この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇はいいので残留するか迷ったが、外資であればより高い給与が狙えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるタイミングでパワハラに...続きを読む(全92文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
待遇はいいので残留するか迷ったが、外資であればより高い給与が狙えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるタイミングでパワハラに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は入社後数年、全員ほぼ同じ上がり幅であがっていく。30代前半で額面1000万円に到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ昇...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収に不満は全くありません。
仕事は大変ですが、IT業界は長時間労働や辛い仕事が当たり前なので業界内では破格の年収だと思います。
評価はある程...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアとして、保守運用やシステム開発だとどうしても土日出勤や長時間労働をしなければならなかったこと。
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
しっかり、仕事をしていれば休んでも何も言われない会社です。
社員一人一人が、仕事を最後までやりきるという気概をもって働いている
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大規模案件の最上流に関わることができる。プレッシャーも多いが、学べることはとても多い。また周囲には優秀な人が多くて、切磋琢磨し合える環境がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・既に確固たる業界共有サービスを持っており、デファクトになっているため安定は変わらない
・金融と流通の大顧客に頼っていたが、近年は産業など様々...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育てる文化があり、先輩や上司から常に鍛えてもらえる。資料を一枚一枚細かく見てくれる先輩や、フィードバックを頻繁にくれる上司もいる。飲み会などで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
裁量労働制で、テレワークなども導入されているため、働きにくくはないと思う。専門性が確立されていれば、会社にいなくても仕事がくるし、声がかかる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、やりがいがある。知的好奇心旺盛な人は向いている。実際に、目の前の仕事が大変だと思うことはあったが、つまらないと思うことはな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・若手に責任ある仕事を任せる点
・給与が競合他社よりも優れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・これからのグローバル、そしてデジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務調整をすれば長期の休暇を取得し、海外旅行などへ行くことができる。普段は基本的に忙しいのを覚悟する必要がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。例えば留学制度や研修など、基本的には希望すればできる。
最近はグローバルに力を入れつつあるので、語学研修などの制度は徐...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・入社10年目くらいまでは年功序列で昇進する
・上が詰まっていることもあり、その後昇進できるかは部署にもよる
・昇進できなくとも、だいたい30...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、はや帰りできる場合も多いので、プロジェクトの運次第。
しかしながら、大抵のプロジェクトは炎上するため、結果的に遅く残っ...続きを読む(全185文字)
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・汎用系システムの保守運用という広がりが全く期待できない部署に配属され、開発する楽しみも無く、異動もすぐには叶いそうに無かったため
・上司が最悪で、決裁...続きを読む(全187文字)
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・大企業でかつ給料も良くキャリア、スキルが積めると思って入社した
・一般的に言われているような大企業で、穏やかである
・福利厚生も充実している
・メ...続きを読む(全174文字)
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・出産、育児に対する職場や制度でのバックアップは十分にあると思われる
・女性だから、という理由で昇進できないということは全くないと思われる
・男女問わ...続きを読む(全167文字)
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・正直当たり外れが大きいと思う。(自分は外れた)
・質が適切ではない管理職はやはり担当課長的な職になり部下が居なくなる等、管理職の評価は適切になされてい...続きを読む(全170文字)
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・SIerでは圧倒的な地位を築いていると思われるので、将来的な安定感はあると思われる
・コンサル/システムインテグレーション事業の2つの柱があるが、両者...続きを読む(全154文字)
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・研修/OJTのバランスは非常に良かった
・研修は自分で選びつつ上司にアドバイスをもらうので、自分に必要な研修を受けられ、かつ業務に反映しやすい
・一...続きを読む(全177文字)
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・自身はレガシーシステムの保守運用の担当だったため、非常に閉塞的で面白味は無かった
・モチベーションを上げるためにスキルアップを目的とした研修はこれでも...続きを読む(全167文字)
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待遇面、給与面も特に問題なかった。しかし部署によりけりだが、歯車の一部という働き方をする場合もあり、かつ社員数も増えているので、この先自身を成長させる事が...続きを読む(全167文字)
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非正規社員として働いていたため、実際の社風とは違うかも知れません。
私の勤めていた部署では非常に残業に対してうるさい部門でした。
9:00~18:00...続きを読む(全297文字)
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横浜のデータセンター。保土ヶ谷から20分ぐらい歩くけど、シャトルバスがあった。でも、地元の人の足になってて、乗れないこと多かったけど。協力会社の席だけ固め...続きを読む(全303文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。