みずほ銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全331件） 7ページ目

【良い点】
2000年代はまだ旧行の雰囲気が残っていましたが、最近はみずほになってからの入行者が増え、若い層は中和されているように思います。
シニア層には...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業が重宝される傾向にあるので、出世レースから外れ法人営業で管理職になれなかった人が、個人営業や窓口業務の課長...続きを読む(全222文字)

【良い点】
いつも失敗をカバーしてくれる社員や上司だった。しつこいクレーマーにも放置せず対応してくれた。窓口は全員パートだが仲間のパートは、ほぼ放置で後か...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員自体は良い人、信頼できる人が多く、退職した後も在籍している人、退職した人で会う人が多い。
上司も良い人が多く、部下の成長を念頭において仕事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
先輩、同期に優秀な人が多い。勉強がそんなにだとしても、営業としての対人スキルが高い方が多いため、お客さんに気に入られたり、人間としての魅力が高...続きを読む(全198文字)

【良い点】
支店によるが、穏やかな人が多いイメージ。
今まで勤務した支店の上司は人格者が多く、相談にものってくれる方が多かった。
従業員としてのではなく、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全な実力主義。学閥等は一切なし。実力と言っても業績だけでなく、人物評価が見られている。360評価もあり、周囲から一目置かれる人は出世している...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良くも悪くもガツガツしている人が少ない。メガバンク3行の中ではのんびりとしている方だと思うが、物足りないと感じる人もいるのではないかとおもう。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全体的に若めの社員が多いので、同期とかには相談しやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよると思いますが、自分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に体育会からの採用が多いのでウェットで面倒見の良い上司が多い印象。また、距離感も近く、営業に関する悩みについては最後まで相談に乗ってくれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性でも手を挙げれば管理者になれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな上司になりたいと思える上司があまりいません。なぜ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上席になる方はそれなりの人が多いです。課長代理程度であれば何とも言えませんが、転勤も多く、かなり多くの支店長の判断の結果の積み重ねで、出世して...続きを読む(全230文字)

【良い点】
地方の支店へ配属されると、金融機関担当になることもある。地方の金融機関の上位職と面談することが出来やりがいはある。ただし、東京から発令される様...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中にはとても尊敬できる人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会の古い考えが残っているように感じる。行員ではないパート方は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
優しい方は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
野望や信念を持ち、仕事に取り組む方が本当に少ない。というより、私は出会えていな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
理解ある上司が多かった。人事評価も概ね適正であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人に課される仕事量が限界を超えていた。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
皆さん真面目で仕事ができる印象です。管理職につくような方たちは具体的な実績を出した人だけなので、なぜこの人がこの地位に？ということはほとんどあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とにかく優秀な人材が多い。外為にいたっては半数以上が英語ができる。頭の回転が速く自身を持っているのか、人当たりがいい人が多い。事務職でも変わっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業所や事業所にもよると思いますが、社員の方は穏やかな方が多く、業務のボリューム自体は多く、忙しい雰囲気ではあるが、皆さん性格は穏やかで、助け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で支店に配属をされると、課長代理クラスの人がチューターとなり仕事について色々と面倒を見てくれる。
また所属した課の先輩も１つ上や２つ上の先...続きを読む(全182文字)

【良い点】
みずほグループ間での異動がある点。銀行だけでなく証券や信託含めその他にも異動できるチャンスがある。
また大企業なのでネームバリューで負けること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
銀行員の常識は世間の非常識とはよくいったもので、上司は風土や支店長を最重要視しております。魅力的な上司は少なく、過去の経験だけでなんとか持って...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの支店が一つの会社のような感じなので、完全に支店長次第で働き方などが変わる。また、基本的に役職者はバブル組が多...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基幹職はとにかく給与水準が高い。
CRでも5年目で600万円は軽く越す。
オープンは30才で1000万超は約束されている。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修も多いので、同期や、研修で一緒になった先輩や後輩と仲良くなり、仕事で難題に差し掛かったときに、お互いの支店の情報交換をしたり、近隣の支店同...続きを読む(全180文字)