【内定者必見！差別化の秘訣】【16卒】三井住友海上火災保険の内定者のアドバイス詳細 体験記No.18（明治大学/）（2017/6/13公開）

「内定を受け取ったら、今選考を受けている全ての企業の辞退は必須ですが、できますか。」と何度も念押しされました。

・OG訪問をすること。そしてそこにおいて良き評価を受けること。（金融業界は同業他社との差別化が難しいため、社員の方々に会っておくことは志望度の説得性を担保するために重要な要素であると考えます。）

・コミュニケーション能力の高さ。知り合いの内定者は皆明るく誠実な印象があり、どんな人とも会話するのが上手です。面接においても面接官との会話における印象やコミュニケーション能力が重視されていたと感じました。

・面接日程面接が上手く進んでいけば、おそらく面接日程は連日になります。そのことを念頭においたスケジュール管理が必要であると考えます。また非通知の電話にて、合否連絡及び次回の面接の日程調整が行われるため、提示された面接日程を一度変更してもらえるよう依頼すると次電話がかかってくるのをただただ待つしかなく不安な気持ちになると思います。