【リース業界の新たな挑戦】【23卒】芙蓉総合リースの冬インターン体験記（文系/総合職）No.22341（非公開/非公開）（2022/4/26公開）

元々リース業界に興味があったため応募しました。他のリース会社のインターンシップにも参加をしていたので、競合他社との比較ができるといいなと思い参加をしました。対面開催だったのも、学生と仲良くなれるかなと思いました。

エントリーシートのみの選考でした。事前に他の企業で学んだリースの知識をエントリーシートに入れるようにしました。

文字数もかなり少なかったので、言いたいことを端的に述べる必要があります。

新規事業立案

お題が与えられて、50分くらいで案をまとめる

芙蓉総合リースで、課題を解決するためのスキーム構築方法

新規事業立案

1日目にやったこと

業界知識、企業説明を聞きました。その後、新規事業立案について、チームでディスカッションをして、プレゼンテーションをします。座談会で、社員の方の生の声も聞けます。

人事、現場社員

なし

社員さんは基本的にグループワークには関与してきません。何かメモをしていたので、学生一人一人を評価していた可能性もあります。座談会があり、福利厚生面はそこで聞くことができます。

ワーク自体はそこまで難しく無いので、あまり大変なことはなかったです。オンラインの発表になれていたので、新規事業立案で、ホワイトボードを用いてどうプレゼンテーションをするかは迷いました。実際、文字の見えやすさ見えにくさもあるので、そこを考慮する必要がありました。

自分と同じレベル感の人が多いので、すごく話しやすかったです。女子だけのチームでした。

参加して良かったことは、すごく社風の良さが伝わったところです。女性学生だけの、インターンシップを用意してくれているのはこの会社だけだったので、女性活躍推進に本当に力を入れていると感じました。登壇社員の方も女性ばかりで、生の声を聞けて良かったです。

与信審査のワークがあるので、少し財務の知識があればグループで役立つと思います。私は全くなかったです。

１番の理由は、女性の働きやすさです。女性学生だけの、インターンシップを用意してくれているのはこの会社だけだったので、女性活躍推進に本当に力を入れていると感じました。登壇社員の方も女性ばかりで、生の声を聞けて良かったです。地域総合職もあるので、受けたいと思いました。

marchや関関同立がボリューム層だと感じたためです。業界順位的にも、早慶や国公立は大手リース会社に流れるのだろうと感じました。また、学部もさまざまで、金融知識がなくても挑戦できる環境があると感じました。そのため、もし自分が受けたら内定が出ると思いました。

志望度が上がった理由は、何度も言いますが、女性の働きやすさです。会社説明でも、かなり福利厚生の面は説明してくれました。人事の方も女性総合職の方で、自分が働いているイメージが一番できました。あとは、穏やかそうな人が多く、金融の堅い感じもなかったです。

インターンシップの開催時期が比較的遅いためか、インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などは全くないです。早期選考もないです。選考の免除もないです。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界に関して、主に金融業界をみておりました。理由は、自分がマネーリテラシーを付けて、お金の面で損したくなかったからです。そこで、リースを見ていた理由としては、銀行に比較して、ホワイトと言われていて、かつ転勤も少ないからです。実際に業務を知ると、銀行法に捉われないビジネスも面白いです。

このインターンシップへの参加によって、リース会社は色々あるが、一番穏やかで働きやすそうな印象を受けました。参加学生も、全員が女子学生だけだったので、そのような印象を受けたのかも知れません。ガツガツした体育会系感は一切なく、リース会社を受けるならばこの会社がいいと思いました。自分は業務内容よりも社風を大切にすると思いました。