この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムなどで、就業時間を決められるのはありがたい。
休暇の取得もほぼ100%で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムなどで、就業時間を決められるのはありがたい。
休暇の取得もほぼ100%で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体としてワークライフバランスの向上を目指している点。非管理職は残業が少なくて生産性が高いと賞与が上がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業に関してはかなりうるさいです。
上限が決められており、それ以上残業できません。
また、サービス残業もないです。
人によるのかもしれませんが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい。コンサル、シニコンはいいが、マネージャー以上は相当わるい。自身はコンサルだが、有給はほとんど消化した90%くらい。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトが終わって閑散期になれば、長期の休暇がとれる。在職期間が長い人では、1か月取得している人もいる。長期バケーションを取りたい人には最...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務や時短勤務をされている方が結構います。
最近は、コロナの影響で完全在宅になっていましたが、在宅でも仕事が出来るということになり、継続し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・休暇については、PJ案件が開始した後は、1~2日などの短期は調整して取得できる(1週間以上の長期については、タスク量やクライアントとの会議が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プロジェクトのフェーズによっては猛烈に忙しい時もあるが、合間を縫って自分の時間を作れる会社になったと思う。メンバー同士の関係がプロジェクトの成...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、非管理職の場合は、残業時間が増えすぎないように管理職が管理してくれる。有給なども繁忙期以外は取得しやすい。プロジェクトと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
45時間を超える月は年の半分以下なので、一般的にコンサル=激務で想起されるような働き方ではないと思います。
休暇については、PJでパフォーマン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近は残業時間に対してかなり厳しくなった。よい1年目の時は100時間を超える残業をしたこともあったが、絶対に75時間を超えることができなくなっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自らが率先して手を挙げることで、上長から様々な裁量を与えてもらって仕事を推進することが出来る環境と、分からない事があっても丁寧に教えてくれる人...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間に1ヶ月ほどまとめて休みが取れる点。プロジェクトの途中も、波があるため、定時で帰れる日もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どのような仕事をコンサルティングするかというテーマえらびが大事だと思う。また、クライアントの特性も考えて、プロジェクトにアサインされたら何をす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
子供がいればライフワークバランスはむしろ取りやすい働き方となる。とても配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティカード...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
世の中のトレンドに合わせて、会社全体的には改善しようとしている。ワークライフバランスはプロジェクトによると考えているが、基本事業会社よりはプラ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、基本的に有給休暇は取りやすく、とても助かりました。忙しくないときは、前の日に上位者に伝えお休みを頂いておりました。急...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく配属したプロジェクトに左右される。
地方・海外プロジェクトが多く、その場合既婚・未婚、介護、子供の事情はそ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇などを積極的にとることを推奨しており、男女ともに取得率は高い。
(ただし、部門によるところもある)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間の期間は、有給休暇を消化しやすく、調整さえつけば10連休の取得なども可能となる。年末年始、GW、お盆の時期など...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業規制があり、厳格に守っている。
プロジェクトも無理をする組み方で提案しなくなっているので、以前よりも働きやすくなっていると感じる。
また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にやるべきことをやれば自由に仕事が可能。
テレワークやフレックス制など働き方改革を推進しているため比較的働きやすい環境だと思う。
また産...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンサルティングファームとしては、非常にホワイト。プロジェクトによるところが大きいが、総じて他の会社よりは労働時間は短いのでは。炎上しているプ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
プロジェクトの配員の合間や、システムのカットオーバー後の落ち着いている時期は長期休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職以下のワークライフバランスはかなり担保されていると思います。36協定の順守は全社的に最も重視しており、役員クラスは担当プロジェクトメンバ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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