在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月7日- 回答者:
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- 40代前半
- 女性
- 2年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
コロナ禍で対面の研修ができなかったので最近はほとんどオンライン研修になっていますのでわざわざ足を運ぶ手間が省けるようになった。経費がかからない...続きを読む(全206文字)
住友林業緑化株式会社 報酬UP
住友林業緑化株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数62件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、住友林業緑化株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した住友林業緑化株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した住友林業緑化株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
コロナ禍で対面の研修ができなかったので最近はほとんどオンライン研修になっていますのでわざわざ足を運ぶ手間が省けるようになった。経費がかからない...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月2日【良い点】
環境緑化事業部といって公共工事や大型ビルの緑化、公園などを請け負う場所は今後も需要があると思われます。
また親会社の住友林業が進出しているオー...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月13日【良い点】
最初から最後まで現場に関わるため、完成した時はとても嬉しいです。
それをお客さんから感謝頂ける時はとてもやりがいを感じます。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月13日【良い点】
自分の望むタイミングで有給をとれること
ただそのためには事前にスケジュール管理を行わなければならないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月13日【良い点】
年収は同年代同業種と比べると高いと思います。
年々給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績とほぼ比例しない...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月27日【良い点】
配属される支店によるが、一般職は概ね定時あたりで帰宅できるのでワークライフバランスを大切にしたい人にはおすすめです。
反対に総合職はワーカホリ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月2日【良い点】
・一人で営業~設計、積算、施工管理まで一貫して行うため、かなり自由に仕事を回せる。
・ものづくりの仕事のため、自分の考えた外構が形になったとき...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月2日【良い点】
裁量をもって業務を回せるため、労働時間中の過ごし方は割と自由。
また、フレックス制のため、11時頃までなら何時でも出社可。
【気になること・改...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月2日【良い点】
残業代が、36協定の範囲内では出るため、若手でもそれなりの額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を超える残業代は支給さ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月18日【良い点】
制度としては産休・育休・生理休暇など整ってはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の7割が男性なので基本的に女性の働きやすさな...続きを読む(全192文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2021年10月01日
【イベントや選考を通して感じた】住友林業グループの会社ということもあり、福利厚生は悪くない。住宅補助があったり、社員寮、その他保険などがあったりしていてし...続きを読む(全169文字)
投稿日: 2021年10月01日
【社員から聞いた】根っからの体育会系の文化が残る企業らしい。現場社員は元請けの企業や他の下請け企業との関わりが多く、そういった場面でのコミュニケーションで...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2021年10月01日
【イベントや選考を通して感じた】評価制度は基本的に年功序列とのこと。現場の責任を早い段階から任されることはあるらしいが、評価には直接影響がないようである。...続きを読む(全170文字)
明るく話した
終始和やかな雰囲気でした。
雰囲気が良かった
明るく笑顔で話すことを意識しました
全体的に和やかな雰囲気で進んだ。序盤は自己PR、志望動機など基本的なことを話した。途中からはESの内容から部活、バイトの話でやや雑談の雰囲気になった。
こちらの話をにこやかに聞いてくれた。
特にわからない
基本的にesに沿って質問された。
難しい質問をされた印象
面接で質問を投げかけられた際は、朗らかに的確かつ結論ファーストで答える方が良い印象を持ってもらえるような感じがしました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 住友林業緑化株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウリョクカ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 440人 |
売上高 | 259億1722万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神谷豊 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
電話番号 | 03-6832-2201 |
URL | https://www.sumirin-sfl.co.jp/ |
17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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119億800万 | 112億4392万 | 110億4474万 | 141億4282万 | 135億6038万 |
純資産
(円)
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42億9700万 | 39億7493万 | 41億238万 | 40億742万 | 41億1064万9999 |
売上高
(円)
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269億448万 | 255億6482万 | 275億9878万 | 259億1722万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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12億8816万 | 13億1738万 | 11億6786万 | 12億3463万 |
当期純利益
(円)
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12億2200万 | 9億 |
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利益余剰金
(円)
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40億9700万 | 37億7500万 |
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売上伸び率
(%)
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- 4.98 | 7.96 | - 6.09 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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4.79 | 5.15 | 4.23 | 4.76 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。