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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制を活用している社員がかなり多く、有給も1時間ごとに時間休として取得できる為、部署にもよると思うが、前もって仲間に告知しておけば急...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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三井不動産ビルマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制を活用している社員がかなり多く、有給も1時間ごとに時間休として取得できる為、部署にもよると思うが、前もって仲間に告知しておけば急...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業をしないように業務を終わらせるように言われている為、ほぼ定時で帰ることができた。
会社全体を通してとてもホワイトだと思える。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
場所によりますが積極的に休みが取れました。残業も厳しくないし働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人ほど早く帰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員は残業は全くないので、ワークライフバランスが整った環境でお仕事がてまきす。 また持ち帰り業務など一切ないので、オンとオフをしっかりと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスタイムの導入や、リモートワークができる環境が整っており、働きやすい環境です。拠点事務所のオフィスも内装や什器にこだわり、綺麗なオフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はほぼない。仕事後にヨガなど自分の趣味に時間を当てることができる。残業はあってもちゃんと残業代はでます。教育もOJTで丁寧に指導してくだ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。たくさんの現場があるため何かあったときに現場変更の相談など出来るのが良いと思います。出勤日数も融通が効くので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
好きな時に有給がとれるので、長期休暇でプライベートに海外旅行にも行けた。上司にも嫌な顔はされない。残業もほぼ無いに等しいので勤務後にも予定を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場にもよるが、私がいた現場は複数人在籍していたので、休みが比較的とりやすかった。受付業務を一人でこなしている場合は休みは取りづらいかもしれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は理由を申し出なくても、いつでも取得することができます。特に取りにくい雰囲気はなく、周りに迷惑がかからなければ本当にいつとっても良い...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
受付でしたので、シフト制でした。同僚と交換することも出来るため、プライベートを充実しやすいため。また、お休みの希望も出せたので良かったです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境。
ただし、業務量が膨大であるため結果として取れていない状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件次第。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最近フレックス制度がはじまり、出勤退勤時間をある程度の枠の制限下で個人で管理できるようになり、身体的にも精神的もすごくラクになったうえ、残業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会議室の入れ替えが重なっていなければ17:00か17:30には帰宅することができます。なので仕事終わりにご飯に行ったりすることができました。...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
担当ビルによるのかもしれませんが、残業ほぼありません。職場環境もとてもよく、社員同士のいざこざなどは全くありません。有休取得も常識の範囲内で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就業時間が長い分休日が多いです。一日10時間勤務で月16日出勤。残業はほぼありません。月に一回か二回ほど電気設備の年次点検や工事立会いのため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昨年から全社的に働き方改革を推進しており、ライフへの時間が確保しやすくなりました。7月からはフレックスタイムが導入され、モバイルPC貸与もあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフト制の勤務だが、事前に申請すれば、希望の休日を取得できた。
勤務も日勤→日勤→夜勤→明け→休日が基本的なサイクルで、夜勤があったが身体的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。早く帰れるときは早く帰ろうという意識が皆にあります。
用事があるときは、予め伝...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給はかなり自由に取得可能な社風です。業務が個人に任されているため、自分でスケジュール管理ができれば、休暇はしっかりととれます。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的にどの部署でも有給は取りやすい印象。
上司等から止められることもないので自由がきく会社。
人によってはだらだらと仕事しているケースもあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会的信用力はやはりすごい。外部からの印象は文句無しと思う。コンプライアンスもかなり重視しており堅実な会社と思う。PM会社にしては高給取りと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業しない方がよく思われる風土があり、早く帰ることを推奨しているので、誰も早く帰る人をとがめたりはしない。課長代理クラスになると残業代はつか...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
夏休みはほとんどの人が夏季休暇3日と有給2日を土日にくっつけて9連休を取得する。こういった長期休みの時には、事前にチームでフォロー体制を作る...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・ワークライフバランスを全社をあげて標榜している。
・水曜日のノー残業デーの徹底。残る場合には上席からの許可が必要。
・部署にも依るか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人手不足で常に人が入れ替わる状態でしたが、良い人は残っているので働きやすかった。部署にもよるとは思いますが、人間関係で悩んだことはないです。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スタッフ感謝祭というイベントが楽しかったです。他現場の方との交流も多く、学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気にかけてくださることが大半ですが、うまく連携が取れない、連絡が取れない時があるのが少し困りました。お忙しくて他...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談は希望すればしてもらえますが、常に見てもらえるわけではないので、頑張っていても評価はされないので昇給は難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約期間で産育休を取るには、5年契約なので、1年以上勤務していて復帰見込みがある(産育休中に契約期間が終了しない)必要がありますが、手続きや...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約で、その後はビルマネの別案件で契約は一定期間空けないと契約できないようです。数年前まで契約期間に上限がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時給はいいし、昇給もあります。
制服手当、賞与(年末に1回1万円から諸々引かれた額)
契約社員にしては安定したお給料でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
クライアント社員とコミュニケーションが取れるようなら、ありがとうと言われる頻度は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
だんだんと年功序列の体制は変わりつつあるが、役職者は35歳付近からになる。
様々な研修を受けることができ、メイン業務以外の教育体制も非常に充...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周知の事実だと思うが、拘束時間は当たり前に長い。やはり、自分の時間外持てないことが大きい。休みの日でも上司や取引...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
7時間労働でフレックス導入のため、ワークライフバランスはかなり良い。8時に出勤してる人も居たり、10時前に出勤する人も居たりと、人様々だった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすいと思う
繁忙期は残業は結構あるが残業手当は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので家族や友人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司や部署によると思うが、残業を強制させられる環境では無い事の方が多いと思う。ただ、やはりチーム制という事もあり、上司による依存は強いと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は店舗の時も本社でもほぼしていない。有給も使うように指示が出るし、年末年始は10連休。年間休日も増えている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ノー残業デーが毎週水曜日にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きく、ノー残業デーでも残業している部署もある。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給消化率は高いと思われる。営業部門は土日の出勤があるが、代休取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷ぎ増大する...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤や平日22時頃までの勤務が常態化しており、業務量・拘束時間ともに非常に多い環境であった。繁忙期に限らず長...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のわけはかなり柔軟にできる会社。とてつもなく従業員に優しいと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業時間が少ないので決まった時間に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月6日休みのため休みが少ない。有給を使ってはいけない雰囲気。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,721人 ※2025年度 |
| 売上高 | 308億6000万円 ※2024年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 𠮷田 直生 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 電話番号 | 03-6214-1400 |
| URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
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