2023卒の先輩が河合塾マナビス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社河合塾マナビスのレポート
公開日:2022年6月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
人事部の方との1次面接はオンラインで行われ、最終面接は対面で行われました。対面面接では、距離を取りながら、マスクをしたまま実施されました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画選考のため分かりません
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
動画を録画し、名前等を記入して提出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画選考のため、カメラの角度、話している時の表情・姿勢・目線、ライトの明るさに気をつけながら動画を録画しました。
面接の雰囲気
動画選考のため、自分で録画をして提出しました。テーマは「自分の強みをふまえた自己PR」という1問のみでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
録画選考の内容が「強みを交えて自己PR」という質問でした。
私の強みは探究心です。ゼミ活動でウェブサイトを制作したことからプログラミングに興味を持ち、プログラミング教室に3ヶ月間通いました。そこで、プログラマーが作った30種類のサイトからレイアウトや配色を研究しました。ペルソナを意識しながら、学んできたコードの知識や細かなデザインを活かしてウェブサイトを開発しました。開発の過程で、私は自分が思い描いているデザインとプログラミングコードが繋がらず、エラーが何度も起きたことに苦戦しました。そこで、私は毎晩行われる自習会でメンターに分からない部分を積極的に質問しました。また、本やエンジニアに関する知識が書いてあるサイトを利用し、同じようなデザインをしているコードを見つけて勉強しました。その結果、最終制作発表会では受講生の中で40人中3位を獲ることができました。この経験を活かして、入社後も探究心を持って自ら情報収集をし、物事の背景や本質を深く調べながら活躍していきたいです。
動画選考では質問は1つでした。
録画面接で90秒ほどの自己PRをするという質問であったため、あらかじめに内容を覚え、時間に合うように準備を行いました。また、録画であったため、取り直しは何度もすることが出来ました。動画を撮る際に気をつけた点は、笑顔でカメラ目線で話すことに注意して取りました。その他は、表情が明るく映るように明るめのライトを使用することや、パソコンの位置が低くなりすぎないように気をつけました。質問は1問のため、あまり時間をかけずに提出することができると思いますが、説明会が終わってから動画先行についてのメールが送られてきた後、三日後以内に提出しなければなりませんでした。説明会前までには自分の強みを含めた自己PRを準備する必要があると思います。
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河合塾マナビスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社河合塾マナビス |
|---|---|
| フリガナ | カワイジュクマナビス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯塚拓 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル |
| 電話番号 | 03-3512-5771 |
| URL | https://www.manavis.com/ |
