2023卒の先輩が弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所秘書(リーガルアシスタント)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所のレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 秘書(リーガルアシスタント)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後だけ対面
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事,秘書,弁護士
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
本当に秘書になりたいのか、なると仮定して選考を受けているのか試されたので、志望度を示すことが大切です。
面接の雰囲気
また、3人の面接でした。この時期はもうだいぶ面接を受けることに慣れていましたし、話しやすかったので、無心で話すことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
商社と秘書ならどっちがいいか
(正直なところは商社でしたが、og訪問をしていたからこそわかった商社の弱みをあげました)商社では自分の強みである組織の力を最大化させる行動力が活かせないと考えました。商社は最近総合職と同じ働き方を求められ、商談や子会社への出向もあることから自分のサポート力が活かせないこともあると考えましたらまた、商社は営業本部の食料担当ならずっと食料畑で、化学品ならずっと化学品という配属があるため、一部の業界としか関われないと考えました。一方で御社の秘書であれば、担当弁護士さんが変わることによって、幅広い業界のクライアント様と関わりながら、法律面や実務面での専門性を磨いていくので、より自分の成長を実感できそうです。
明日から秘書になるとして生かせる強みと、弱み
明日から秘書になると仮定して生かせると思うところは、相手視点で常に先のことを考えながらチームの足りないところを補っていく点です。この点をいかして、弁護士の方だけでなく秘書職の方にも頼られる存在になりたいです。日頃の業務を正確に行い、前例がない案件があったときにも諦めず、組織の仕組みづくりに挑戦をしていきたいです。一方で、改善が必要なところは、人の意見を尊重しすぎるあまり、慣れない環境下では、自分の意見を押し出すことができません。少し慎重になってしまうので、秘書職は正確さだけでなく、スピード感をもって効率的に進めることも重要だから、まずは発言する姿勢を持ちたいと思っております。業務の中で成長していきたいです。
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弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所の 会社情報
| 会社名 | 弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所 |
|---|---|
| フリガナ | アンダーソンモウリトモツネホウリツジムショ |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング |
| 電話番号 | 03-6888-1000 |
| URL | http://www.amt-law.com/ |
