【未来を切り拓く挑戦】【23卒】三井住友海上火災保険の夏インターン体験記（文系/夏の四日間）No.26924（非公開/非公開）（2022/6/3公開）

とにかく夏は幅広い業界をみたいと思っていたので、損害保険業界の一つとして応募しました。グループディスカッションが選考の途中にあったので良い練習にもなると思い、とりあえず応募してみたというのが本音です。

このインターンシップに受かるために，spiの勉強をしました。グループディスカッションの練習は他の企業の選考でしました。

グループディスカッションでの対応力や、表情が見られていたと思います。

営業体感ワーク、過失割合を決めるワーク、損害保険の未来を考えるワーク

とにかくプレゼンテーションが多かったです。説明→グループワーク→プレゼンの繰り返し

損害保険のキラキラした側面ばかり見えていましたが，営業では忍耐強さも必要ですし、損害サポートでは相手に寄り添う力が必要だと感じました

営業体感ワーク、過失割合を決めるワーク、損害保険の未来を考えるワーク

前半にやったこと

前半は、損害保険業界についての説明を受けて、お客さん役の〇〇さんの心を開こう！みたいなワークもありました。自分たちの商品を受け入れてくれたチームが勝ち、のようなワークで、お客さん役もかなり愛想のない演技をしてました。

後半にやったこと

新たなリスクをみつけ、損害保険の未来のあり方を提案するプレゼンテーションがありました。グループメンバーで徹夜で資料をつくり、優勝チームには本社に行ける特典がありました。

人事

本社にいける

インターンシップ中で社員との関わりは少なかったです。最後にある座談会くらいです。毎日別の内定者さんがついてくれて，最後にフィードバックをくれましたので、内定者とはかなり関わりました。

インターンシップで大変だったことは，とにかくプレゼンテーションまでの時間がかつかつなことです。最終日の16:00ごろにプレゼンテーションのテーマが発表されて、明日の朝からプレゼンテーションというのを告げられるため、自然と徹夜が確定して、大変でした。

インターンシップ中は、グループの学生とはとても密に関わります。ロジカルシンキングがすごく学びになりました

インターンシップに参加したからこそ、損害保険業界の泥臭さを学べたと思います。就活人気ランキングでは上位ですし、華やかなイメージがありましたが、損害サポートに配属されたらかなり辛い業務になりそうでした。インターンシップに行ってよかったと思いました。

特にないです。コミュニケーション能力があれば周りの学生と協力しながら進められます。強いてゆうならば、資料作りの能力。

想像できなかった理由は、やりたいことではあっていても、働き方が自分と合わないようなきがしたからです。損害保険業界は、総合職の種類にエリア総合職というのがありますが、同じように働かされても給料は半分くらいのいう実態もしりました。残業もある様子でしたので、合わなそうでした。

学歴のボリューム層は、マーチが多いと感じました。全国型の総合職は国公立や早慶も多いと思います。エリア型であれば、マーチや女子大からも狙えると思いました。また、かなりコミュニケーション能力が高い内定者が多かったので、自分と同じような感じの人が多いと思いました

インターンシップに参加して、働き方の面で志望度が下がってしまいました。残業が必須のインターンシップだったので、それをよしとする企業の印象はあまりよくなかったです。これをきっかけに、自分はワークライフバランスを重視していると改めて気づきました。

インターンシップの参加によって，本選考でのエントリーシートの選考が免除になります。エントリーシートを書く必要はありますが、それによって合否が出る選考はないそうでした。

インターンシップ参加前は、とにかくいろんな業界のインターンシップに参加をしていました。ですが、金融業界を中心に見ておりました。金融業界をみていた理由は、自分がマネーリテラシーをつけたいと思ったからです。損害保険は、生命保険の直接営業とは違って代理店営業だったので、そこまで大変ではなさそうと思ってました。

インターンシップの参加によって、損害保険業界はあまり向いていないように感じました。損害サポートに配属されるリスクがあるからです。また、毎年内定者が400人ほどいて、長く働き続けるというよりは、ソルジャー枠のような印象を受けたからです。その後は、金融業界の中でもカードやリースを見始め，it業界もみてました。