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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

【未解決の不妊に革新】【23卒】 シミックヘルスケア・インスティテュート CRCの通過ES(エントリーシート) No.80760(非公開/女性)(2022/6/6公開)

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月6日

23卒 本選考ES

CRC
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。 300文字以下

A.
インターンシップの参加を通して、貴社のDNAであるCMIC’S CREEDsに共感したからです。私は現在、女性不妊のメカニズムについて研究しています。子供を欲しいという願望はとても尊いものです。しかし、技術が追いつかず原因不明の不妊症が蓄積され、叶わないケースが多くあることを研究の中で学びました。精神的・肉体的・経済的に苦しむ女性を救うのが私の夢です。「ヘルスケア分野に革新をもたらす」ことを掲げ、挑戦し続ける貴社であれば、実現できると確信しました。製薬企業のバリューチェーンをすべて支援する貴社だからこそ、できるアプローチがあると思います。 続きを読む

Q.
学生時代(大学入学以降)最も困難だったことは何ですか。また、それを乗り越えるためにどのように行動しましたか。エピソードを含めて、具体的に記載してください。 300文字以下

A.
コロナウイルスの影響でオンラインでの支援活動を余儀なくされたことです。私は、貧困世帯の中学生を対象に無償で学習支援をする団体に所属していました。オンラインだと生徒の手元が見えず、学習の進捗状況がわかりにくいという問題があります。学習意欲の低い生徒に対して、どう意欲を高めるか苦労しました。そこで私は、「先生タイム」を提案しました。生徒に一番難しかった問題を聞き、ホワイトボード機能を用いて解説してもらいます。手元が見えない課題をこの機能によって解決し、さらに生徒の理解度を測ることも出来ます。生徒が先生になりきることで楽しく学習を進められるようになり、他の職員からも感謝されました。 続きを読む

Q.
あなたが考える「倫理観」について、自由に述べてください。 300文字以下

A.
倫理観とは、人を傷つけないために万人が持つべきものさしだと思います。人は他人との関わりの中で、何がよくて何が悪いかを学び成長していきます。次第に相手の気持ちをある程度想像できるようになります。双方が相手の立場に立って考えられるようになって初めて、コミュニケーションが成立します。気持ちのいいコミュニケーションのためには、倫理観が不可欠です。つまり、倫理観とは周りの人々と気持ちのいいコミュニケーションを交わし、社会生活を円満に送るために守るべき決まりごとです。医療関係者は、患者本人の思いや事情を理解したうえで医療・ケアにあたることが重要だと考えます。 続きを読む
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シミックヘルスケア・インスティテュートの 会社情報

基本データ
会社名 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
フリガナ シミックヘルスケアインスティテュート
設立日 1999年4月
資本金 9900万円
従業員数 900人
売上高 121億900万円
代表者 近藤良仁
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-6779-8160
URL https://www.cmic-hci.com/
NOKIZAL ID: 1573735

シミックヘルスケア・インスティテュートの 選考対策

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