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【プラスを主張、理由を明確に】【18卒】プラスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3870(帝京平成大学/女性)(2017/12/14公開)

2018卒の帝京平成大学の先輩が書いたプラス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、プラスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒プラス株式会社のレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 帝京平成大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

他の企業を受けている場合は選考を辞退することを条件に内定を出している感じでした。最終選考の時に他社の選考状況に相違がないか何度も確認されました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

社風と自分が適している事を前面にアピールすること。文具業界でもなぜプラスなのか、プラスに入社しなければならない理由を強く主張することが重要です。また、独創性も強く求められるので面接の際は絶対に自分の個性を活かした服装(私服、スニーカーなども可)で挑んだ方が良いと思う。私が参加した選考にはスーツを着用している人は一人もいませんでした。みんな大学に通学で着用しているような私服でした。オフィスの雰囲気も自由度が高くのびのびしていたのであまり気張らずラフでよい。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

理由をはっきり述べること。プラスでなくてはならないということだけ主張してしまいがちだが重要なのはその理由である。どれだけプラスの社風を理解し求める人材像に摺り寄せられるかが内定獲得へのヒントだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

選考スピードは一度パスすると早いです。また、人によって選考回数やスピードが違ってくるのも事実なので選考会場で就活生同士で意見交換することをお勧めする。
また事前課題の時点でかなり振るいにかけているようなので侮らず丁寧に作成した方がよい。

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公開日:2018年11月22日

プラスの 会社情報

基本データ
会社名 プラス株式会社
フリガナ プラス
設立日 1948年2月
資本金 1億円
従業員数 1,457人
売上高 975億6100万円
決算月 12月
代表者 今泉忠久
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
電話番号 03-5860-7000
URL https://www.plus.co.jp/

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