておりましたが、不具合部品のリストメンテや案件のステータス管理などのリスト管理とそのレビュー対応が3割ほどのウェイトを占めており従来...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はYESマンが多い傾向。役員からの指令は絶対でトップダウンで末端まで降りてくる。現場レベルを役員レベル...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場品質改善部でしたが、コーディネータースキルは身についたが他の技術的なスキルを身につけるのは厳しい続きを読む(全70文字)
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市場品質改善部に所属してました。マネージャサイドへのレポート業務が多く、従来の品質改善業務に支障をきたしており非効率を感じる。またリスト入力業務も多くウェ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良く基本的には誰でも取れるようになっている。
取らせないなどと言った雰囲気は特にない
住宅手当もしっかりもらうことができるため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい
残業が多いためかなり稼ぐことができる
仕事を頑張ってしなくても他の社員が頑張ってなんとかするという風潮がある
【気になる...続きを読む(全184文字)
会社名 | 日産自動車株式会社 |
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フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 6億581万3000円 |
従業員数 | 135,048人 |
売上高 | 12兆6857億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 877万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
URL | https://www.nissan.co.jp/ |
採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
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