この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループ間の都合により合併し株式上場した頃から経営が厳しくなり、さらに保守契約で持っていた売上がサーバ機器への移行などから減少したことによりサービス残業の...続きを読む(全171文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
NECフィールディング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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グループ間の都合により合併し株式上場した頃から経営が厳しくなり、さらに保守契約で持っていた売上がサーバ機器への移行などから減少したことによりサービス残業の...続きを読む(全171文字)
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部署による。
カスタマーエンジニア職はワークライフバランスが保てない。理由は休日である土日祝に自宅待機があるため。平日にも通常業務終了後に待機があります...続きを読む(全183文字)
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入社後数年すると、席ある仕事を任せてもらえるようになり、裁量や決定権をもらえるようになる。自分の思い通りにいかないこともあるが、それを乗り越え自分の思う通...続きを読む(全160文字)
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教育部門があるので、自社内で研修を受けられます。また、資格取得奨励制度があり、合格すると一時金がもらえるので、合格にむけてがんばっている人が多く、周りの人...続きを読む(全169文字)
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研修がしっかりしていて、入社後半年間は毎日自社内の研修を受けていました。そのおかげで文系出身でもそれなりの技術力がつき、サーバー管理などをまかされました。...続きを読む(全167文字)
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ファミリーフレンド(休暇)制度があり、普通の休暇とは、別に休暇がもらえ、家族の疾病、学校行事などの時、使えたり、時短制度がある。こどもが小学3年生になるま...続きを読む(全157文字)
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残業時間をフレックス的に使用できるので、用途に応じて便利と感じる時があります。
労働時間は部署によりかなり差があります。 特に技術系は夜間の修理対応や、...続きを読む(全160文字)
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給料形態は、安定しているため良いと思う。
昇進に関しては、個々の実績と昇格試験と推薦での昇進となっている
他社・他事業にかなりオープンな体制を取ってお...続きを読む(全165文字)
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取得する人は多いが、支店は、復職後の周りの理解がかなりないと難しいと思う。
ただ福利厚生面は、大手なので恵まれている。
最近は派遣切りで、仕事量が膨大...続きを読む(全181文字)
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夏季休暇は土日含めて最大9連休をすることが決まりとなっている。
出産育児支援も充実している。出産一時なもあり。育児休暇も男女共に取得可能。
住宅補助も...続きを読む(全157文字)
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10年も前の事ですので参考となるかわかりませんが、給与に関しては資格級が基本となりますので一生懸命働いても、サボっていても査定に加味してもらえない印象でし...続きを読む(全207文字)
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給与、賞与は年功序列で決まるので、年間少しずつ上がっていく感じ。
若手の管理職候補もいたが、30代後半までは、ゆっくり上がっていく感じである。
年1回...続きを読む(全155文字)
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パートナー会社からの派遣の方はかなり要注意です。フィールディングの社員は派遣を社員と同等扱いで当たり前のように仕事を振ってきます。プロパーと派遣の間に責任...続きを読む(全338文字)
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勤務時間の管理がとてもとてもいい加減。
21時まで仕事しても残業ゼロ。
例えば、夕方5時にたった1件だけ故障対応の修理依頼が入ってきて、部品の準備や書...続きを読む(全361文字)
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配属される地域や部署によるとは思いますが、私は法人への出張修理を行っていました。基本的には相手先の営業時間に訪問して、機械の修理をしますが、サーバーやその...続きを読む(全157文字)
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ハードウェアが好きなら非常にやりがいのある職場だと思います。お客様先へ出向いて修理を終えた際は結構お礼を言われるので、その時は仕事の充実感を覚えるとかと。...続きを読む(全216文字)
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中途採用者は非常に少なく重要ポストについた人はいないので
転職組にはお勧めいたしません。
全国に拠点があるのですが、IT保守サービスの売上が減っているの...続きを読む(全151文字)
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技術職の場合です。参考程度にご覧ください。
○休暇・労働時間について
大きな支店は代休消化とフレックスという名の残業時間の消化がメインのようです。
...続きを読む(全333文字)
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有給休暇の取得率はかなり低いと思います。コンピュータの保守なので、いつ故障するかわかりません、呼び出しも非常に多いです。残業も当時は、100/月〜200/...続きを読む(全197文字)
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研修は7ヶ月ぐらいかけて、本当に丁寧に教えてくれます。コンピュータ全く分からない社員でも分かるようになります。途中から、担当OSごとに別れます。ここで自分...続きを読む(全210文字)
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初任給は、中小企業とかわらない水準だったと思います。とにかく残業が多いです。100/月〜200/月の人達が何人もいました。当時は全て支給されていましたので...続きを読む(全200文字)
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仕事のやりがいは、やはり大規模システムの導入に関われることです。一台一億円もするような機種の設定を行ったり、通信会社のシステムを導入した時は、これが日々の...続きを読む(全226文字)
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NECの保守部門であり、非常にやりがいはありました。社風は、担当機種によって部門が細かくわかれているが、部門分け隔てなく協力性がありとても風通しはよかった...続きを読む(全265文字)
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女性の働きやすさに関しては部署による、としか言えない。
比較的働きやすい会社ではあると思うけど、他の会社を知らないし産休・育休は取ったこと無いのでわから...続きを読む(全218文字)
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年間休日数120日オーバー年次有給20日とあるが
現場の人間は休みは土日のみと思っても良い。
また、土日は当番制で自宅待機である。
当番で出勤した場...続きを読む(全174文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7000万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1696億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形山 嘉浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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