ＮＥＣフィールディングの評判・口コミ一覧（全465件） 18ページ目

大企業の子会社であるためか、仕事に対してあくせくせず、割とのんびりとしている人が多いと思います。切れ者と感じさせる上司は少ないですが、そのかわり部下の面倒...続きを読む(全159文字)

親会社や販売した機器の保守メンテナンス契約をほぼ自動的に受注できるため、ライバル企業の動向よりも、気になるのは常に親会社の動向である。営業不要という面では...続きを読む(全182文字)

研修センターと研修寮が完備されており、入社後の研修はしっかりしていました。
マナー研修、コンピューターの基礎(ブラインドタッチの所まで・・・)、専門分野...続きを読む(全158文字)

コンピューターの保守点検を主業務として担当していました。
24時間365日休まないコンピューターなので、当番で24時間交代の電話当番で深夜起こされること...続きを読む(全153文字)

教育制度や福利厚生に関する内容は充実しているので安心して働けます。
あとは上司の理解次第ですよ。
過去にも社内結婚で産休後の育児休暇で、女性の方がプロ...続きを読む(全152文字)

社外のシステム責任者とは、奥深く問題点を議論できたどのようにすれば業務効率アップが図れるのか 具体的に問題解決を双方が求めているために解決も比較的早い
...続きを読む(全163文字)

研修制度は実に充実 年間に必須研修期間があります新しい機械に対して短期間のスキルアップが可能
残業は多いが、自分のスキル不足によるもので自己研鑽は必要だ...続きを読む(全158文字)

部署変更となったし、仕事の内容も変わりました。
業務内容の縮小による、やりがいなどがなくなりました。
将来のために、転職を決意しました。
人間関係楽で...続きを読む(全150文字)

社員同士仲がよく、困っていると何も言わなくても手伝ってくれる部署にいました。
技術的なことは技術に詳しい社員もいて、そのひとに助けを求めれば教えてくれま...続きを読む(全153文字)

支店はとにかく残業が多い。営業、事務、SE全部忙しいと思う。
SEに関しては残業が当たり前になっていて、早く帰ろうという気持ちもないせいか管理職が退社し...続きを読む(全161文字)

保守担当でしたが、ともかく忙しいうえに夜勤が週2回以上あり睡眠も充分取れない状態で車の運転では、いつ事故るかいつもヒヤヒヤしておりました。但し給料は他の保...続きを読む(全154文字)

他企業のサーバやパソコンの保守がメインでしたが、システムダウンなどでスムーズに対処でき、お客様から感謝の言葉を頂いた時は本当にやりがいを感じました。また保...続きを読む(全151文字)

研修、資格などには積極的に取らせる会社です。特に出世したい方は必ず社内資格を取ることは必須です。年に1回上司との面談があり、年間を通じての成績などを自己申...続きを読む(全165文字)

配属されたのは、技術的な部署でじっくり技術環境を身に付けられたことはとても良かった。
検証環境、擬似環境なども充実しており、またナレッジなどもそれなりに...続きを読む(全152文字)

私の場合は、ネットワーク中心の業務に携わっていたため、ネットワーク環境についての知識はそれなりに身に付けることができた。
また、先輩の中には特に技術面で...続きを読む(全184文字)

もちろん、業務上、深夜、休日作業があること多いが、その分の代休などは十分に取れる環境だと思う。
(上司などの意向も左右されるが・・・)
どの仕事もそうだ...続きを読む(全155文字)

私は派遣社員でしたが、社員と同等の仕事を任せてもらえたのがよかったです。業務はかなり忙しくて残業も多かったですが、その分お給料(時給アップ等)に反映された...続きを読む(全157文字)

社員は基本的に良い人ばかりでしたが、派遣と社員の壁は厚かったように思います。特に派遣のCEは肩身が狭そうな感じでした。あと、元々2つの会社が合併してできた...続きを読む(全155文字)

派遣社員だったので、時給や立地で決めたのが正直なところです。どんな事業の会社かも知らなかったのですが、NECと冠がつくような会社なのでもっとレベルの高い会...続きを読む(全156文字)

正直、会社がどうとかではなく、個人的な理由での退職なので、あまり参考になる情報は書けないが、人間関係や仕事内容に不満はなく、きちんと仕事をこなしていれば、...続きを読む(全166文字)

業務内容は、ある程度範囲が決まっているので、同じ部署に長くいれば、おもしろみは少ないかったかも。ただ、対応上でトラブルが起こることもしばしばあるので、その...続きを読む(全181文字)

メンテナンス・保守業務としては、シェアを持っている会社で、大崩れはしないので安定性はあると思う。社員の業務管理や教育体制は一定のレベルには達している(あま...続きを読む(全150文字)

退職理由①:年功序列であるため、主任になるにも一苦労。
退職理由②:8:30-2:00勤務が続いたが、月残業が制限されてしまったこと。
退職理由③:縁...続きを読む(全222文字)

地方にしては、高給取りだったはず。(都会では微妙)
全国転勤があるため、家賃補助があり満足。
残業代がつく、つかないの判断は支社&支店の判断によるもの...続きを読む(全174文字)

ライバルはFSAS。
保守ベンダーなのに株式上場し、利益追及のために有能な社員をつぶしていった感が強い。
自社(NEC)製品があるため、保守の融通が利...続きを読む(全188文字)