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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アビームコンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全261件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アビームコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アビームコンサルティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アビームコンサルティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。年間5万円分のカフェテリアポイントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。夏季休暇がない。会員登録して続きを読む(全72文字)
国内拠点は東京、仙台、名古屋、大阪、沖縄で、提携パートナー拠点数:114拠点、海外主要拠点はソウル、上海、上海、深セン、北京、西安、大連、香港、台北、バン...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内のトレニングもいろいろがありますので、新人としては入社した後方法論など一年間のOTCプロジェクトに参加できますので、自分にはとても役に立...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修体系、内容は充実している。ロジカルシンキングなども、ノウハウと言うより実践的なカリキュラムで、多数の受講者のレベルもわかり刺激になる。
...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン以外に福利厚生と言えるものはありませんが、周囲にはポイントで電動自転車を購入した、という声を何度か耳にしました。私は旅行(...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントというのが、年間5万円分付与され、旅行や物販購入などに使用できる。会員登録して続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】社内コミュニケーションを活性化するために1on1を取り入れているそうです。これにより、
上下関係がフラットになっている部分があるとおっ...会員登録して続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生の中で着目したものは、育児支援の補助金が第3次出産以降は1人100万円もらえるということ。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は一切なく、その他福利厚生は交通費ぐらいでしょうか。学習支援などは本を借りられる程度で他は一切ございま...会員登録して続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一部の資格を取得できれば報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周囲では、ふだんの業務が忙しすぎて、資格取得は厳しい...会員登録して続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】カフェテリアを利用するポイントがもらえるそうです。会員登録して続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】他コンサルと比較するとかなりホワイトな印象。土日に仕事をすることはあまりなく、残業も月40時間がマックス解いた感じ。
【イベントや...会員登録して続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】他総合コンサルと比較して、働き方に対する満足度は高い。会員登録して続きを読む(全36文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大して手厚くはない、他JTCと比べて額面が多いのでそこか...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン以外は福利厚生はない。ただし給与が高いので問題とは思っていない会員登録して続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】確定拠出年金や交通費支給といった最低限のものはある。
住宅補助はない。会員登録して続きを読む(全45文字)
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【良い点】
PJにもよるが、フレックス制度により比較的自由に働き方を選択できる。
また、自分は利用したことはないが育児介護関係の制度も充実しており、男性...会員登録して続きを読む(全224文字)
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【良い点】
健康診断を受ければ毎年カフェテリアポイントをもらえ、プチ旅行などにも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、基本的...会員登録して続きを読む(全82文字)
【イベントや選考を通して感じた】給与は1年目から高く、学部卒で37万円を超えます。大学院卒であれば、40万円を超えています。
またフレックスタイム制...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育制度などは整っている。
福利厚生として年間5万円ほど使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外は特段ない。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助はないものの、そもそもの基本給が高いことやカフェテリアプランなどの助成があったため金銭面での不満はありません。リモートワーク補助は一...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は年に5万円相当のカフェテリアポイントを貰える他は、ほとんどないと言って良い。ただし手厚い福利厚生よりは給与による還元を求める社員が...会員登録して続きを読む(全130文字)
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チームで働く文化。1人で成果を残したい人には向かないかもしれない。会員登録して続きを読む(全33文字)
技術力の高いコンサルタントを目指す環境として、とても適していると思う。会員登録して続きを読む(全35文字)
さまざまな業界のクライアントを相手にできるため、安泰だと考えている。会員登録して続きを読む(全34文字)
オープンワークなどの口コミを参考にした感覚では、年功序列の強い評価制度が残っていると感じた。会員登録して続きを読む(全46文字)
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サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給システムや交通費の支給、前給がしっかりとできてない。従業員が把握していない。店長からも...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某スポーツ選手の応援に会社が力を入れているが、興味を示している社員は上層部だけ。何のメリットがあるのかさっぱりわ...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副業が認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・売上を支える部署よりバックオフィスの人やパートの人向けの福利厚生が多いで...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。労働組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに説明不足である。
説明する時間を業務内で確保してほしい。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多様なe-learningが提供されており、申請を出せば英会話なども受講することができ、研修は充実している。また、年に数件ではあるものの社内...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は1人暮らしの場合、会社が紹介されたアパートに安く住めるのは大きなメリットです。当時はベネフィット・ワンも使えました。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助は首都圏と地方で区分分けされていました。他には寒冷地には暖房手当等がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定の資格...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生・社内制度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満に感じる点はなかったが、特別な待遇(娯楽施設の利用権や優待券など...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転勤になると社宅が用意される。家賃は半額会社支給となている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、自分で決めることはできない会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
使用期限つきの健保のポイントが毎年もらえる以外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないため、この項目に期待...会員登録して続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アビームコンサルティングの 会社情報
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |