回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに魅力的な人や基礎能力のある人は多い。自分も頑張ろうという気になるぐらい周囲の人からの刺激はあるので常に自分を成長させる気が続く。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社みずほ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに魅力的な人や基礎能力のある人は多い。自分も頑張ろうという気になるぐらい周囲の人からの刺激はあるので常に自分を成長させる気が続く。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力と努力が重要。実績を上げる、上司の信頼を得る行動を心がける、また自己啓発を怠らない。そういった積み重ねを続ければ、必ず評価される職場だと...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わないので、入社前に良く確認してから入るべき。
【良い点】
私が居た支店では人間関係も良く上手く...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
穏やかな人が比較的多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
中にはいやな上司もいる。
直属の上司であったが毎日理詰めで否定さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業が少なく、18時代には帰ることが出来る。スーパー早帰り日には定時に上がれる。
【気になること・改善した方がいい点】
いわゆるお局...続きを読む(全156文字)
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一部の上司は理解があるものの、昔ながらの体育会系のノリがあり、日中でも厳しい詰めがあるのは日常茶飯事。出来る限り、矢面に立たないよう無難に実績を上げたも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
組織運営も情緒的と感じる部分が多く、実力や仕事中の出来・不出来は関係ない
そう言う環境に染まれれば天国
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全233文字)
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若いスタッフが多く、開放的な雰囲気でした。若い人にも割と重要な顧客を任されるなど、やりがいを求める人には良い環境でした。上司にはアドバイスや助けを求めや...続きを読む(全157文字)
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支店配属だったので入った支店にもよりますが、私の支店では人間関係は良かった方だと思います。女性が多く、困ったことは相談すればなんでも教えてもらえる環境で...続きを読む(全150文字)
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みずほ銀行になってからの入社だったため、営業先が膨大になり仕事の量がとても多かったというのが最初の印象です。今では同じ数の会社を3人で見ており、仕事環境...続きを読む(全177文字)
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上の方はわからないが現場にいるレベルの管理職には旧行意識はない。また自分の意見を言いやすい雰囲気はある。不祥事が続いているためか新入行員のレベルはかなり...続きを読む(全161文字)
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出身行がどこかによって、かなり色が違うように感じた。もちろんそれぞれの個人的な性格等のほうが大きな要因ではあろうが、長年働く中でそれぞれの出身行の仕事の...続きを読む(全201文字)
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女性を活用する風潮が高まってきている。実際、最近女性の役員が出たし、女性管理職をあちらこちらでみかけるようになった。また、女性の方が希望すれば行きたい部...続きを読む(全175文字)
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>社員と管理職の関係で満足している点
基本的に形式から外れたことをしなければスムーズに進む。
厳しい詰めに我慢していればいつかは、詰める側になるという...続きを読む(全254文字)
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配属支店の雰囲気によって大きく変わるが、社内の雰囲気は良くない。
上司のいうことが絶対であり、新入行員は何も発現することが許されない。
肉体的にも精...続きを読む(全158文字)
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全体的におっとりとした雰囲気の社員が多い。
管理職とも冗談を言い合ったりと、銀行のイメージにありがちなお堅い雰囲気はあまり感じない。
大手企業だけあ...続きを読む(全173文字)
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私は社員ではありませんでしたが、本社管理部門に勤務していました。
社員の方々は、総じて、頭が良いですね。
分かりにくいかな?と思うようなメールを送って...続きを読む(全204文字)
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・頭のいい人が多いので、やはり的確な指導を施して頂ける。指導がなくても、背中をみて成長できる環境がある。ただし、厳しい正解であることは間違いないので、上...続きを読む(全203文字)
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概して、時頭が良く、仕事の進め方がスマートな行員が多いと感じる。当時はまだ旧行間の壁が厚く、全体としてはギスギスとした空気が漂っていたように思うが、私に...続きを読む(全166文字)
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銀行なので、体力勝負というのはある。休みの日はちゃんと運動して体力をつけよう!というタイプの人の方は向いています。校内で上司部下かかわらず一緒に運動する...続きを読む(全187文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか。
適度なフォローで育ててくれる
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますか...続きを読む(全158文字)
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社内の研修制度がしっかりしているため、スキルアップしやすい環境にあると思います。また、管理職との距離が近い為、なんでも相談しやすいのではないでしょうか。...続きを読む(全160文字)
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合併に伴い人数は2倍になったが、ポストは減ったため、競争は激化している。そのため定性的な評価を得るべく収益には結びつかず本人以外誰のためにもならない業務...続きを読む(全182文字)
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魅力的な社員は多いです。大きな会社ですが、管理職と社員が話せる機会が設けられています。営業の方はコミュニケーション能力が高い方が多いです。しかし、どこの...続きを読む(全204文字)
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支店ですと、社員と管理職の距離感も近く、課長クラスなら本音も言いながら仕事もできるのではないでしょうか。
銀行というと真面目な社員が多い印象ですが、い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
レガシー3行が経営統合して、人材が分厚くなったことは良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、その後の主導権争い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年々改良を加えようと努力するところ。現場と現場の統括本部、及び人事とが昇格、昇給について話し合う場がしっかり設けられていること。
制度の仕組...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会の変化がもたらす金融への期待を背負って、金融分野でのイノベーションを起こしてきた。QRコード払いのアプリ(J-coin)はあまり流行って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していました。残業を減らそうという、上司のマネジメントも手厚いものがあり、今でも上司には感謝しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートな事情でしたので、特に当社に対する不平不満はございません。6年間での退職金が40万円ほどだったのが少し苦い思いだったくらいです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生を含めると、非常に同世代の中では良い条件だと思います。
特に、在籍していた6年間でも、年功序列の賞与テーブルから、成果主義の評価テー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自己啓発の支援制度や、副業に対する支援制度なども、充実していました。自身のスキル向上の為の支援も非常に充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
これについては、多くの部署、仕事があるのでやりがいをみつけることはできるとおまいます。
積極的なジョブ公募制度があるのも魅力の一つです。
も...続きを読む(全103文字)
大手銀行として国内外の多様な金融サービスに携わるチャンスが多く、特にグローバルな金融市場で成長できる。続きを読む(全51文字)
デジタルバンキングやフィンテック分野への注力が進み、業界変革をリードする可能性がある。将来的な成長が期待できる分野。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、柔らかな印象。働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は転勤族の方だと思うので当たり外れは当然...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができる職場環境です。業務中はそれぞれが自分の仕事に集中でき、分からない点や不安...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め文化。できない人はひたすら詰められる。逆にできる人は特に何も言われない。四半期になるとピリ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何もしないことが最も人事評価が高まることになる。能力がない人にとっては天国
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力がある人にとって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これだけ社員数が多い会社は初めてだったのでどのように連携をとっているのか多少の不安はありましたが、しっかり連携が取れる体制が整っておりやりや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
場所によって違うが、新しいことをやっているところは若手の意見も採用してもらえるような風通しの良さがあると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
財力があるので営業資源も豊富。やりたいことをしっかり組織に説明すれば叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織対応を旨としてお...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メンタルが強い人が残っているという印象。基本はっきりと話し、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをしている上司...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
係によっても業務量のバラツキがある。
係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
忘年会くらいしか定期的な飲み会はないですし、シフト制なので忘年会の日に遅番の人がいると途中参加でいいので人間関係の付き合いは楽ですを
【気に...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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