【根拠明確に、成功事例を提示】【23卒】三井住友海上火災保険の総合コース ワイドエリアコースの1次面接詳細 体験記No.37437（早稲田大学/女性）（2022/11/4公開）

zoomに入室し開始

「自分のアイデアが有効だと考える根拠」をきちんと説明できるかが求められているように感じた。「なぜそうしたのか」と違い「なぜ有効だと考えたのか」には社会の他の成功事例や学問的な知見、過去の経験などより明確なものを提示する必要があるため、あらかじめ考えておいた方が良いと思います。

全体的に穏やかな雰囲気であり、面接官の方がしっかりと耳を傾けてくださっていることが感じられた。ただ、深堀り質問では話の根拠などをかなり鋭く問われた。

なし

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学生時代に力を入れたこと

私が注力したのは、演劇サークルでのチケット販売促進係です。私が担当した年は目標枚数が1500枚で、メンバーが戸惑っていました。私は彼女たちに寄り添わないと目標は達成できないと考え、メンバーの悩みに合わせた施策を行うことにしました。具体的には、宣伝文のテンプレートを作成しました。また、個人の売り上げ目標を設定することで自分ゴトとして捉えられるようにもしました。その結果目標を達成することができ、自分のやり方に自信を持つと共にチームワークの偉大さを学びました。

【以降深堀りが続いた。】
Q何故その役割を担おうと思ったのか
A出演者として作品を広めるというこれまでの経験ではない、作品の広め方を経験したいと考えたからです。

Q周囲の人とぶつかることはあったか・その時はどうしたのか
A互いの共通認識を確認し、それを基に自分の意見を伝えるよう意識しました。周囲の人とぶつかったのは個人に目標を設定することでしたが、「多くの人に作品を届けたい」という共通の思いと個人目標の設定は同じ方向を向いていることを伝え、納得してもらうことができました。

学生時代に周りの人に対してとった様々な行動について、その行動が有効だと想定した根拠はなんだったのか

大きかったのは、自分が学んでいる心理学です。例えば先ほどお話したチケット販売に取り組んでいた際には、目標と報酬をつくることで人のモチベーションを高められることや、相手の意見を受け止め不快させないよう接しつつも自分の意見を伝える方法などの学びを活かしました。
またレストランでのアルバイトでお客さんが少なかったときも、「人はどんなレストランに入りたくなるのか」を心理学的に考えて行動し、満席を達成することができました。そのため、人と関わる上で、自分が人の心について学んできたことは大きな強みになると考えています。御社に入社した後も、この強みを活かしてお客さまや代理店の方々にサービスを提供し、周りの仲間たちと協力して仕事に取り組んでいきたいです。