2023卒の大東文化大学の先輩がネクステージグループホールディングス総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ネクステージグループホールディングス株式会社のレポート
公開日：2022年11月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生7 面接官2
- 時間
- 50分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったため、会社から送られてきたURLからログインし、休憩後すぐに選考を受けた。
グループディスカッションの流れ
グループに振り分けられすぐに始まる。時間以外の制限はなく、面接官も口を出さないと明言されたため、グループ内でどういう動きをするか？柔軟な発想ができるか見ていたように思う＞
雰囲気
積極的な人が多く活気があった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
今後ネクステージが必要とされるためには、どうすればいいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他人の意見を聞いたうえで、それを包括した論理性のある主張ができるか？柔軟な発想ができるかを評価されていたと思う。自分の考えに拘泥されずしっかり意見出しができる、チームで動こうという意思があるところを示すのが大切だと考える。
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ネクステージグループホールディングス株式会社の選考体験記
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ネクステージグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネクステージグループホールディングス |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 丹野直人 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目16番11号高田馬場216ビル7階 |
| 電話番号 | 03-4563-2363 |
| URL | https://c-nextage.com/ |
