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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【挑戦と成長の軌跡】【16卒】 三井住友海上火災保険 総合コース地域社員の通過ES(エントリーシート) No.4042(早稲田大学/女性)(2015/12/21公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合コース地域社員
16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください300文字。

A.
私がサークルで所属している有志チームは大会でも初戦敗退が当たり前のような弱小チームでした。しかし引退が近付いた時、「最後の試合くらいは絶対勝ちたい」という目標をチームで立てました。私は目標達成に自分はどうするべきか考えた時、私は持ち前の身長を活かした攻守両面を強化しようと思い立ち、メンバーに積極的にアドバイスを求め、敵チームの同じポジションの選手を観察し、ポイントを練習ノートにまとめるなどして少ない練習日程でも一日5時間は練習を重ねました。結果大会では初の3位入賞を果たすことができ、目標を達成するために自分ができることを見極め、結果毎回初戦敗退という困難を乗り越えることができました。 続きを読む

Q.
あなたが異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください300文字。

A.
「自分のできることを精一杯やったなら恥じることじゃない」私がアメリカの現地校のバレーボール部で言われた言葉です。私は当時、自分が失敗してしまえばチームの士気が下がってしまうと自心の中で追い詰めながら参加していました。しかしとある試合で、最後の一点を私の失敗で相手に取られてしまい、負けた時に私はメンバーに深く謝罪をしました。するとメンバーは不思議そうに「自分のできることを精一杯やったなら恥じることじゃない」といった言葉を投げかけてくれました。そのようなメンバー達の価値観に触れ、私はチームのためにやるなら自分の失敗を責めるのではなく自分を高め、できることを精一杯やろうと考えるようになりました。 続きを読む

Q.
あなたが自ら学び考え、行動した経験を教えてください300文字。

A.
私はアルバイトで海外からのお客様向けた伝統的な商品や珍しいトレンド商品の英語POP作りをしています。最初は社員の方が考えたキャッチフレーズを英訳するだけでいいと指示されましたが、日本語特有の表現が多く、海外のお客様にとってはわかりにくいと私は考えました。そして商品の特性をわかりやすくするため、自主的に対象の10品の売り場担当の方々に伝えたい魅力を詳しく聞き、商品のターゲットや伝えたい機能などの理解を深めました。そして自ら言語学の教授から英語の自然な言い回しの指導を受けたり、英語キャッチコピー集を読み込んだりすることで目に留まるような表現法を学び、POPを作成しました。 続きを読む

Q.
あなたが他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください300文字。

A.
私は100人規模のバレーサークルで合宿などの年間行事責任者を務め、準備から運営まで全てに一貫して関わってきました。その中で意識していたのは、イベントは一人で出来るものではなく、常に他役職との密に連携することと内容も独りよがりにならないようにすることです。下級生の参加率が悪いという課題があった時、私は定期的に学年会を設け、同期に解決の重要性を訴えて新たな企画のアイデアを募りました。そしてコンセプトや企画の案を出し合うと私はまとめ上げてイベントに取り入れ、参加率を8割まで向上させることに成功しました。この経験から私は一つのことに最初から最後まで一貫して携わり、周りを巻き込んで協働する力を得ました。 続きを読む

Q.
.あなたが三井住友海上を志望する理由を教えてください200文字。

A.
私はサークルで合宿運営の際に、貴社の損害保険によって万が一のリスクをカバーするという強い安心を得た経験があり、そのように人々の日常生活のあらゆるシーンやイベントに寄り添って安心という形のない商品を届ける貴社に興味を持ちました。また説明会や社員の方とのお話を通して貴社の「人を大事にする」という社風を感じることができ、そして女性の働き方が確立されており長く働くことができる環境に非常に魅力を感じました。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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(証券コード:7047)
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