2024卒の先輩が日本航空(JAL)客室乗務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本航空株式会社(JAL)のレポート
公開日:2023年12月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 客室乗務職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続して開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の反応を見ながらお話をしました。納得していると思われる部分にはうなずきながら話を聞いてくださいました。
面接の雰囲気
少し緊張感はありましたが、穏やかな雰囲気でした。面接官の方々はうなずきながら私たちの話を聴いてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトでお客様と接するときにどんなことに気を付けていますか。
相手の気持ちに寄り添うように心がけ、本当に必要としているものは何なのかを見極めるようにしております。例えば、お客様が○○はこの店においていますか、とおっしゃったときに、そのお客様が必要としているものは○○自体ではなく、それを用いた結果○○となることであるということがよくあります。そのため、私はたとえその商品を自分のお店においていなかったとしても、○○はありませんがこちらではいかがでしょうか、というようにニーズをくみ取って別の提案をするように心がけております。
お客様からご不満の声をいただいたらどうしますか。
まずはしっかりとお客様のお話を聞くように心がけます。例えば何かご不満なことがあって声を荒げているお客様がいらっしゃっても、それに圧倒されて委縮してしまうのではなく、お客様は何を求めていて何が叶わなかったから残念に思っているのかを考え、その本当の望みをとらえてできるだけそれを叶えて差し上げられるように行動するようにしています。お話を聞いているうちに別の解決策が見つかることもありますから、とにかく相手の声を聴くことを大切にします。
辞退理由
家庭の事情から経済的に厳しくなり、二次面接の交通費の飛行機代を出すのが難しくなったため。
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日本航空(JAL)の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
