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野村不動産ソリューションズ株式会社

【情報引き出しの魔法】【23卒】野村不動産ソリューションズの夏インターン体験記(文系/総合職)No.25882(非公開/非公開)(2022/6/3公開)

野村不動産ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 野村不動産ソリューションズのレポート

公開日:2022年6月3日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンシップに興味を持った理由は、幅広い業界視野を持ちたいと思ったため、不動産を見ている中で興味を持ちました。野村不動産という名前がついているので,福利厚生も安定していそうと思ったのも正直なところです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ここで初めての録画面接があったので、身だしなみから、部屋の掃除までして第一印象に気をつけておりました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

録画面接の内容を人事の方が覚えていたので,録画面接が大事だと思います

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

ガクチカ,志望動機、インターンシップで期待すること

ESの形式

web

ESの提出方法

web

ESを書くときに注意したこと

文字数が多かったので,文字数いっぱいまで書くこと

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリア等の就活支援サイトに登録し,先輩のエントリーシートを参考にしながら書き進めました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年06月 下旬
面接タイプ
動画面接・録画面接

実施場所
自宅

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
いない
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

録画面接なので、面接官はおりません。第一印象が大事だと思ったので、照明も買って綺麗に映るようにしました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

録画面接はネガティブチェックの要素があるような気がしました。インターンシップに参加したときも、コミュニケーション能力がある人が多く、話し方である程度の人柄が伝わっています

最終面接で聞かれた質問と回答

志望理由は何ですか?

貴社のオンラインでの合同説明会に参加し、インターンシップで自分の強みを活かせると確信したからです。説明会では、不動産流通業はものづくりをしないビジネスであるため、【人】が主役になる仕事だと伺いました。私は、後述する個別塾の講師の経験から、授できるからです。業という無形のものに私が主役になって付加価値を与え結果を出せることにやりがいを感じました。そして相手の信頼を得ることが強みです。それゆえ応募を決定致しました。

自己紹介をしてください

〇〇大学から参りました,〇〇と申します。大学では外国語系の学部に所属しており、外国人と関わりながら勉学に励んでおります。学生時代は、飲食店でのアルバイトに力を入れておりました。趣味は、ダンスで,アイドルが大好きなのでよく真似をして踊っております。(この趣味を人事の方が覚えていてくれたので、しっかり見られてると感じました。)

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンラインと本社
参加人数
20人
参加学生の大学
早慶もいましたし、マーチもいました。対面だったので地方の人はいない
参加学生の特徴
インターンシップ自体が初めてという人も多くいました。不動産に興味ない人も多い
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

不動産リテール営業体感

インターンの具体的な流れ・手順

オンラインで会社説明会→対面で不動産リテール営業体感→座談会

このインターンで学べた業務内容

不動産リテール営業では、どれだけお客さま本位で情報を引き出せるかが大事になってくる

テーマ・課題

不動産リテール体感ワーク

1日目にやったこと

オンラインで会社説明会がありました。不動産流通業の説明から、この会社の強み等を教えてもらいました。拘束時間はそこまで長くなかったです。次の日から対面なので、そのワークの説明もあり。

2日目にやったこと

不動産営業の体感ワークということで,お客さま役の人から情報を引き出していきます。予算等を聞き,ニーズに合う商材をノムコムから探していきます。次の日がプレゼンなので、その準備もしました。

3日目にやったこと

最後のヒアリングがあって、すぐにプレゼン準備に取り掛かりました。他のグループもいますので、どのグループの提案が一番良かったか選ばれます。そのあと座談会がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中、人事の方が一人ついてくれているので、わからないことがあったらすぐに聞けます。また、プレゼンテーションをつくる際のヒントもたくさんくれました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことは、あらゆる不動産がある中で、一つに絞るのが難しかったです。最終的な候補が何個が出てきた中で、決め手にかけて、悩んでしまいました。そこで、自分たちのチームのヒアリング不足を痛感しました。ヒアリングがかなり大事でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループ内ではかなり密に関わりました。対面インターンシップだったので、お昼ご飯も一緒に食べました

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加したからこそ学べたことは,不動産流通業のリテール営業の醍醐味を学べたと思います。リテール営業は、お客さま一人ひとりに寄り添って最適解を出すことが必要なので、人間力がかなり大事になると体感しました。商材よりも人だと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前に、もし自分が家を買うとなったらどんなことが気になるかをリストアップしておくとヒアリングがスムーズです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

初めから自分が調べておけばよかったことなのですが、不動産流通業は休日をお客さまに合わせるので、火曜と水曜休みということを知り、働くイメージがつかなくなりました。ほとんどが支店の配属で、土日休みではないとなると、ずっと働き続けるイメージはつかなかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思った理由は、学歴のレベルがマーチレベルがボリューム層であると感じたからです。早慶や国公立のひとたちは、デベロッパーの方や親会社にいくと思いました。また、営業はコミュニケーションが大事なので,その点も内定が出そうだと思った理由の一つです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

先ほども書きましたが、不動産流通業は休日をお客さまに合わせるので、火曜と水曜休みということを知り、働くイメージがつかなくなりました。ほとんどが支店の配属ですし、土日休みではないとなると、ずっと働き続けるイメージはつかなかったです。エリア総合職もなかった気がします。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加をした人限定で、早期選考に案内されます。一月ごろにエントリーシート締切だったので、かなり早いと思います。ただ、インターンシップ参加している学生人数は多い。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後は、座談会や、法人営業のインターンシップが開催されるので、それに参加したい人はしていたと思います

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、金融業界を主に見ておりましたが,幅広い業界を受けておりました。不動産はここしか受けていないです。金融中心で見ていた理由は、自分がマネーリテラシーをつけて,将来お金で困りたくなかったからです。資産運用や、税について学んでおいて,損をしたくなかったので働きながら身につけようと思ってました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップ参加によって、不動産業界は自分に合わないかもと思いました。物件を見るのは好きですし、お客さんと話すのも楽しかったですが,土日休みだけはどうしても譲れませんでした。将来を考えたときに、子育ても頑張りたかったので,不動産業界では自分の理想のキャリアと、働き方が合わないなと思いました。

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野村不動産ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産ソリューションズ株式会社
フリガナ ノムラフドウサンソリューションズ
設立日 2000年11月
資本金 10億円
従業員数 1,388人
売上高 571億8800万円
決算月 3月
代表者 日比野勇志
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
電話番号 03-3345-7778
URL https://www.nomura-solutions.co.jp
採用URL https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131204

野村不動産ソリューションズの 選考対策

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