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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【挑戦を支える信頼と魅力】【16卒】三井住友海上火災保険の本選考体験記 No.153(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2016卒三井住友海上火災保険株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → 説明会(6月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月) → 3次面接(8月) → 最終面接(8月) → 内々定(8月)

企業研究

説明会にはなるべく参加しました。ここは就活全般の対策になる説明会が多かったので、参加する意義は大きいと思います。

志望動機

損害保険は全ての産業の下を支えている仕事であり、自分の仕事が社会の役に立っているという実感を得られる機会が多いのではないかと感じました。また、説明会を通じて、一就活生に対しても熱心にアドバイスしてくださる方が多いと感じ、入社してからもそういった指導が受けられると感じて御社を志望しました。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
営業の方
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

年次はわりと高めの方でした。しかし穏やかで、私の話をよく聞いてくださり、とても話しやすい雰囲気でした。

面接の雰囲気

私の話をよく聞いてくれている印象を受けました。またESもしっかり読み込んでいる印象も受けました。

1次面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えてください。

損害保険の、企業の挑戦を支えるという面に魅力を感じたことと、御社の社員の方々が丁寧に相談に乗ってくださり、そこに魅力を感じたことが志望動機です。

学生時代力を入れたこと

中学1年から続けているアメリカンフットボールです。そこで周囲との信頼関係の重要性を学び、金融業界を志望するきっかけともなりました。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
本部の方
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

圧迫とまではいきませんが、少し答えづらい場面がありました。しかし、相手によらずに自分の経験や想いを伝えれば通過することができると実感しました。

面接の雰囲気

少し淡々としている方で、多少話しづらさがありました。しかし話はしっかりと聞いてくださり、厳しい雰囲気の中でも伝わった実感はありました。

2次面接で聞かれた質問と回答

ゼミについて

労働経済学ゼミに所属しており、企業内訓練や最低賃金などについて学んでいます。その中でも業種別の企業内訓練の実施状況について調べており、金融業界はOJTは盛んですが、Off-JTは時間がないためかあまり実施されていません。

本当に金融業界ではOff-JTが実施されていない?

場所にもよると思いますが、数字としてはあまり高くありません。統計的な数字以外にも、実際に金融業に携わっている方にもお話を聞きましたが、日々の業務が忙しくてOff-JTにまで手が回っていない印象は多少あるとのことでした。

3次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ここからは面接官との相性も大きいかと思います。2次と比べてとても私のことをほめてくださる方だったので、話しやすく、終始笑顔で受けることができました。

面接の雰囲気

2次よりも和やかな雰囲気でした。それどころかかなり褒められたので、気分はとてもよかったです。

3次面接で聞かれた質問と回答

親御さんの教育方針は

小さい頃は1日最低30分は机に向かって勉強する癖をつけるようにしていました。また基本的には子供の決断を尊重してくれていました。

最近一番面白かったことは?

他の企業の懇親会に行ったとき、プロ野球の私設応援団の人がいました。彼とその周囲のプロ野球ファンは大盛り上がりだったのですが、それ以外のメンバーは全く話が分からず、沈黙していました。その光景がとてもシュールで面白かったです。

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

これも相性が大きいと思います。あとは自分の過去、やりたいことなどをしっかり伝えられれば受かると思います。

面接の雰囲気

最初は人事部長の横に座っている方が質問をしてきました。途中からは人事部長自ら私に質問してきました。基本的にはオーソドックスな質問が多く、また人事部長も非常に和やかな方だったので、いわゆる最終面接という重苦しい雰囲気はなく、和やかな雰囲気のまま受けることができました。

最終面接で聞かれた質問と回答

第一志望ですか?

第一志望です。ただし、信託銀行と迷っていますということも正直に伝えました。

携わりたい業務は?

代理店営業です。相手との信頼関係を構築しながら成果を出していくというスタイルに魅力を感じましたし、今までの自分の経験を活かせるとも思いました。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

まず業界を理解し、その中でこの会社の位置や強み、弱みを理解すればいいと思います。ただし面接で会社や業界について深く聞かれることはありませんでした。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

根本的な理解度と、やりたいことを明確に示せているかということが重要だと思います。直接的には聞かれませんが、そういったことは話の中で自然と出てしまうことだと思うので、しっかりと準備すべきだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接は3割しか通過しないという噂を聞いたことがありますので、最後まで気を抜かずに臨んだ方がいいと思います。実際最終面接で会った友人は落ちていました。

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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