- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. アルバイト先の先輩が東京海上日動火災保険で勤務していたこともあり、親近感がわいていたというのが一番の動機である。その先輩から普段の業務内容や会社の制度などの詳しい情報を聞き、最終的に応募することに決めた。続きを読む(全102文字)
【未来を見据え、挑戦を楽しむ】【17卒】三井住友海上火災保険の夏インターン体験記(MSインターンシップ Premium)No.579(大阪教育大学/女性)(2017/12/14公開)
三井住友海上火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2017卒 三井住友海上火災保険のレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2017卒
- 実施年月
-
- 2015年9月
- コース
-
- MSインターンシップ Premium
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就活が始まる前に何か経験しておきたいという気持ちが1番にあった。面接やグループワークを実際に経験して自分の問題点や就活に対する意欲を高めたいと思ったから。
選考フロー
最終面接
最終面接 通過
- 実施時期
- 2015年07月
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本はESに沿った形で一方的に質問をされた。深堀の質問などは無かった。ただ、他の受験者の回答からの話題で質問をされるので、自分が話終わってからも気を緩めること無くしっかり話を聞いておく必要がある。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張って取り組んだことについて教えて下さい。
学生広報団体に所属し、学生と教職員をつなげる橋渡しのような役割を行ってきました。年に4回フリーペーパーを発行し、企画から取材・構成まで全て学生のだけで行ってきました。こうした活動が認められ、大学からは学生ボランティア感謝状を頂きました。
(他の受験生の回答から)よさこいサークルをご存知ですか?また、どのような印象を持っていますか?
私の通っている大学にもよさこいサークルがあり、友達が参加しているのでよく知っています。いつも笑顔で元気よく踊っていることから、明るくて楽そうなサークルであるという印象を持っています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 淀屋橋/三井住友海上大阪淀屋橋ビル
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 関関同立や阪大、京大などが多く、就職活動に対する意欲の高い学生が多く感じた。
- 参加学生の特徴
- 既に何社かインターンシップに参加していたり、学生中に留学経験をしているなど意欲の高い学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
テーマパークを保険でサポートせよ/会社の事業を支援せよ/自動車事故の責任割合を決定せよ/小料理屋からビールを受注せよ/高校から修学旅行を受注せよ/代理店責任者が商品を売れる状態にして、新商品を広めよ
前半にやったこと
1日目の前半はグループで自己紹介をしアイスブレイクをした後、損保・三井住友海上火災について説明を受け業界・会社理解を深めた。後半は5日間の目標を自ら立て、用紙に記入しグループ内で共有した。その後ゲームのようなグループワークに取り組み、その様子をずっと見ていた内定者から1日の終わりにフィードバックを貰った。2日目の前半はテーマパークの経営のリスクを洗い出し、そこから考えられる保険内容を提案するというグループワークに取り組んだ。後半は他チームにプレゼンを行い、その後三井住友海上火災が実際に行った提案例を説明され、内定者からグループごとでフィードバックを貰った。3日目の前半は交通事故をテーマとしたグループワークに取り組み、損害責任の割合の提案を行った。プレゼン資料を作成し、プレゼンを他チームに行った。後半は営業体験のロールプレイングを行った。ビールの営業と損害保険の代理店への営業体験を行い、カタチあるものとカタチないものを販売する違いを学んだ。
後半にやったこと
4日目前半は先日学んだ営業方法を応用し、実際に三井住友海上火災で営業マンとして働いている社員に対して保険販売のロープレを行った。後半は社員との懇親会を兼ねてロープレのフィードバックや質疑応答を行った。その後は最終日の課題である「新しい保険の提案」についてグループで話合った。5日目前半は「新しい保険」について引き続き話し合い、プレゼン資料を制作しグループで練習を行った。後半はプレゼンを現役社員や役員の前で行い、人事の方からフィードバックを頂いた。最後に5日間の自分自身を振り返り、チームメンバーへの5日間共にワークをした、感想やアドバイスなどを送った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長/人事/営業社員/内定者
優勝特典
スターバックスのギフトカード
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
新しい保険を提案した際に、「このチームのアイデアは優れているし、独自性があって面白いと思ったが、誰に対してプレゼンをしているのか、もっと発表するターゲットを絞る必要がある。」とアドバイスされたこと。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
始めはグループワークを経験したことが無かったことから、グループで意見を共有、まとめるということが難しく感じた。また、新しい保険を提案するというグループワークにおいて、未来にどのようなリスクが存在するのか考えることが難しく、チームでも案がなかなか出ず発表に向けて夜まで話合い、次の日も朝はやくから集まって打ち合わせをしたので体力的にも辛い部分があった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
グループワークに取り組む上で、発言することの重要さを学んだ。発言の正確性などは関係なく、意見を出すことがワークを進めていく中で重要になり、チームの考えを深めていくのだと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークではとにかく意見を出し、何事に対してもアンテナをたて疑問や否定意見などもだせるように心構えをしておく必要がある。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いている社員の話やさまざまなグループワークを通して、損害保険というモノの重要さや社会への働きかけを学ぶことができた反面、自分自身のやりたいこととは違うと感じたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
女性は地域採用でワークライフバランスを保って働くことができるとは感じたが、モノづくりを通して人を動かしたいと考えていた私は、相手の為に数ある保険プランの中から最適なモノを提案する損害保険が求めている人材とは違いると感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
損保や保険や金融などに興味の無く、知識も全くなかった私であったが、インターンシップに参加したことで社会にたいして損保や保険などがどのような働きをしているのか知ることができ、興味を持つことができたから、
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した人のみ、さらに追加で参加できるインターンシップがあり、次に進んでいくことで内定と直結しているインターンシップに参加することができるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
1dayの面接練習や更に発展した長期インターンシップが開催され、参加することで就活のアドバイスをしてもらえた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
学校で平面グラフィックデザインの勉強をしていたことから、モノづくりを通して人を動かすことができる広告代理店を志望していたが、インターンシップは興味関心に関係なく幅広く参加していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
学校で平面グラフィックデザインの勉強をしていたことから、モノづくりを通して人を動かすことができる広告代理店を志望していたが、他の会社について何もしらない自分は日本の社会についても知らないと感じ、様々な会社を知りたいと幅広く就職活動をしなければならないと気づくことができた。
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三井住友海上火災保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
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