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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

【可能性を広げる医療革新】【23卒】 Fマネジメント システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.80772(非公開/女性)(2022/6/6公開)

Fマネジメント株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月6日

23卒 本選考ES

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
自己PRを記載してください。 300文字以下

A.
私の強みは、「現状に満足せずワンランク上を目指す」ことです。私は教育格差に興味を持ち、貧困世帯の中学生に無償で学習支援をするNPO法人で8ヶ月間インターンをしていました。初めは教えられた通りに子供に接し、勉強を教えていました。次第に、主体的にイベントを企画したいと思うようになりました。日本の性教育の遅れを問題視していた私は、性教育ワークショップを企画しました。日本と海外の違いを強調したのち、知識がないと困ることは何か議論をしました。その結果、中学生や他の職員に対して性教育の必要性を考えるきっかけを与えることができました。決して妥協せず、できることのすべてに挑戦し続けることで貴社に貢献したいです。 続きを読む

Q.
富士ソフトを志望する理由を記載してください。 200文字以下

A.
貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、システム開発に興味があるからです。幅広い事業領域を持ち、質の高いソリューションを提案し続ける貴社であれば、システム開発について深く学べると考えました。二つ目は、貴社のポリシーに共感したからです。「人の可能性を信じ誠実に働く人を大切にする」という言葉を掲げ、人を第一に考える環境でぜひ働きたいです。 続きを読む

Q.
富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。 200文字以下

A.
医療と最先端技術を組み合わせ、医療の可能性を広げたいです。大学院で不妊治療の研究をする中で、原因不明の不妊症が数多く存在することを知りました。原因不明の病を特定し治療するためには、IT技術の活用が不可欠だと考えます。手軽に身体の変化を察知できるシステムの開発や、医療をサポートするロボットの開発に携わりたいです。医療分野において幅広い提案を行う貴社の高い技術力を習得したいです。 続きを読む

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記載してください。 300文字以下

A.
私は生殖分野で、マウス卵子の代謝メカニズムの解析を行っています。現在日本では、不妊治療を受ける患者数は年々増加しています。一方で、反復して失敗する原因不明の不妊症も増加しています。不妊治療の技術向上には基礎研究が不可欠です。そこで私はタウリンに着目しました。タウリンは生殖臓器に豊富に存在するアミノ酸です。タウリンの添加によって受精機能が向上することが報告されています。しかし、卵子におけるタウリンの作用機構や機能的役割は未解明です。これらを解明し、卵子の体外培養系の確立への貢献を目指して日々研究しています。 続きを読む
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通過

Q.
これまで、自ら設定した課題やテーマに対して主体的に取り組んだ経験について教えてください。 1)どのような課題やテーマに対しての取り組みだったか 2)取り組む中で直面した困難は何だったか 3)それを乗り越えるためにあなたが具体的にとったアクションは何か 4)個人、チームどちらでの取り組みか、またチームならその中でどのような役割を担ったか

A.
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公開日:2026年3月6日

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Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

Fマネジメントの 選考対策

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