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魅力的な社員は多いです。大きな会社ですが、管理職と社員が話せる機会が設けられています。営業の方はコミュニケーション能力が高い方が多いです。しかし、どこの...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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みずほ銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全370件） 12ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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みずほ銀行の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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支店ですと、社員と管理職の距離感も近く、課長クラスなら本音も言いながら仕事もできるのではないでしょうか。
銀行というと真面目な社員が多い印象ですが、い...続きを読む(全152文字)
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みな優秀だが、社内での競争を意識している社員が多く、また旧行意識やセクショナリズムも強かったため、社内の雰囲気は良くない。部下を育成しないといけないとい...続きを読む(全150文字)
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個々の方の管理職への感じ方は違うが、自分が感じるのは
やはり女性に対して甘く、優しい。
管理職がいつまでも退勤しないので、自分も帰れない雰囲気が漂う。
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多くの社員がいるので、様々な人がいる。都市銀行の中でも色々な人がいる印象を受けた。
だから、配属店での先輩・上司も様々である。
個人的な印象は、人が...続きを読む(全168文字)
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契約社員で営業のアシスタントをしていましたが働きやすい会社でした。社員の方がたもとても感じが良かったのですがやはり契約社員ではなく正社員になりたいと思い...続きを読む(全150文字)
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これは本当に支店や所属部署によりけり。営業店においては、支店長の方針で雰囲気や仕事への取り組み方が大きく変わる。逆に言えば、支店長が異動で変われば支店の...続きを読む(全157文字)
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同期の人数が多いため一人辺りにかけられる期待値はさほど大きくないように感じました。しかしながら対人関係におけるウェイトは少なくありません。これは銀行とい...続きを読む(全153文字)
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男性の営業は管理職も担当者も非常に仕事ができ、頭がきれる人が多い。その分そこから脱落した男性が事務課の管理職になることがおおいため、事務課の女性は上司に...続きを読む(全160文字)
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30代の行員は比較的優秀であるが、40代以降で優秀な方の殆どは既に他社に移っているので、そうした40代の管理職の下、仕事をしなければならず、非常に効率が...続きを読む(全198文字)
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昔の部長は、仕事ができるようには見えなかったが、常に上の人に気に入られるような態度であったためか、昇進していった。そのあとの部長はいい方で、下の人の意見...続きを読む(全189文字)
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銀行の体質について色々言われることは多いものの、やはり働いている行員それぞれのレベルは非常に高いように感じた。感覚的には昇格が早い人は出世を強く意識し、...続きを読む(全185文字)
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管理職(上司)との関係は、極めて個人の属性に左右されると感じます。ただ、癖の強い人が多いというのも事実です。多くの場合、顧客や仕事の難易度に悩まされると...続きを読む(全375文字)
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それなりの会社ですので極端な問題児的な人はいませんので(多少、クセのある人はいましたが、それはどこでも同じでしょう)、その点では不満は抱きにくいと思いま...続きを読む(全179文字)
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旧出身銀行によってカラーが異なりますが、どの方も人格者な気がします。特に興銀出身者の方は紳士的で仕事がやりやすいです。頭が良い方が多いのも特徴で、理解が...続きを読む(全151文字)
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支店や職場によってかなり差があると思います。私がいる支店は、パートの方含めとてもいい方ばかりで、働きやすい職場だと思っています。役席も話しやすく、意見も...続きを読む(全180文字)
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どこも同じと思うが、支店の管理は数字中心主義が支配的だ。
さらに、上層部には定性的な問題が届いてないなど改善点は多岐にわたるが改善方法も少なく制度が弱...続きを読む(全163文字)
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とても優しい方が多いです。
自分の仕事も大切にしつつ、後輩の面倒を見て下さる素敵な人が多いです。
何度助けられたかわかりません。最初は覚えが悪く、ご...続きを読む(全168文字)
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基本的に相談には応じてくれるが、相談を持ち掛ける前には必ず自分でどう考えたのか、なぜこう考えたのかという考えを話さねばならない。上司は結果、過程どちらも...続きを読む(全157文字)
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保守的な人が多いので、リスクマネジメントは自然と学べる。そうはいっても反面教師にするような管理職が多いのも悲しい事実。頭はいいのだが、ベクトルが違う方向...続きを読む(全158文字)
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支店や課によって当たり外れがかなり大きいが、他の銀行と比べて温和な人が多い印象。私の所属していた支店の場合、融資部門の課の人間は男女問わず常識的で人を否...続きを読む(全288文字)
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金融不況の時期に入社した自分としては、やりきれない環境であるのは間違いない。まず第一にバブル入社時の行員と最近の新卒大量採用の間に挟まれ、圧倒的に自分世...続きを読む(全183文字)
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旧富士銀行出身者、旧第一勧業銀行出身者、旧日本興行銀行出身者で派閥と言うか、出身にこだわってる古株ばかりで驚いた。まるで小説かドラマを観ているかの様に見...続きを読む(全167文字)
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支店によると思うが、社員同士がギスギスしていたということはなかった。(課ごとでお互いに文句を言うことなどはありましたが。。)管理職も威圧的ではなく、相談...続きを読む(全151文字)
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やはり大企業ということがあって将来性があり安定がありますから、皆大企業で働いているプライドを持って仕事に取り組んでいますからとってもやりがいはあります。...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほ銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修は非常に丁寧。営業のコールセンターでしたが、無資格から始めて証券外務員試験に一回で合格しない場合、2回目で合格すれば問題ないです。1回目...続きを読む(全499文字)
回答者：
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【良い点】
勤務当時有給消化率は良かったと思う。決まった休暇は全員取るようにいわれ、部署内で調整して希望を出していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度は手厚いと感じる。
営業手法に関しても手厚く研修があり、１から業務について学ぶことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時間外勤務は全て支給される。勤怠がPCのログインログオフにより管理されているため、サービス残業は発生しにくい。
営業成績がボーナスに反映され...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績の数字が全てなので、顧客志向の営業というよりは常にどのように目標を達成するかという視点で仕事をする必要が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に２回長期休暇が確実に取れる。
良くも悪くも、20時で退行となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は当日の業務が終わっていて...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の可能性が常にあるため、人生設計がしにくい。
営業に終わりがないため、無限に目標を追いかけ続けることに疲弊する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独身寮に格安で入れたり、持株会もあったりと福利厚生は手厚い。
リロクラブという福利厚生サービスが提供され、色々な施設を安く利用できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人に魅力を感じ入社したが、その点は全くギャップがなかった。自分のいた支店は雰囲気が良く、人に恵まれていたように思う。互いに干渉しすぎないし、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
接客だったので係内で休みは被らないようにしないといけないが、年間有給が21日付与されるのでお休みは取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
金融(銀行)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
北海道銀行の社員・管理職として働く魅力は、地域経済に深く関わりながら安定したキャリアを築ける点にあります。北海道を中心に多くの企業や個人の金...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の組織文化については、過渡期特有の難しさを感じます。元々は体育会系のマインドを持つ社員が中心の組織でしたが、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
私が配属された場所はみなさん向上心があり無駄のない働き方で、派遣社員にとても気を遣ってくださりました。何か不便があるか、やりづらい点はあるか...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織としての体裁を気にする。輪を乱したり横一列からはみ出るものについては態度が悪い等の評価をされる。人事...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標の達成に対するプレッシャーが強く、日々の業務が数値管理中心となりやすい環境であった。また、慢性的な人員不...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
優秀な人材が多い。同期との繋がりは深く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ができているかはわからない。良くも悪くも人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
厳しい入社試験を経ている社員ばかりなので、適切なリスペクトをそれぞれもっている。年功序列もあるが、基本みな丁寧。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人はとっても良かった。
「人の三井」って言われるくらい、三井の人たちは結束力も高く責任感も強いイメージで入社しても誇りに思って仕事をしてました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に面談があります。
上司によりますがざっくばらんなので困った事は話しやすいです。
社員さんは変な人はいないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人がとても優しく親身になってくれる。残業もなくワークライフバランスがよい！
営業中心のスタイル、事務ではない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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