この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年の世間の働き方改革に対する関心の高まりを受け、弊社においてもワークライフバランスを推進するタスクフォースが組まれ、様々な施策を出し始めてい...続きを読む(全163文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年の世間の働き方改革に対する関心の高まりを受け、弊社においてもワークライフバランスを推進するタスクフォースが組まれ、様々な施策を出し始めてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業禁止の日を設定するなど、ワークライフバランス改善の意識が感じられます。プロジェクトにもよりますが、大半の管理者も協力的であり全社である程度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近は、働き方改革をして、前ほどは長時間労働ではないらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍したころは、徹夜やタクシー帰...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しく、ワークライフバランスにおいては良かったと思う点は残念ながらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインさ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一つのプロジェクトが終わると、有給を長くとっても何も言われない。休暇の消化率は非常に高い(プロジェクトからリリースされる年において) クライア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幸せなプロジェクトだと、土日はしっかり休めて、平日も20時くらいに帰れる。概ね、長い期間付き合いがあるクライアントだと、そこまで大変なプロジェ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではありますが、PM、PLに理解があると休暇の取得は可能です。女性の産休についても取得自体はあまり障壁はありません。
【気にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
繁忙期を除き、月45時間以内が徹底されており長時間労働はあまりない。
但し、どこのファームでも同様であろうが、プロジェクトの山場では深夜残業も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事を割り振られるのでやりがいのある仕事だと思います。定時退社はあまりなく、みなさんけっこう遅くまで残られることが多いです。ただし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクトにアサインしていない時は休みを取りやすく、上位者もそれを推奨してくれる。夏休み、正月休みも職責さえ果たしていれば休みやすい環境であ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
プロジェクトにアサインされていない時はまとまって有給取得が可能であるため、他のメーカー等に勤務している友人と比較すると恵まれた環境とも思える。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
普段は忙しいことが多いものの、プロジェクトの切れ目や、クライアントにあわせての長期休暇は比較的取りやすいのではないかと感じた。また、女性などで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コンサルタントという職種の特性として残業は多くなりがちだが、工数が足りなければ人の追加投入もきちんと検討する風土。
特に昨今は某広告会社の事件...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ある程度の仕事は任せてもらえるしやりがいはある。お客様の前に出る機会も多くそれに見合った報酬もあると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近働き方改革としてワークライフバランスを考慮して働けるようになっている。またいい意味でも悪い意味でも自身に与えられる裁量が大きく週内や月内で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的風通しが良く意見は通る方であまり詳しくない業界にもチャレンジさせてもらえる雰囲気はある。休みもちゃんとプロジェクトと調整すれば比較的取り...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
転職した今だからこそ思うこと。
それはアビームコンサルティングはワークライフバランスが良かったということ。
コンサルファームの中では、という条...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはコンサル業界の中ではかなり意識されている企業であると感じる。最近では、プロジェクト内での残業時間を見える化し、効...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プロジェクトの都合がつけば自由に取ることが出来る。事前に伝え、自身でタスクをコントロール出来ていれば問題なく休暇を取得できる。
女性の産休も取...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに関する意識が高まっている。ノー残業デーの設置やより具体的なルールの設置がなされていて以前に比べると格段に休暇がが取り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マネージャーになるまでは、現場で汗をかく期間なので、納期を守って、自分なりの拘りをもって作業をすると、36協定ギリギリまで働くことになります。...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
コンサルタントの方々は夜遅くまで働いていらっしゃる方も多かったとおもいます。ただ、皆さんプロジェクト先に常駐なさっている方も多く、厳密にどの位...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
クライアントやプロジェクト、またはそのプロジェクトマネージャーによって大きく左右されます。私たちのプロジェクトチームマネージャーは子持ちの女性...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
最近は社会的な影響を受けて、残業時間の管理が厳しくなっている。特に下記の二点は最近変わった。
・年間、月間の残業上限時間が下がった
・ノー残業...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては定時帰り、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、終電まで残業、土日出勤もあり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。