この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力がない人間でも引き継ぎが良ければ、収益を稼ぐことができ、前の支店では自分よりも下にいたセールスが転勤後にいきなり表彰をとるなどというケースはザラにあり...続きを読む(全171文字)
SMBC日興証券株式会社 報酬UP
SMBC日興証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜4450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBC日興証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBC日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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実力がない人間でも引き継ぎが良ければ、収益を稼ぐことができ、前の支店では自分よりも下にいたセールスが転勤後にいきなり表彰をとるなどというケースはザラにあり...続きを読む(全171文字)
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営業であれば、営業成績が明確に出るので、頑張った年はきちんとボーナスで評価してもらえる。企画部門でも、自分の企画などをやり遂げた時にはきちんと評価してもら...続きを読む(全155文字)
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ゴリゴリの証券会社の営業マン。昔ながらの、足で稼ぐ営業手法が非常に古臭い。有名大学を出てビジネスマナー研修を受けつつも、まともな日本語を話せる人は少ない。...続きを読む(全153文字)
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年功序列ではなく、成果報酬型の給与体系です。
成果はすべてボーナスに反映されますが小さい支店の配属になると、支店に来る原資が少なくなるので、ボーナスは少...続きを読む(全178文字)
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給与、賞与に関しては他業種・同業種を問わず日系企業であればトップクラスに推移していると思われます。昇進昇給・キャリアパスについては営業の職種が社内で大部分...続きを読む(全152文字)
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結果をだせば出すほど給与、賞与が上昇していく点に満足してます。
昇進昇給についても結果を出せば、必ずといっても自分の希望部署に配属されることになりモチベ...続きを読む(全179文字)
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年収に関しては、他の大手証券に比べてそん色なく、若年時でももらえる体系だ。ただ、SMBCの子会社になってからは、大幅な昇進昇給は望みづらい環境になってしま...続きを読む(全157文字)
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社宅費用も出るしいいのではないか。それなりに仕事していれば世間よりはいい給料がもらえるのでなにも不満はないです。福利厚生もしっかりしていて最低働かなくても...続きを読む(全150文字)
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営業成績によってかわる。動機でもボーナスに100万以上の開きがある。がんばり次第では、10個以上上の先輩の年収を超える事も可能。お金に関しては、跳ね返りは...続きを読む(全154文字)
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大変、給与水準の高い会社ですが、その分、求められる仕事の量も膨大です。ノーライフとまでは言いませんがそれなりの覚悟は必要でしょう。証券会社としては恐らく完...続きを読む(全158文字)
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リテール営業の社員はゴミのように扱われます。正社員の評価制度は支店長に一任されているため、営業成績よりも、上司のご機嫌とりに終始していたほうが楽。がんばっ...続きを読む(全211文字)
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職級毎に基本給が固定されています。記入の年収は、基本給に年一度のボーナスの合計です。他に住宅補助だあります。ボーナスは成果が若いうちから反映されます。管理...続きを読む(全168文字)
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給与水準はかなり高い方だと思います。賞与は能力や会社の業績によるため差がありますが、評価制度も整っておりますし頑張れば頑張った分賞与に反映されます。しかし...続きを読む(全176文字)
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賞与は年一回ですが、残業代はきっちりとつけてくれるので仕事が辛くても損をした気持ちにはなりません。社内公募制度があったり、異動の希望は上司には見られないよ...続きを読む(全157文字)
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他業種の同期と比較するとだいぶもらっている方だと思う。むしろもらいすぎなのではないかと思う。
ただ、ボーナスで差がつく仕組みなので、月給は年次が上がって...続きを読む(全168文字)
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全ては数字。出来ている社員は賞与が多く、給与に関してはクラス別になっているので、当初の一般男性だと月30万。クラスがあがると年俸で1000万オーバー。その...続きを読む(全240文字)
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大学時代の友人と比べるとよかったです。また、証券会社の利益が上がっているときは、女子の一般職でもかなりのボーナスをもらっていました。そういう意味では、証券...続きを読む(全165文字)
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若手であってもある程度は基本給、残業代がもらえ、給与水準は高いと考えられる。
また住宅手当(社宅)などの福利厚生面も手厚い。ただし退職金はないのでその分...続きを読む(全158文字)
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この会社だけに限らず、証券会社の給料は基本的には他の業種に比べていい。特に住宅補助が手厚く、年の割にはかなりいい部屋に住める。ただ日々の業務に追われて、家...続きを読む(全164文字)
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残業代だけで10-20万がつくので、月給と合わせると手取りで30万前後もらえます。
賞与は会社の業績から支店の業績個人の業績とのかけあわせになるので、あ...続きを読む(全163文字)
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当然営業が中心の会社ではあるがスタッフであっても、それなりに成果を評価する風土があった。
ただ、人事については、不透明な好き嫌い人事がおおいようなきがし...続きを読む(全163文字)
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給与水準は他の業種に比べて高いと思う。ただ、手取りの額ではあまり大差ないかも。大きいのは住宅補助。ほかの業界に比べてもかなり広い部屋に住めると思う。ただ、...続きを読む(全171文字)
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給与については残業手当がしっかり出るので満足。ただ勤務時間は支店により天と地ほどの差があり、基本的には直属の管理職次第。19時に終わるところもあれば23時...続きを読む(全156文字)
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給料は金融業界のなかでもいいほうだと思います。若いうちは同じ年代の子よりも多く貰えるでしょう。ただ賞与は年に一回だけかつ、景気に左右されるので景気が悪いと...続きを読む(全152文字)
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業界環境が良くなかったこともあり、安月給。毎年のように賞与が減少し、若者には非常に厳しい給与、賞与実態であった。経営状態の悪化により、一時外資系の傘下に。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業店においては、非管理職は残業時間管理は徹底されており、19時以降残業することはほとんどなかった。一方管理職は、朝の管理職会議からはじまり比...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同じ能力であれば女性の方が評価されるように感じる。働くエリアも希望すれば絞ることができる。もちろんその分給料は下がるが。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実際に数字を上げた人が管理職になっていれば尊敬もできてモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字目標がないの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の教育はしっかりしている。現場に配属されるまでに2ヶ月の研修があり、もはや学校のようだった。
おかげで同期のつながりは強くなる。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
商品を売るというより、自分をいかに気に入ってもらえるかの仕事だと思うので、数字が出てくるようになると喜びも倍増。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は必ず消化しなければならないところ。休みを取りにくい雰囲気もないので、みんなしっかり休み、海外や遠出を楽しんでいる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力があれば学歴は関係なく評価される。手取りが他社より多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが多いのは良かったが、結局退...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、出産後も時短勤務をされている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる方には手厚い一方、独身...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
近年はITスキルや英語の研修など充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務で手一杯のため、よっぽど本気で自己研鑽した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
セミナー開催などで時々週末の出勤はあったものの、基本的には休日に呼び出されるようなことはなくメリハリはあった。
ただ平日の出勤時間は長めで、定...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
積極的にベースアップを実施していることもあり、同世代と比較しても給料はそれなりにもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
同年代と比べると基本給は高いと思います。そこに新車や新規保険を獲得するとインセンティブが入ってきます。
ボーナスに関しては平均的な方だと思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
他の証券会社と比べても給与水準はかなり高めだと感じます。大手よりも成長できる機会も多く、給与もいいので個人的にはとてもいい会社だったと感じます...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与は高いと思う。グループ会社の銀行よりは高い水準であり給与面ではそれほど不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列かつ退職者多い業界なので、成績が悪くても長く在籍していれば引き継ぎなどでいいお客さんを担当できる。出世もできる。給料が上がる。
メンタ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
初任給が高く、ボーナスも夏から寸志が支給される点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかが評価に繋がる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
そこそこもらえる。他で働いたことがないため比較しようがないが、意外と楽ではないかと思う。同じ仕事を全員でやるため、愚痴も共通で、難易度も同じ。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回
イオンフィナンシャルサービスグループの統一人事制度があるため、ベースアップなどの恩恵を受けやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
安定してそこそこの給与をいただくには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に業務量をこなしたとしても、基本的には勤続年...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収は一般的な水準かやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界で比べると年収は低い。年功序列のため、インセンティブの高い...続きを読む(全84文字)
会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 9,255人 |
売上高 | 2628億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤雄一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5644-3111 |
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採用URL | https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/ |
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