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株式会社東京ドーム

【笑顔満載の世界へ!】【23卒】 東京ドーム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.89471(非公開/非公開)(2022/7/4公開)

株式会社東京ドームのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月4日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの好きなコト or モノ について教えてください。【200文字以下】 (教えていただいたエピソードに関する写真(ご自身も写っているもの)のアップロードをお願いします。)

A.
私はテーマパークを訪れることが好きだ。私は幼少期から両親にテーマパークや遊園地に連れてってもらい、その影響で自分にとって親しみを感じる場所になった。写真は大学一年生の夏に語学研修を兼ねて行ったカリフォルニアで訪れたディズニーリゾートだ。そこで私は年齢や性別、宗教、国籍関係なく訪れた人を笑顔にするテーマパークのスゴさに気付かされた。今後も海外のテーマパークに足を運ぼうと考えている。 続きを読む

Q.
.組織や集団において、「あなたらしさ」を発揮したエピソードを教えてください。【400文字以下】

A.
私は「気になったことは積極的に解決したい」人間だ。 私は現在リーダーシップを学ぶゼミでゼミ長を務めている。ゼミでは以前からメンバーが議論に参加せず活気が無いという課題があったが、改善されないままであった。そこで私がゼミ長になって解決しようと考えた。そしてその原因はメンバーが議論に参加しないのでなく参加しにくいからではあり、その根本にはメンバーがお互いのことを知らないからであると考えた。なぜならこれまでゼミでは議論の時間を最優先に考えたことで軽い自己紹介をする時間しか設けてこなかったからだ。これを基に私は教授に説明し、メンバー同士でアイスブレイクしてレクリエーションをする時間を毎回確保した。加えて私自身も34人いるメンバーと分け隔てなく関わるゼミ長を目指し、積極的に話しかける努力をした。結果、以前より意見を述べるメンバーが大幅に増え、ゼミ全体の雰囲気の良くなったことで教授から「良いリーダーシップを発揮しましたね」とお褒めの言葉を頂いた。 続きを読む
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通過

Q.
あなたのこれまでの経験の中で、あなたならではの問題意識や動機を持ち、主体的に行動することで成果を上げた経験について具体的に記述してください。 (その際、あなたが果たした役割、どのような問題意識や動機を持ち、どのように考え・行動したのか、巻き込んだ人数や成果の大きさなど、できるだけ具体的にお聞かせください )

A.
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公開日:2025年12月23日

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東京ドームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京ドーム
フリガナ トウキョウドーム
設立日 1936年12月
資本金 20億3800万円
従業員数 2,045人
売上高 505億700万円
決算月 3月
代表者 長岡 勤
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号
平均年齢 39.6歳
平均給与 590万円
電話番号 03-3811-2111
URL https://www.tokyo-dome.jp/
NOKIZAL ID: 1133541

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