三井不動産ビルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
場所によりますが積極的に休みが取れました。残業も厳しくないし働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人ほど早く帰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約社員は残業は全くないので、ワークライフバランスが整った環境でお仕事がてまきす。　また持ち帰り業務など一切ないので、オンとオフをしっかりと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックスタイムの導入や、リモートワークができる環境が整っており、働きやすい環境です。拠点事務所のオフィスも内装や什器にこだわり、綺麗なオフ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業はほぼない。仕事後にヨガなど自分の趣味に時間を当てることができる。残業はあってもちゃんと残業代はでます。教育もOJTで丁寧に指導してくだ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。たくさんの現場があるため何かあったときに現場変更の相談など出来るのが良いと思います。出勤日数も融通が効くので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
好きな時に有給がとれるので、長期休暇でプライベートに海外旅行にも行けた。上司にも嫌な顔はされない。残業もほぼ無いに等しいので勤務後にも予定を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場にもよるが、私がいた現場は複数人在籍していたので、休みが比較的とりやすかった。受付業務を一人でこなしている場合は休みは取りづらいかもしれ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給休暇は理由を申し出なくても、いつでも取得することができます。特に取りにくい雰囲気はなく、周りに迷惑がかからなければ本当にいつとっても良い...続きを読む(全262文字)

【良い点】
受付でしたので、シフト制でした。同僚と交換することも出来るため、プライベートを充実しやすいため。また、お休みの希望も出せたので良かったです。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休は取りやすい環境。
ただし、業務量が膨大であるため結果として取れていない状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件次第。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最近フレックス制度がはじまり、出勤退勤時間をある程度の枠の制限下で個人で管理できるようになり、身体的にも精神的もすごくラクになったうえ、残業...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会議室の入れ替えが重なっていなければ17:00か17:30には帰宅することができます。なので仕事終わりにご飯に行ったりすることができました。...続きを読む(全310文字)

【良い点】
担当ビルによるのかもしれませんが、残業ほぼありません。職場環境もとてもよく、社員同士のいざこざなどは全くありません。有休取得も常識の範囲内で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
就業時間が長い分休日が多いです。一日１０時間勤務で月１６日出勤。残業はほぼありません。月に一回か二回ほど電気設備の年次点検や工事立会いのため...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昨年から全社的に働き方改革を推進しており、ライフへの時間が確保しやすくなりました。7月からはフレックスタイムが導入され、モバイルPC貸与もあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
シフト制の勤務だが、事前に申請すれば、希望の休日を取得できた。
勤務も日勤→日勤→夜勤→明け→休日が基本的なサイクルで、夜勤があったが身体的...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業はあまりなく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。早く帰れるときは早く帰ろうという意識が皆にあります。
用事があるときは、予め伝...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給はかなり自由に取得可能な社風です。業務が個人に任されているため、自分でスケジュール管理ができれば、休暇はしっかりととれます。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的にどの部署でも有給は取りやすい印象。
上司等から止められることもないので自由がきく会社。
人によってはだらだらと仕事しているケースもあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社会的信用力はやはりすごい。外部からの印象は文句無しと思う。コンプライアンスもかなり重視しており堅実な会社と思う。PM会社にしては高給取りと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業しない方がよく思われる風土があり、早く帰ることを推奨しているので、誰も早く帰る人をとがめたりはしない。課長代理クラスになると残業代はつか...続きを読む(全255文字)

【良い点】
夏休みはほとんどの人が夏季休暇3日と有給2日を土日にくっつけて9連休を取得する。こういった長期休みの時には、事前にチームでフォロー体制を作る...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・ワークライフバランスを全社をあげて標榜している。
・水曜日のノー残業デーの徹底。残る場合には上席からの許可が必要。
・部署にも依るか...続きを読む(全204文字)

業務委託先企業の休日に準じますが、一般企業受付であれば、土日祝祭日は休みでプライベートの予定もとてもたてやすい環境です。
また、残業もほとんどないため...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスを推奨しており、休みは取得しやすい環境にある。部署によってはなかなか有給を取れない空気があるところもあるが、社全体で推奨してることを...続きを読む(全219文字)