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SMBC日興証券株式会社

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2016年卒 SMBC日興証券株式会社の本選考体験記 <No.161>

2016卒SMBC日興証券株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • SMBC日興証券
  • みずほフィナンシャルグループ
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ES+Webテスト(4月) → キャリアカフェ[座談会を3回](5月) → 1次面接(6月) → 2次面接(7月) → 最終面接(8月)

企業研究

面接において、どんなキャリアプランを歩みたいか、と毎回質問される。どんな部署をイメージしている?と掘り下げられることもあったので、どんな部署があるのか、把握しておく必要がある。

志望動機

・なぜ金融?日本経済を活気づけ、日本の国際競争力強化に寄与できるような職に就きたいと考えていた。というのも、アメリカに留学していた時に、日本語を学ぶ現地の大学生を手助けするボランティアをしており...

独自の選考・イベント

選考形式

キャリアカフェ(座談会)

選考の具体的な内容

初回のみ、学生3人、社員1人のグループ面接形式。面接の前に質問用紙が配布され、自分はどんな営業マンになれそうか情熱型、論理型、挑戦型などの列挙されたタイプから選んでおく。面接が開始すると、なぜそ...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
不明
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

ゼミでの研究や卒業論文について深堀されました。「コンビニの海外は進出はどんな感じ?」「それってどんなメリットがある?」「それに対してどう考えてますか?」など、矢継ぎ早に質問された。答えると「本当...

面接の雰囲気

一次面接にしては広い部屋で行われ、面接官の年次も高く、面接官との距離もかなりあったために、緊張感があった。質問内容は基本的にESに沿っていたために面接し易かった。圧迫面接だったため、私の回答に対...

1次面接で聞かれた質問と回答

証券会社で働くことに対して、ご両親は何か言っていますか

「両親は私が証券会社で働く事に賛成しております。小さい頃から好奇心旺盛で、様々なことにチャレンジしてきました。小学生の頃には週7で8つ習い事を掛けもちする程にチャレンジ精神旺盛だったために、母は証券会社の営業など、挑戦心が必要な業界は私に向いていると言っておりました。」と答えたところ、「証券会...

ほかの証券会社ではなく、なぜSMBC日興証券なのか

「SMBC日興証券は銀行の顧客基盤を活かして、新たな営業スタイルを今後確率していくことができるから」→(一方で、銀行との連携によって証券営業マンの飛び込み営業の力や、顧客新規開拓の力が衰えてしまうことを危惧する意見もあるので、そこに対する自分なりのフォローする意見を持っていると良いと思います。...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
不明
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

突飛な質問がとんできても、なるべく一貫性が保てるような回答を心掛けました。面接官もほとんどメモを取らずに相槌や質問をどんどん投げかけてくるので、用意してきたことをたんたんと話すのではなく、会話を...

面接の雰囲気

面接の前に、PCが置いてある個室に通されてWEBテストを受ける。WEBテストの形式はわからないが、性格診断なので、対策は必要ないと思う。面接の雰囲気は1次面接とガラッと変わって穏やかだった。雑談...

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたを動物に例えると何だとおもう

「うさぎだと思います。昔、うさぎを飼っていたんです。私が落ち込んでいるときは、うさぎだから鳴けないけれど、そばに来てくれたりするんです。私自身、相手が何を求めているのか、考えながら接する事を心掛けているのでうさぎに似ていると思います。」と答えた。面接官はこの質問は自分の趣味だと言っていた。内容...

あなたを色に例えると何色だと思う

「白だと思います。赤と白でピンクにしたり、白はどんな色でも混ぜることができます。私はサークル活動の経験より、相手が何を求めているのか、考えながら接する事を心掛けているので、白が一番近いと思います。」この質問も、内容が良い悪いというより、突飛な質問が飛んできても、うろたえずに応えられるか、コミュ...

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事
面接時間
15分
面接の合否連絡方法
直接

評価されたと感じたポイント

意思確認だけだったために、評価されている事はほとんどなかった。内々定通知を知らせる書類も準備されており、頂戴した。フィードバックにあったように「営業能力」がこれまでの面接で見られていたことを知っ...

面接の雰囲気

二次面接の通過連絡かつ最終面接の案内の電話で、最終面接の流れを説明されていた。その際に、企業から採用したいと思っている旨を伝えてもらっていたため、意思確認のつもりで臨んだ。

最終面接で聞かれた質問と回答

当社で働く覚悟は決まりましたか?

「はい。」と答えました。面接の案内の事前の電話で最終面接は意思確認だけといわれていたので、答えてすぐに人事と内々定の握手。その後、内々定通知書類などを手渡された。入社後のお給料や退職金前払い制度や内々定者コミュニティサイトの案内など、事務手続きがほとんどだった。また、一次面接、二次面接のフィー...

今後、就職活動を辞めますか?

「まだ続けさせてください。」と答えた。そして、「他にどこの企業を受けますか?」と聞かれたので正直に2~3社答えました。(実際はあと10社くらい受ける予定だったが、気が引けたので、言いませんでした。)他の企業を受けるな、と拘束される事もなかったのが好印象だった。ただ、「2~3社受けた後に、もう一...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

キャリアカフェという座談会を主催してくれるため、OB訪問をする必要はないと思う。企業分析や業界研究が問われるような質問は少なかった。反対に、家族のことや自分自身のことを問われること、コミュニケー...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

積極的で堂々としていて自信がありそうな人が多いと感じた。証券会社は厳しい業界のために、どんなことでも乗り越えていけそう、やっていけそうと思わせるような自信、やる気、元気がある人が多かった。声が小...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

キャリアカフェでも選考が行われているから気を付けたほうが良い。現場社員に質問をするだけなのに、次の会に呼ばれる人、呼ばれない人がいた。私は3,4個は事前に聞きたい事を考えて質問するようにしていた...