アビームコンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全395件） 9ページ目

【良い点】
最近は、働き方改革をして、前ほどは長時間労働ではないらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍したころは、徹夜やタクシー帰...続きを読む(全198文字)

【良い点】
プロジェクトが忙しく、ワークライフバランスにおいては良かったと思う点は残念ながらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインさ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一つのプロジェクトが終わると、有給を長くとっても何も言われない。休暇の消化率は非常に高い(プロジェクトからリリースされる年において) クライア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
幸せなプロジェクトだと、土日はしっかり休めて、平日も20時くらいに帰れる。概ね、長い期間付き合いがあるクライアントだと、そこまで大変なプロジェ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではありますが、PM、PLに理解があると休暇の取得は可能です。女性の産休についても取得自体はあまり障壁はありません。
【気にな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
繁忙期を除き、月45時間以内が徹底されており長時間労働はあまりない。
但し、どこのファームでも同様であろうが、プロジェクトの山場では深夜残業も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男女関係なく仕事を割り振られるのでやりがいのある仕事だと思います。定時退社はあまりなく、みなさんけっこう遅くまで残られることが多いです。ただし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プロジェクトにアサインしていない時は休みを取りやすく、上位者もそれを推奨してくれる。夏休み、正月休みも職責さえ果たしていれば休みやすい環境であ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
プロジェクトにアサインされていない時はまとまって有給取得が可能であるため、他のメーカー等に勤務している友人と比較すると恵まれた環境とも思える。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
普段は忙しいことが多いものの、プロジェクトの切れ目や、クライアントにあわせての長期休暇は比較的取りやすいのではないかと感じた。また、女性などで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コンサルタントという職種の特性として残業は多くなりがちだが、工数が足りなければ人の追加投入もきちんと検討する風土。
特に昨今は某広告会社の事件...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ある程度の仕事は任せてもらえるしやりがいはある。お客様の前に出る機会も多くそれに見合った報酬もあると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近働き方改革としてワークライフバランスを考慮して働けるようになっている。またいい意味でも悪い意味でも自身に与えられる裁量が大きく週内や月内で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的風通しが良く意見は通る方であまり詳しくない業界にもチャレンジさせてもらえる雰囲気はある。休みもちゃんとプロジェクトと調整すれば比較的取り...続きを読む(全219文字)

【良い点】
転職した今だからこそ思うこと。
それはアビームコンサルティングはワークライフバランスが良かったということ。
コンサルファームの中では、という条...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスについてはコンサル業界の中ではかなり意識されている企業であると感じる。最近では、プロジェクト内での残業時間を見える化し、効...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プロジェクトの都合がつけば自由に取ることが出来る。事前に伝え、自身でタスクをコントロール出来ていれば問題なく休暇を取得できる。
女性の産休も取...続きを読む(全293文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスに関する意識が高まっている。ノー残業デーの設置やより具体的なルールの設置がなされていて以前に比べると格段に休暇がが取り...続きを読む(全204文字)

【良い点】
マネージャーになるまでは、現場で汗をかく期間なので、納期を守って、自分なりの拘りをもって作業をすると、36協定ギリギリまで働くことになります。...続きを読む(全439文字)

【良い点】
コンサルタントの方々は夜遅くまで働いていらっしゃる方も多かったとおもいます。ただ、皆さんプロジェクト先に常駐なさっている方も多く、厳密にどの位...続きを読む(全250文字)

【良い点】
クライアントやプロジェクト、またはそのプロジェクトマネージャーによって大きく左右されます。私たちのプロジェクトチームマネージャーは子持ちの女性...続きを読む(全330文字)

【良い点】
最近は社会的な影響を受けて、残業時間の管理が厳しくなっている。特に下記の二点は最近変わった。
・年間、月間の残業上限時間が下がった
・ノー残業...続きを読む(全218文字)

【良い点】
プロジェクトによっては定時帰り、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、終電まで残業、土日出勤もあり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
【全てが人しだい】
PJT規模やフェーズ、PJTマネージャーやリーダーの品質に依存するが、状況が整えば月30時間程の残業で十分に事足りる。
ポ...続きを読む(全1017文字)

【良い点】
プロジェクト繁忙期は忙しくなりますが、それ以外は比較的有給も自由に取得できます。また、最近ではワークライフバランスを推進しており、早帰りDAY...続きを読む(全159文字)