【未来を築く挑戦】【24卒】日本生活協同組合連合会の冬インターン体験記（文系/オンライン1day仕事研究会）No.40124（関西学院大学/女性）（2023/8/17公開）

地域を活性化させる公共性の高い事業に興味があり、生協や農協などの業界研究のために応募した。知名度も安定性も応募動機の一つである。とにかくインターンシップの数をこなして業界研究をしようと興味のある所は手当たり次第に応募していた。

選考はなく、先着順に応募した学生から参加できる。恐らく早い時期から行動する優秀な学生を求めているのだと思った。

JA全農やJA共済も同時に受けていたが、ここはESなしで参加できるため、定員が満員になる前に早めに応募することをお勧めする。

商品開発に関する課題解決型グループワーク／実際の職員の経歴から学生のなりたい姿をイメージするワーク

企業説明→ワーク①→発表とフィードバック→ワーク②（グループでの意見交流）→先輩職員座談会

プライベートブランドの商品開発において、組合員の暮らしを第1優先とする姿勢。

プライベートブランド商品開発についての価値観理解／職員としてのキャリアイメージ

1日目にやったこと

インターンシップ概要説明→ブレイクアウトルームでグループに分かれ自己紹介→全体のルームで企業説明→ワーク①：用意されたパワポに書記がグループの意見をまとめながら議論する→ワーク②：パワポに記載された4人の職員のキャリアと自分の価値観を照らし合わせて、自分が企業でどんなキャリアを築くことができるか考える→職員座談会3～4人の職員がローテーションで各ブレイクアウトルームを巡り質問を受ける

入社数年の先輩社員

なし

グループワーク中に担当職員が巡回していたので、進行上で疑問があれば聞きやすかった。プレゼンのフィードバックもわかりやすかった。また、職員座談会では業務内容から就活の相談まで幅広い質問に答えて頂いた。

作り込まれた内容のインターンシップであり、事前に用意されたパワポの内容を読んで理解することが大変だった。職員のキャリアについてのストーリーは特に分量が多かった。また、座談会あるあるだが、違う職員で3～4回行ったため、質問がマンネリ化し新たな質問を考えるのも苦労した。

4人でのグループワークでは、比較的大人しい学生が多かったが書記やタイムキーパーなど役割を決めていたためスムーズだった。

商品開発のインターンシップは初めてだったため、商品開発する際はターゲットや商品の内容、広報の仕方だけでなく、商品の製造過程や製造ラインの安定性まで考える必要があると学んだ。また、部署の移動が2～3年に一度と頻繁にあるため、多くの事業に携わってキャリアを築く可能性があるか知り関心が高まった。

用意されたパワポ資料を読み込み、座談会の質問を10個以上リストアップしておくこと。また、プライベートブランドの知識をある程度つけるために企業のホームページを見ること。

商品開発のワークでは、その事業に携わったときの自分を大まかに想像できた。しかし、他の通販事業や社会貢献事業などの体験ワークは無かったため、多くの業種に触れるイメージは湧きにくかった。キャリアイメージに関しては、部署の異動を前提とした自分の人生プランをベースに考えることができた。

自分の大学のレベルは標準であり、面接など対策を打てば十分内定を狙える立ち位置にいると感じた。また、私は職員座談会で質問を積極的にしたためインターンでも周りより意欲を伝えられたと感じたから。大学で地域活性化を学んでいることやボランティア経験などから、企業理念に実体験を持って共感できたから。

まず、職員の方々の人柄が和やかで自分に適していると感じたから。座談会でも多くの職員と話すことができたため、このコミュニティの中で働きたいと思った。また、幅広い事業内容を長いキャリアの中で経験できることがわかり、飽き性な自分にも続けられる仕事だと感じたから。

インターンシップ参加後の早期選考説明会に参加出来るため、少なくとも有利になると考えられる。説明会では、本選考と合わせて選考期間は4つほどに分かれ、早い期間の選考に申し込むほど早く内定が出て有利になると教えてくれたため、情報取得の面で有利である。しかし、書類選考や適性検査免除にはならなかった。

地域創生やまちづくりに関わる仕事に就きたかったため、地方公務員、不動産業界などを見ていた。このインターンシップに参加した秋の段階では、夏のインターンシップに参加した独立行政法人都市再生機構の志望度が高かった。その理由は、公益性が高く民間が取り組みにくい分野のまちづくり事業によって日本の各地域を活性化する、という理念に共感したから。

インターンシップ参加によって、生活協同組合では全ての組合員の生活向上のため、地域の活性化のための公益性の高い事業を行っているという理解が深まった。プライベートブランドの商品開発など、まちづくりにこだわり過ぎず幅広い仕事に取り組める点も魅力的に感じた。公務員や不動産だけではなく、地域住民の生活のサポートとして協同組合系の業界も視野に入れるようになった。