【提案力が光る新ビジネス】【23卒】伊藤忠リーテイルリンクの冬インターン体験記（文系/総合職）No.27087（非公開/非公開）（2022/6/3公開）

インターンシップに興味を持ったきっかけは、商社の一般職を志望していたため募集のある商社をひたすらエントリーひておりました。伊藤忠という冠が付いていたので、福利厚生もしっかりしていそうだと思い、志望してました。

選考はマイナビ経由で先着で予約だったので，自分でマイナビから探して見つける力が必要だったと思います。

選考は受けていないのでわかりません。小さい会社でもインターンシップは開催しているのでできるだけ参加した方が良いと思います

グループワーク

会社説明会→コロナ禍で売上が伸びたもの下がったもの予想ワーク→コンビニでレンタルビジネスをやるなら

包装材などを扱っている会社であるが、コンビニ全体の経営企画に関わるため、物売りではない提案力

コンビニでレンタルビジネスをするなら

1日目にやったこと

グループワークがメインでした。まず、会社説明会から、コロナ禍で売上が伸びたもの下がったもの予想ワークをやり、コンビニでレンタルビジネスをやるならのワークからの発表でした。

人事

なし

インターンシップ中、見回りの社員さんがいたので、ワーク中にわからないことがあれば質問が出来ました。インターンシップの最後に残って質問することもできたと思います。

インターンシップ中で大変だったことは、他のグループと被らないような提案を考えることです。コンビニで新しいレンタルビジネスを考えていましたが、3/6チームが同じものの提案をしてしまいました。短絡的にならずにもっと新しいものを考えられればよかったです。

グループメンバーとは密に関わりました。そこまで学びはなかったです。

インターンシップに参加できたからこそ、伊藤忠グループの中でのこの会社の立ち位置が明確になりました。伊藤忠グループは数多くありますが、親会社のどのカンパニーと密に関わっているのかがわかりました。また、国内販売向けだけど思いきや、海外出張もあるとしりました。

包装資材について考えることは滅多にないと思いますが、インターンシップの前に知っておくと面白いかもしれません。

この企業のインターンシップに参加した理由は、本当に志望度が高いから、ではなかったので、ここでなくても自分のやりたいことは実現できると感じました。さらに、包装資材、特に、レジ袋等は削減の方向に向かっているので、会社の将来性も心配になりました。

インターンシップの周りの学生を見た感じ、秋冬の時点でもインターンシップあまり行ったことがない人たちが多かったので、レベルとしてはあまり高くない印象を受けました。総合職の採用数が5-6人ととても少ないのがネックですが、レベル感的には合格しそうです。

志望度は変わらなかったというのが正直なところです。強いてゆうならば、将来性が心配になって志望度がすこし下がりました。包装資材をBtoBで販売している会社で、レジ袋の有料化によりかなり打撃を受けていそうだと思いました。（会社からの説明はなかったですが）

インターンシップに参加したら早期選考にのれます。（私はここの本選考のGABを練習台として受けたかったのが参加した本音です）また業界理解の面でも有利に働くと思います。

インターンシップ参加前から、商社業界の一般職をみておりました。理由は、海外と取引があって幅広い価値観が得られること、転勤がなくワークライフバランスが保証されていることです。総合商社の本選考のテストがgabという難しいテストなので練習台を探していてこの企業のインターンシップを受け、本選考で練習しようと思ってました。

このインターンシップに参加して、とくに志望業界の変化はなかったです。商社業界を目指すに当たって良い経験になったと思いました。この企業へのイメージは、伊藤忠グループなので体育会系の印象がありましたが、参加してみて、体育会系要素は一切感じず、穏やかな印象を受けたので、このように足を運ぶ大切さをしりました。