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弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所

【主体的サポートで国際活躍】【23卒】弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所の秘書(リーガルアシスタント)の本選考体験記 No.26449(非公開/非公開)(2022/5/24公開)

弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所のレポート

公開日:2022年5月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 秘書(リーガルアシスタント)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後だけ対面

企業研究

この会社の企業研究は情報が少なく、とても大変でした。私はインターンシップにも参加しておらず,スカウト経由でこの選考に参加したので,法律事務所の情報は一切ありませんでした。そのなかで私が参考にしたのは,まさに就活会議とワンキャリア等の就活情報サイトです。実際に選考を通過した方が,どのような志望動機なのか、どのような面接なのかを見て、対策をしておりました。私は総合職で受けている企業ばかりでした。なので、いわゆるサポート職である秘書職の志望動機は、少し総合職と違うなと感じたので,他の人のエントリーシートを参考にすると良いと思います。また、早い段階でスカウトをもらったので,他の法律事務所の説明会も募集しており、他の法律事務所の説明会に参加して、秘書の業務理解も深めてました。

志望動機

貴所を志望する理由は、二つあります。一つ目は、自分が関わったからこその価値を提供できる環境があるからです。面談を通して、秘書職は与えられた業務だけを行うサポートではなく、自ら考え挑戦をしながら要求以上の行動をして業務を遂行していく必要があると知りました。自分は、どの組織にいても組織の力を最大化する主体的サポートをしてきた経験から、相手の役に立つために何ができるか考え続け、主体的にサポートができる環境はまさに私にとって理想の環境です。入社後は、常に先のことを考えながら足りないところを補っていき、弁護士の方や同じ秘書職の方にも頼られる存在になりたいです。二つ目は、貴所が海外案件に圧倒的な強みを持ち、海外にもオフィスを展開する国際事務所であることです。私は大学で培った英語力や、異文化コミュニケーション力を活かせる環境で働きたいと思っています。まだまだ至らないところもありますが、仕事を通して自己成長させながら、外国人弁護士の方であっても対応できるような秘書職になりたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ガクチカ、志望動機、強み弱み

ESの提出方法

web

ESの形式

web

ESを書くときに注意したこと

志望動機が難しいので、他の人のを参考にしながら自分らしさだす

ES対策で行ったこと

就活会議とワンキャリアに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分と似たような経験の人を探しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事,秘書,弁護士
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと動じないところだと思います。面接官の3人の圧に負けず,笑顔で自分の思ったことを正直に話しました。

面接の雰囲気

いきなり3人もいて、びっくりしましたが,質問内容は鋭くなく,優しい方ばかりで非常に話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

他の法律事務所との印象の違いはありますか?

インターンシップにもどこも参加しておらず、他社さんの選考にまだ参加できていないので、具体的な印象は正直いうと、まだわからないのです。説明会だけですと、御社以外の説明会に参加させていただいたのですが、印象として、すこし固すぎる印象を受けました。私のイメージしていた法律事務所といった感じでした。また、弁護士と秘書の方が並列ではなく、上下の関係が強くあるようにも見えました。しかし、御社はすごく明るくて、かつ弁護士の方ともかなりフランクに関われるとOGさんから聞いたので、魅力に感じています。スカウトをいただき、たくさん話す機会をいただけて、御社の良さがわかっているからこそ、御社を受けているといった形です。

英語を使える仕事か、弁護士秘書の仕事のどちらを最終的に選ぶか

私は,英語を使う仕事よりも,弁護士秘書の仕事にこだわります。英語を使える仕事という観点では、外資系総合職という選択肢の方が、使える頻度も多い上、スピーキングにおいても、ネイティブレベルの質も求められると考えます。しかし、自分が本当にやりたいことを考えた時に、ゼロからイチをつくる総合職のような働き方よりも、誰かが働きやすいような環境になり,イチを100にするように、ひとのために頑張れる秘書職の方が向いていますし、プラスアルファで英語がついてきたという感覚です。最重要軸ではありませんが,英語は自分自身も使いたいなと思っていたので,ただの事務職ではなく、法律事務所の秘書職として働きたいと考えています。

筆記試験 通過

実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
3日以内

筆記試験対策で行ったこと

対策のできないテストでした。英語力があれば問題ないので、私は特に対策はしませんでした。申し訳ないです。

筆記試験の内容・科目

英語文法、メール

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

30分ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事,秘書,弁護士
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

本当に秘書になりたいのか、なると仮定して選考を受けているのか試されたので、志望度を示すことが大切です。

面接の雰囲気

また、3人の面接でした。この時期はもうだいぶ面接を受けることに慣れていましたし、話しやすかったので、無心で話すことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

商社と秘書ならどっちがいいか

(正直なところは商社でしたが、og訪問をしていたからこそわかった商社の弱みをあげました)商社では自分の強みである組織の力を最大化させる行動力が活かせないと考えました。商社は最近総合職と同じ働き方を求められ、商談や子会社への出向もあることから自分のサポート力が活かせないこともあると考えましたらまた、商社は営業本部の食料担当ならずっと食料畑で、化学品ならずっと化学品という配属があるため、一部の業界としか関われないと考えました。一方で御社の秘書であれば、担当弁護士さんが変わることによって、幅広い業界のクライアント様と関わりながら、法律面や実務面での専門性を磨いていくので、より自分の成長を実感できそうです。

明日から秘書になるとして生かせる強みと、弱み

明日から秘書になると仮定して生かせると思うところは、相手視点で常に先のことを考えながらチームの足りないところを補っていく点です。この点をいかして、弁護士の方だけでなく秘書職の方にも頼られる存在になりたいです。日頃の業務を正確に行い、前例がない案件があったときにも諦めず、組織の仕組みづくりに挑戦をしていきたいです。一方で、改善が必要なところは、人の意見を尊重しすぎるあまり、慣れない環境下では、自分の意見を押し出すことができません。少し慎重になってしまうので、秘書職は正確さだけでなく、スピード感をもって効率的に進めることも重要だから、まずは発言する姿勢を持ちたいと思っております。業務の中で成長していきたいです。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
弁護士、人事
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

控え室→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終選考であるので、とにかく熱意を伝えました。最後に何か一言でも、考えている人と考えていない人では全然違うとおもいます

面接の雰囲気

対面面接だったので、厳かな印象を始めは受けましたが、話していくうちに緊張はとけていき、非常に話しやすい

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

他の法律事務所ではなく、うちだけを受けている理由

二点ございます。一点目は、正直にいうと、ご縁を感じたというのがあります。私はオファーサイトで御社からオファーを頂きまして。業界の幅を広げるきっかけをくださった御社とは縁があると思います。二点目は、働き方です。もちろん、人を支えたい軸での秘書職という業務面ではどの事務所でも実現できると思います。業務以外の面で、自分のモチベーションが上がる環境かどうかを満たしているのは御社だけです。具体的には、多様性と配属があります。多様性に関して、御社は外国法共同事業を始め、海外案件への強みをもっております。外国人弁護士の方も多く、いろんなバックグラウンドの方と関われるのは自分が大学で培ってきた、異文化コミュニケーション力、英語力を活かしながら活躍できると考えました。

最後に何か一言ありますか?

案外他の企業でも最終面接では聞かれることが多かった質問なので、熱意を伝える場として、最後のアピールができるよう毎回考えておりました。答え方→本日は貴重なお時間を頂きありがとうございました。私は、将来弁護士の方だけでなく秘書職の方にも頼られるような秘書になりたいと考えております。そのために、日々の業務や法律面の知識、英語のスキルも必要になると思いますが、持ち前の向上心を活かして努めていきたいと思います。幅広い業務で活躍し、ジェネラリストでありながら、スペシャリストであることを目指していきたいと思います。選考の過程でお会いした皆様にまた、秘書としてお会いできればと思います。ありがとうございました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

一旦承諾しておりますが、就活は続けています。続けているのは、より志望度の高いとこが残ってるからです

内定後の課題・研修・交流会等

座談会があります

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

悩んでいる旨を伝えたら、快く承諾期間を延ばしてくださりましたし、面談も用意してくれました。たくさん悩むべきです

内定に必要なことは何だと思うか

この企業に内定するために必要なことは、英語力かなと思っております。トイックが750必須なように、英語力は選考中にとても見られていた気がします。苦手意識がある人は、今から苦手意識を克服して、たくさん練習したほうがいいかと思います。英語に拒絶反応がなければ、その旨を話し、トイックの勉強中だ、と言えばいいと思います。私は座談会にもインターンシップにも参加をしていないですが内定は取れました!頑張ってください!

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

ただのサポート職ではないことを自覚していることです。大手の総合職と併願している人が多そうです。ただの事務だけではなく、自ら考える力が必要なので、自己PRも秘書だから変えるとかではなくありのままで挑むことが吉と出ました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

注意点は、選考がかなりスピーディーに進んだことです。3日以内には結果がきて、次の面接だったので、準備が間に合わない時もありました!初めから最終まで行くつもりで対策すべきだと思います。しかし、オプチャをみていると人によるみたいでした。

内定後、社員や人事からのフォロー

オファーボックスで、たくさんのメッセージをいただきました

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フリガナ アンダーソンモウリトモツネホウリツジムショ
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電話番号 03-6888-1000
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