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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【限られた時間を充実に】【16卒】 三井住友海上火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.6995(早稲田大学/男性)(2016/1/29公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
設問1 困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。(300字以内)

A.
半年間のアメリカへの留学です。平凡な大学生活に危機感を覚え、大嫌いな英語を克服し自分の世界を広げられると思い留学を決意しました。英語がろくにできないにも関わらずに行ってしまったので、初めは聞けない、話せないし、知り合いも一人もおらずふさぎ込みました。しかし、誰も助けてくれるわけではありませんでした。社会は受け身になっていては何も与えてくれないことをわかりました。そこで、限られた時間を精一杯よくしようと覚悟を決め、そこからは目的意識をもち行動するようにしました。わからないこともわかるまで聞き、英語も猛勉強しました。段々と自信もつき、人脈もでき様々なことをし、感じ貴重な経験になりました。 続きを読む

Q.
設問2 異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。(300字以内)

A.
環境問題について議論していた時です。私は環境のためにも森林伐採などの行為は世界で止めるべきだと主張しました。それに対し、ブラジルの友人が「僕たちは今成長している。だから止めないでほしい」と意見してくれました。私は自分の価値観だけで物事を考えていたことに気づかされました。散々、自分たちの国は環境破壊をし、現在に至り、今更それを顧みて他の経済発展の途中の国に環境破壊を止めろとは、なんとおこがましかったことでしょうか。自分の価値観や考えだけで、物事に関わるすべての人たちのことをろくに考えていなかったのです。同じ人などいないのだから、相手の立場に立つことが必須なのだと思い知りました。 続きを読む

Q.
設問3 自ら学び考え、行動した経験を教えてください。(300字以内)

A.
先の留学の話でもあった、社会は何も要求しないものには何も与えてくれないということを学び、それからは限られた時間をいかに有効に使い充実させるかを考えました。しっかりと日本でできないことをしようという目的意識をもち行動するようにしました。情報収集を心がけ、自分にとってためになることを選択し、行動にうつすようになりました。例えば、アメリカならではであろうと思い、現地生徒のバイブルスタディーのサークルに友人を伝って所属しました。聖書のたとえ話を題材に議論しました。英語能力の向上と様々な価値観に触れあうなかで、自分がどれだけ狭い世界にいたのかを痛感し、偏見を持つことの怖さを知りました。 続きを読む

Q.
設問4 他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。(300字以内)

A.
テニスサークルでの企画の役職です。他にメンバーが二人いました。就いたばかりのときは、私が一方的に案を出し、ほとんど自分が好きな企画をしていました。他の企画メンバーが協力的ではないと苛立っていました。しかし私は他の企画メンバーのことは考えてなかったのだと気づきました。一人で先走り、二人をお手伝いさんのように接してしまっていたのです。独裁者のようでした。そこからは、企画もサークルのことも考える全体最適を意識するようになりました。三人寄れば文殊の知恵、会議以外でも集まるようにし、チームで協力するようにけしかけ、議論しあっていくことはより楽しく、企画の質も上がったと思いました。 続きを読む

Q.
設問5 三井住友海上を志望する理由を教えてください。(200字以内)

A.
人です。損保業界が第一志望です。私の就職活動の軸は社会貢献と自己成長です。どの企業の挑戦を支える損害保険は重要であり、社会の発展には必要で使命感があると思いました。また、どの企業の最前線で伴走できることは自分の成長につながると思いました。三大メガ損保を見たときに、事業の違いはあまり見えませんでした。しかし、御社で働いている方々の姿とお話を聞いて、自分に一番肌があったと思ったからです。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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