【未来を共に築く、smbc日興証券】【23卒】ＳＭＢＣ日興証券の総合コース[オープン採用] 地域型の本選考体験記 No.26618（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

志望動機、個性３つ、「共存共栄」「革新性」「親切で正直」の中で大切だと考えた体験と大切な理由

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価値観が問われるものがあったので人柄を見ているのかなと思い自分らしく書いた

就活会議とワンキャリアに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分と似たような経験の人を探しました。

なし

控え室→面接

対面面接でしたので、身だしなみは気をつけました。パーテーションがあるので、声もかなり大きくしました。

他のイベントで見たことのある人事の方だったので、向こうは自分のことを覚えていないが、こちらとしては話しやすかった

なし

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現段階でのキャリアプラン

一番重要視していることは、長く働き続けることです。証券会社の中で最も女性が働きやすいと感じた貴社でこそ実現できるキャリアプランとして、リテール営業で約10年間、女性支店長になれるほどの力をつけ、その後人材教育に携わりたい。地域限定職で営業をする魅力として、同じ地域に長くいれるが故、地域ごとの特性を掴み、お客様とより密に関われることだと考えるため、専門性を身につけながら成長し、お客様に選ばれる人になりたいです。その後、自身の成長だけでは貴社への貢献度が低いと考えるため、知識や経験を還元できる人材教育に携わりたいと思ってます。理想のキャリアプランをライフプランと両立させながら実現できるのは貴社だけだと考えています。

どこが女性にとって働きやすそうなのか

私がお会いした女性の方それぞれが、みなさま違う目標をもっていたことです。
デットキャピタルマーケット部にいる〇〇さんは海外経験が全くない状態で海外トレーニーを経験していて、今後も海外に関わりたいと言っていまして。一方リテール営業の〇〇さんは、支店の管理職になりたいと言っていて、自分が思い描いたキャリアを目指す姿に憧れまして。〇〇さんに関しては、これから女性のキャリアの幅広さを発信していきたいとおっしゃっていて、これから作り上げるぞという前向きな姿勢に刺激をもらいました。
私自身、自分が描くキャリアは入社してからではないと明確にはわからないと考えたいますが、御社であればどの目標でも実現できると思いました。

控え室→面接

ハキハキと話したこと、マスク越しでも表示がわかるようにしたことだと思います。今までの選考である程度の志望度は見られてます

どこからが選考で、いつ最終面接がわからない状態でしたが、面接官の方は優しかったので不安なく面接に挑めました。

なし

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銀行でなくて良いのか

私は、証券会社という変化の大きい業界だからこそ得られると考えるものが2点ございます。一点目が、未来が確定しない上、お客さんの感情変化も多く起こり、自分の寄り添い力が試される点です。営業の〇〇様から、「株が下がってお客様に怒られたこともある」という話を伺いました。その時、〇〇様は、お客さんと1から信頼関係を構築し直し、乗り越えたという話を聞き、本当に人間力が試される業界だと思いました。二点目は、常にインプットがいるため、自己成長につながることです。みなさま毎日日経新聞は欠かさず読むとおっしゃっていて、お客さまのことを考えているからこそのインプットの量が人として成長させるのだと考え、私もこのような環境下で働きたいと思いました。

なぜエリア総合職で、首都圏希望なのか

この質問は、私は関東圏ですが、東京出身ではないので、なぜエリア総合職？と聞かれた後になぜその県じゃないの？といった趣旨で聞かれたのだと思います。なぜエリア総合職の答え方としては、正直に、御社で長く働けることが一番の幸せなので、結婚、出産、子育てをしながらでも続けたいと思っているからです。転勤を繰り返すのではなく、慣れ親しんだ環境でライフイベントを迎え、両立していきたいと思いました。なぜ首都圏か？の答え方としては、もちろん住んでいる県である〇〇でも問題ないのですが、東京であれば本社機能もあるため、本部との密な連携をしながら営業活動ができると考えました。本部の動きも提案にいれられるとか答えました。（本音はただ丸の内で働きたかっただけです。）