この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員のキャリアアップはほぼない。
男性社員は安定していていいと思うが、
キャリア志向の女性はかなり転職をしていった。
昔ながらでかなりお役所気質...続きを読む(全159文字)
株式会社みずほ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員のキャリアアップはほぼない。
男性社員は安定していていいと思うが、
キャリア志向の女性はかなり転職をしていった。
昔ながらでかなりお役所気質...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
軍隊の様な環境で、カルチャーショックを受けました。あのように徹底された管理体制をしかれると、個人の個性も面白いはっそうも出てこないと思います。もっと自由に...続きを読む(全156文字)
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管理職との関係は本当に上下関係の厳しい職場であると感じる。その為、全くと言っていい程、自由にできない。また金融という世界の世界の特性によりお客様の情報漏洩...続きを読む(全159文字)
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部下のいうことにまず耳を傾け、その後どうするべきかを指し示してくれる人がいいですね。あと、案外いないものですが怒るだけではなくしっかり褒めてくれるというこ...続きを読む(全160文字)
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とにかく派遣社員が大量にいるので正社員は少ない。派遣社員のカラーに職場が左右されるところがあると思う。派遣社員の方が働きやすいかもしれない。正社員は指導を...続きを読む(全164文字)
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まず大前提として、大企業であるがゆえ様々なタイプの人材がいる。とはいえ、銀行業は信頼第一の商売であるから、信頼にたる人間力を備えている人でないと続かない。...続きを読む(全157文字)
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3行合併後10年以上が経つが、正直いまだに3行間のポスト争いその他は絶えないことは残念。ただし、持ち場持ち場での、上司部下の関係においては、さほど心配する...続きを読む(全152文字)
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基本的に女性ばかりの職場なのでよくも悪くも女性特有の上下関係があります。支店にもよりますが、私が所属している支店は特に上下関係が厳しく、皆ぴりぴりしていま...続きを読む(全158文字)
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満足している点?
全くない。
決定するにも時間がかかる。
常に上の人の顔色を伺わないといけない。
機嫌をそこねたら、もう終わり。
東大出身の人が常に偉...続きを読む(全150文字)
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所属部署にもよるが、私のいた部署では一般的な金融機関と比べると、管理職と一般社員との風通しが良く、非常に働き安かった。みずほ銀行と比べると、同じグループと...続きを読む(全151文字)
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やはり大企業であるというところは大きな魅力であると思います。なんやかんやで、給与や福利厚生は平均以上であるといことは事実であると思います。上を見ても下を見...続きを読む(全175文字)
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この会社を退職してから小さな株式会社で働きましたが、大きな会社の利点を感じました。
福利厚生はもちろん、信用や仕事上のシステム、そしてなんといっても働い...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係は、支店によって大きく変わると思う。
大きな支店だと支店長との距離はかなり遠く感じるが、小規模な支店だと日々のコミュニケーションがある...続きを読む(全162文字)
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管理職は、本当に人によると思います。しかし、しかし、実力がそのまま反映されている訳ではないのかなと感じることもあります。尊敬できる上司に仕えたことは、あま...続きを読む(全177文字)
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社風が自由。良くも悪くもルーズ。心地よく感じるときもあれば、いらっと来る場合もある。人によっては居心地がいいかも。また、自由な雰囲気があり、ぎすぎすした人...続きを読む(全158文字)
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やはり一応は名のある企業であり、その中で管理職までたどり着いた方々なのでやはり優秀。頭がよく勉強になる部分も多くある。
銀行業務を永年続けているせいか、...続きを読む(全160文字)
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法人営業は支店長クラスから担当者レベルまで、頭脳明晰かつエネルギッシュな人物が多い。しかも、新人の育成も自分の評価につながることもあり、積極的に後輩の面倒...続きを読む(全177文字)
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上からは完全に放置される。
関係をもつ時といえば飲み会でお酌をする時くらい。
そこでいかに気に入られるかで今後が決まる。
ただ、やはり副支店長クラス...続きを読む(全168文字)
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非常に温和な人が多いが、年功序列で権力主義なところもあり、上司に対する気の使い方が尋常でない。ホチキスの止め方なども、少し曲がっているせいでやり直しなど、...続きを読む(全150文字)
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概して人間的に人格者が多く、レベルの高い人材が集まっていると思います。
仕事の上でTPOを考えて、アドバイスしてくれる上司が多く、仕事を通じて
人とし...続きを読む(全162文字)
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満足している点はほぼない。旧態依然とした社風に、声の大きい者の意見が採用される。若手はとにかく虐げられます。運良く良い管理職に会えればいいですが、過去のみ...続きを読む(全160文字)
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社員は良い子が多い。反対にガッツや勢いが不足している若手が多い。それから真剣にお客さまのことを考える風土にまだまだ感が強い。社内キャッチフレーズではお客さ...続きを読む(全176文字)
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社員の能力はピンキリだと思います。
話していてとても頭がいいなと感じるからからベテランなのに万年営業畑の人もいます。
基本的には優秀な方が多いのでとも...続きを読む(全152文字)
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社員は基本的に魅力的な人が多い。特に管理職は自分がハードワークにもかかわらず、常に部下に気を配っていて、非常に尊敬できる人ばかりでした。一方で、仕事を若手...続きを読む(全160文字)
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いろんな人がいるが、基本的に優しい人が多い。理不尽な人は比較的少ない。
女性には気を使う人が多い。いい人過ぎると出世しない。
お酒が好きな人が多いので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価に反映されて、ボーナスも順位によって加算があるのでわかりやすい。
今ははどのような評価体系なのかわからない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性登用がうたわれてきた頃で積極的に役職者が誕生している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで出世した人もいる感じ。別に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
銀行はやはり特別で顧客の資産を把握することができるため、顧客情報や給与情報からいろいろな想定ができるため提案の幅が広がる。
社会的信用があるた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすくかったし、現在はもっと取りやすくなっているときく。
5営業日連続休暇は必須になっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家庭との両立がきつくなった。
上司に相談していたがかなり引き留めてもらった。
いつでも退職は取り消していいとまで言ってくれた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいのではないだろうか。
育休復帰組はみんな時短や定時退行をしている。
産休育休も当たり前にとる環境にある。
【気に...続きを読む(全174文字)
メガバンクで唯一全国に店がある銀行であり、広い関わりを持っていることでやりがいを持てる。続きを読む(全44文字)
one mizuhoと言う名の通り、グループで事業をおこなっており、勢いを伸ばしている。続きを読む(全44文字)
35歳までは年功序列だがそこからは出世によって大きく変わる。続きを読む(全30文字)
メガバンクの中でも多く休みを取ることができ、銀行に多くあるリフレッシュ休暇で一度に多くの休みを取れる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
管理職になると給与は相応に上がるのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と上の二層化が何年激しくなっている気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
360℃フィードバックがあるため、部下から上司へ評価をし人事部へおつたえすることができる。手間は面倒だがいい制度。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員には良い方がたくさんいて、旧態依然を打破しようと考えている管理職も一定数存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
風通しは良かったです。教える雰囲気が常にあったので分からない部分は教えて貰ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の基準が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指示は法律よりも優先しなければいけない組織です。管理職は本部から無理難題を押し付けられ、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
色んな人がいる。仕事ができる人の下につけるととても勉強になるが逆のケースもある。内勤は女性社会、外勤は男性社会である続きを読む(全64文字)
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【良い点】
行員1人1人は温かみのある、良い人は多い会社。温情人事もあり、人に優しい会社だとは思う。人によっては生ぬるく感じるかもしれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
銀行がグループ会社を牛耳ってきているので、良くも悪くも銀行を中心に組織がまとまっている
【気になること・改善したほうがいい点】
本音を言わず裏...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によると思いますが、私がいた時は風通しがよく、みんな意見が言いやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井出身と住友...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
関係性は非常にフラットで自由であり、コミュニケーションを取りやすい環境にあるかと思います。優しい方や良い方が非常に多いため、安心して業務に取り...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
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フリガナ | ミズホギンコウ |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 1兆4040億6000万円 |
従業員数 | 24,784人 |
売上高 | 8兆760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤勝彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万7000円 |
電話番号 | 03-3214-1111 |
URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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