【信頼と共に成長】【21卒】朝日信用金庫の総合職の本選考体験記 No.9455（法政大学/男性）（2020/7/16公開）

朝日信用金庫を志望する理由をお聞かせください/希望する職種(総合職または担当職)と、興味のある仕事内容を教えてください。/朝日信用金庫のほかに志望している企業や業界についてお聞かせください/リクナビのopenES

他の信用金庫との差別化を図り、一度書いたものを大学のキャリアセンターの人に見てもらい修正を重ねることで通ったと思います。

100万円あったら何に使うか

簡単な自己紹介のあと、役割を決めてから開始でした。人数が多い分、発言回数は多くありませんが、笑顔で人の話に耳を傾けたりすれば悪目立ちしなければ通ると思います。

初めてやるタイプのテストで難しさは少しあった。ただ、性格診断の方を重視していると思うので基本のSPIのテキストをやったらなんとかなった

適正テスト、国数と性格

グループ面接で一人当たりの時間は短かったので端的に理に適ったことを言えた点が評価されたと感じています。

若い人事部の方が面接前に声をかけてくださり、面接自体もすごく対話を重視しているように感じた。自分がなぜ志望しており、どんな人間かを端的に伝えることが大事だと思う。

なぜ金融業界を志望するのか

私は、無形商材を扱う金融業界で自分の付加価値を通してお客様からの信頼を獲得したいという思いから金融業界を志望しています。私はアルバイトをしているチェーン居酒屋において、お客様からの要望に応え、実践するということを意識してきました。その中でお客様からの感謝の言葉をたくさんいただき、私がいるからこの店に来るという方までもいらっしゃいました。そのように自分の価値を通してやりがいにつながった経験があり、それを就職活動においても感じられるであろう金融業界を志望する理由となりました。入庫したさいにもアルバイトの経験を活かしてお客様からの信頼を獲得し積極的に頼ってもらえるような職員を目指したいと思っています。

コロナウイルスの影響で金融機関はどうあるべきか

特に地方金融機関に関しては、融資量、融資額が増えている中で不良債権にならないような取り組みが必要になってくると思います。特別融資は金利も低いですが、将来的に返済能力を有しているか見極めることが必要になっていると思うので、緊急性を有するからと言ってただ貸すのではなく信用金庫の強みであるお客様との距離感の近さから得られた情報を基に判断するとこが大事になると思う。加えて融資をした、しないにかかわらず今後どのように事業を立て直すのかどのように事業を盛り上げていくかを一緒に作り上げていくことが今求められている事だと考えています。今後マッチングやデジタル化を受け入れ発展させることができればそれは達成されると思います。