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阪和興業株式会社

【輝く商社体験】【23卒】阪和興業の冬インターン体験記(文系/総合職)No.26427(非公開/非公開)(2022/6/3公開)

阪和興業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 阪和興業のレポート

公開日:2022年6月3日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンに興味を持ったきっかけは、漠然と商社業界に興味があり、一般職を志望していたからです。就活四季報を読んで、一般職の募集がある商社の総合職向けのインターンシップに参加したいとおもい、応募をしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

動画面接があったので、ハキハキと笑顔で喋ってグループワークに問題がない人物と証明することが大切です。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

録画面接の中でどれだけ自分らしさをだすことができるか、明るさを出すことができるか

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年09月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、がくちか、キャッチコピー、プチ自慢

ESの形式

web

ESの提出方法

web

ESを書くときに注意したこと

量が多いので、たくさんのエピソードを出すこと

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して、自分の似たような考えを持つ先輩のエントリーシートを参考にしながら書き進めました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年09月 中旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
いない
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

面接官はいないので、自宅を綺麗にして、ライトを用意して、明るく話すこと、笑顔を意識して撮影をしました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自宅を綺麗にして、ライトを用意して、明るく話すこと、笑顔を意識して撮影をしたため、そのような点が評価された

最終面接で聞かれた質問と回答

自己紹介30秒以内で

〇〇大学から参りました、〇〇と申します。大学では、外国語系の学部に所属をしており、外国人の方と交流をしながら日々学業に取り組んでおります。学生時代最も力を入れたことは、飲食店での接客アルバイトです。大学一年時から続けておりまして、組織の中で、組織全体の接客力向上に努めておりました。よろしくお願いいたします。

一つしかなかったです。

気をつけたことは、明るく話すことです。人の印象は会った3秒で決まると言われているように、第一印象はとても大事です。グループワークの際も、とても明るくてコミュニケーション能力が高く、話しやすい方が多かったので、この選考では、そのような印象の方を集めていたと思いました。暗い方はインターンシップ中みなかったです。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
地方の方も多く、マーチや関関同立がボリューム層だと感じました。
参加学生の特徴
参加学生の特徴は、とにかくコミュニケーション能力が高く、楽しい方が多い
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

商社ビジネス(トレーディング)の体感

インターンの具体的な流れ・手順

商社で関わるプレーヤーの整理→自己分析タコ分析→トレーディングの体感→座談会

このインターンで学べた業務内容

商社は商材によってビジネスの作り方が全く異なること、関わるプレーヤーが多いからこそ調整力がいること

テーマ・課題

商社ビジネス(トレーディング)の体感

1日目にやったこと

商社で関わるプレーヤーの多さをリストアップするグループワークでした。この案件をやるならどんな方が関わっているか?というのをできるだけ多く出していくというものでした。その後、タコ分析をしてもらいます。

2日目にやったこと

商社ビジネスの醍醐味であるトレーディングの体感ワークでした。他のグループよりも、多く利益をとったグループが勝ちでした。その後、座談会があり、ざっくばらんに色々聞けました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中、社員の方との関わりは比較的多かったと思います。とにかく社員の方がフランクでたくさん話しかけてくれましてし、座談会もあるので話す機会は多かった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことは、商社がサプライヤーとお客さんの仲介であるからこその板挟みの状況を改善することが大変でした。トレーディングをしていく過程で、トラブルも用意されているので、そのトラブルの打開案をチームで考えて提案するのが大変でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

理系の学生の方がいて、とにかく頭の回転が速い印象を受けました。

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ、この会社の雰囲気の良さ、フランクさを知ることができたため、参加してよかったと思いました。商社、ましては鉄鋼専門商社のイメージは男社会のイメージでした。が、この会社は男勝りな女性も多く、同期仲も良く、楽しそうな印象を受けました。

参加前に準備しておくべきだったこと

トレーディングワークで利益を出すビジネスがあるので、その計算が素早く出来る人は重宝されると思いめした。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業で、総合職ではなく一般職として働く姿がとても想像できました。ワーク自体は総合職向けでしたが、自分はグループワーク中に、議事録をとったり、事務的なことをやっておりました。グループワークが円滑になる動きができたため、自分はサポートとしてこの会社に入りたいと思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して、総合職でもボリューム層がマーチであると感じたため、私の学歴で、一般職でも内々定は出ると思いました。しかし、一般職は人数が少なく、枠が狭いので、鬼門ではあると思いました。また、コミュニケーション能力の高さ的にも自分は問題ないと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して、とても社風が楽しそうな印象を受けたからです。私の知り合いで、参加した学生のほとんどが、この会社のインターンシップはとても楽しかったと言っておりました。私自身も二日間メンバーにも恵まれて、楽しかったので志望度上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加者は早期選考にのることができます。この早期選考は、最終面接落ちでなければ、もう一度本選考で受け直すことができたので、とてもお得だったと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のイベントは特になかったかと思われます。一般職をみていたので、そこまで注視してませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は金融と商社業界に興味がありました。志望理由は、自分が英語が得意だったので、海外と関わりながら仕事をしたいと思ってました。ただ、海外駐在までしたいかと言われたらそうでもなかったので、商社の一般職を中心に見てました。そこで、社風理解をしたいと思い、昨年一般職の募集があるところに応募をして、よさそうな企業に行こうと思ってました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加して、とてもこの会社のフランクさに魅力を感じ、さらに商社に行きたい気持ちが強くなりました。夏は金融のインターンシップに参加して、堅すぎる雰囲気が嫌でしたが、商社は参加している学生自体もコミュニケーション能力が高く、自分とフィーリングが合う人が多かったです。とにかくインターンシップに参加できたことが良かったです。

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株式会社メタルワン

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活を進める中で、総合商社の鉄鋼部門と鉄鋼専門商社の違いが気になっていた。メタルワンは三菱商事と双日の合弁で、総合商社的な視座と鉄鋼に特化した専門性の両方を持つ会社だと認識しており、その実態を自分の目で確かめたかった。加えて、このワークショップのテーマが「トレーデ...続きを読む(全213文字)
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公開日:2026年7月13日
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総合職コース / 総合職
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A. 商社業界を志望する中で、メーカー系商社としての強みや現場での介在価値を詳しく知りたいと考えたことがきっかけです。特に神鋼商事は、鉄鋼だけでなく非鉄や産機など多角的な事業展開をしており、その現場のリアルな雰囲気を肌で感じるために参加を決めました。本音としては、この時...続きを読む(全202文字)
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阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
フリガナ ハンワコウギョウ
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 6,079人
売上高 2兆6626億6900万円
決算月 3月
代表者 中川 洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 37.4歳
平均給与 997万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131147

阪和興業の 選考対策

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