2018卒の帝京平成大学の先輩がプラス総合職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。プラス独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒プラス株式会社のレポート
公開日：2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
選考形式
各子会社（希望する会会社）の役員と現場の役付社員が面接官となって、事前課題を基に質問していく。ほとんど意思確認のみで３０分雑談
選考の具体的な内容
就業形態などについて再度確認、PLUSの中でもどの会社に所属したいか最終確認される。この時点で決めた会社から変更することは難しいといわれる。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
プラス株式会社の他の独自の選考・イベント詳細を見る
メーカー (住宅・インテリア)の他の独自の選考・イベント詳細を見る
25卒 | 非公開 | 非公開
【選考形式】動画面接【選考の具体的な内容】専用のアプリから動画面接を行いました。内容としては自身の長所と短所が何かという質問のみでした。撮り直しはできなかったと記憶しています。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】2dayインターン/創業者面接【選考の具体的な内容】1日目は「カードゲームの女性ユーザーを増やす」ためのイベントとプロモーションについてグループワークで話し合った。2日目は午前中に話し合ったことのプレゼンをし、午後は創業者との面接だった。
【選考形式】インターン参加者のみ先行選考【選考の具体的な内容】１次面接自己紹介ESに沿って質問逆質問２次面接自己紹介自分の強み弱みなぜこの会社を選んだかの３つの話題を20分でまとめて話す(その場で初めて話題を知る)逆質問最終面接自己紹介やりたいこと学んでいることを...
プラスの 会社情報
| 会社名 | プラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プラス |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,457人 |
| 売上高 | 975億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 今泉忠久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 電話番号 | 03-5860-7000 |
| URL | https://www.plus.co.jp/ |
プラスの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
