この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助(借り上げ社宅)があるため、転勤後5年間は賃貸の家賃負担がかなり軽減される。勤務地や家族構成で補助額の上限が変わるが、それなりの家に住...続きを読む(全181文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助(借り上げ社宅)があるため、転勤後5年間は賃貸の家賃負担がかなり軽減される。勤務地や家族構成で補助額の上限が変わるが、それなりの家に住...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転勤になると会社から社宅が提供されます。そうでない場合も住宅補助や、家を購入した場合の住宅手当も整備はされています。転勤じたいがすくなくなって...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】就労環境について、特にシステムエンジニアの場合、かなり残業が多い時もあると伺った。とある若手の女性社員のお話によると、彼女は入社1年目の...続きを読む(全228文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制を導入しており、実際も制度を利用しやすい環境であるといった話を聞いた。事前に上司に相談すれば簡単にフレックスタイム制を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒入社時に借上げ社宅に自己負担3割で住めます(実家から勤務地まで1時間半の条件あり)。勤務地によりますが、家賃6~8万円のマンションに3万以...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】福利厚生については充実していると思えた。実際に、一般企業にあるような家賃援助や資格援助などは充実している。上京して一人暮らしをしたとして...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
富士ゼロックス時代は、社宅制度が手厚く、豪華な自社所有保養所があり素晴らしいと感じた。
また、休暇制度も充実しメリハリをつけて働くことができた...続きを読む(全196文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生面では、会社創業当初から非常に手厚いということが有名であるということだった。基本給の高さは勿論、休暇制度等も非常に魅力的だと...続きを読む(全224文字)
【イベントや選考を通して感じた】海老名事業所での働き方について、週に1回のミーティングがあり、進捗を部署内で頻繁に共有している。困ったことがあれば上司が助...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助、確定拠出年金、持株などは充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとかなり良い待遇の福利厚生制度であっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してもらえる。社宅は30歳まで利用することができ、家賃の3割負担であるため新入社員にとっては金銭的にとても助かる。住宅補助制度...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
今はほとんど無し
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は手厚く毎年補助があったが、時が経つにつれ、削減が続き、今はほぼ何も無いに等しい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
えらべる倶楽部と提携していて、宿泊補助金や映画館補助金、テーマパークななどの入園クーポンなど、色々と使える福利厚生はある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生面はいたって普通のレベルだと思います。悪いということはありません。部活やサークルへの補助などもあったかと思います。野球チームで楽しんで...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日本の中でも、30年前に在宅勤務の研究をしたり、サテライトオフィス実験をやっていた。さらには、最初にフレックスタイムを導入してきた中の一社であ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
外部の福利厚生サービス会社のサービスが利用できる。割安で宿泊施設や映画、スポーツジム、紳士服店の割引など利用できる。
厚生年金、確定拠出年金、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業拠点、開発拠点のビルはキレイで景色も良く非常に過ごしやすい。座席はフリーアドレスだが、コロナ対策で座席にあるQRコードを読み込んで居場所が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手企業の中でもよい方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の富士フイルムにならう形でここ数年改悪が進んでいました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家賃補助は一人暮らしの場合は3割程度出る。
通勤手当も全額保証されるのはよい。その他の福利厚生はほぼないといえます。リモートワークも富士ゼロッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は過去非常に充実していた。社宅扱いのため賃貸を借りる際は、広さ・上限の価格があったが、坪数単価に応じて自己負担分を払うだけだったので自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前は社宅で家賃の7割補助、どんなに実家が会社に近くても借りることが可能だったため、非常に良いと思っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は最高水準でとても手厚い内容だったようです。
その為、転勤すれば家賃はただ同然で、その他手当のみで、悠々自的な優雅な生活が送れたようです。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の企業と比較するとまだ手厚いと思います。
特に若い世代に対する住宅関連手当や退職金は手厚いようです
女性に対しては妊活休業も認められています...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生で不満に思ったことは特にありません。30歳までであれば借り上げ社宅に住むことができたので、住居に関わる費用をとても低く抑えることができ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い社員には社宅がある。
退職金制度がある(かなり減ってきているが)
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生は削減されてきている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中核となっている複合機事業は、デジタル化、ペーパーレス化のため縮小傾向となるのは誰の目にも明...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変わるくらいのタイミングで若手がたくさん辞めました。
コロナで紙やコピー機の価...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです
40さいで1000万
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは年末が低く、35歳くらいから上がっていきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりありません。しいて言うなら、幅広くIT製品を扱うので最初のキャリアとしては悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休日は基本休めます。また、お盆など長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は遅くまで働くのと、またサービス残業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
担当している業務や時期にもよるが、休暇は取りやすかった。開発系は一週間程度の夏休みが有休とは別にあり、年間で取得できる休暇数はかなり多い方だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は甚だ疑問。正直全く納得のいかない評価をされたこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休しっかり取って復帰もほぼ全員していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者や子無し従業員に皺寄せが無いとは言い切れない点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属部署にもよると思うがホワイト企業で休暇も取りやすかったし残業もほぼ無し。フレックスタイムなどを活用して仕事のオンオフをコントロールできるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機事業は縮小傾向が明確ため他事業で収益を伸ばさなければならないはずだが他事業が成長出来てい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当社の大きな魅力の一つです。まずキャリアに直接役立つ資格取得のためのサポートが充実しています。また、社宅制度や引越し費用のサポート、旅行やグル...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社宅に格安で住めることができる。若いうちに貯金や投資をしたい方にはおすすめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助には期待で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒と会社都合の場合は住宅補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。
健康保険が当時はグループ会社として...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特筆できる福利厚生は私がいた当初はありませんでした。
ただし、残業代等はしっかりと支払われていました。
そうした部分にいい加減な所はなかった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割といいと思います。交通費などの手当や産休・育休もしっかり取れます。最近はよく男性も育休をとっているのでいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
以前より福利厚生や各種手当は減ってきていて、福利厚生もあまり利用したいと思うものは少ない。属人的な手当はほぼなくなり、若手の住宅費補助、子ども...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナス、臨時ボーナスがあるため年収が多少上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数千円しか昇給しないので、一生給与は変わらな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
従事していると感じていた。一般的なホワイト企業レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助について、新卒から5−6年目まで男性は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助はすずめの涙ほどしかなく、大企業にしてはすくないいんしょうです。独身寮もありますが、男子のほうは和室でなかなか住みやすいとは...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社宅制度や通勤手当、スポーツクラブの利用補助などがある。
継続的な学びを支える資格取得支援やeラーニングの提供もあり、スキルアップを図りやすい...続きを読む(全124文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4713億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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