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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアデザインセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全116件) 5ページ目

株式会社キャリアデザインセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアデザインセンターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

キャリアデザインセンターの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

キャリアデザインセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キャリアデザインセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キャリアデザインセンターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 116

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については他の企業と比べても比較的高かったと思います。基本給で500万円程度、インセンティブで50万円程度でした。インセンティブについてはもっともらっ...続きを読む(全159文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力、結果主義。定性評価は上手く機能していない。年齢層はかなり若いが30代~40代で長く働いている人も多い。社員同士仲がよく、さまざまなイベントを企画して...続きを読む(全155文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出来る人が評価されるという風習があるものの、年功序列で年々給与アップしていくことが出来ます。
営業部のほうはちょっと分かりませんが、メディア側は、独自に...続きを読む(全154文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理論年収というもので年収は換算しています。賞与は会社、事業部、チーム、個人全て平均以上でないと満額はでません。結果、年収を16分割した月給しかもらえず苦し...続きを読む(全165文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は達成したときのインセンティブが異様に少ない。状況が悪かった時なので致し方ないとは思うが。売れる人間は、上がっていくのが早い。大量に人材流出したことで...続きを読む(全153文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
編集者
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長(マネージャー)に昇格すると給与はガツンとアップする。人材業界は基本的に総じて若い起業が多いので、結果を出せば昇格&昇給は実現しやすいのではないでしょ...続きを読む(全165文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与にかんしては、昇給が年間で4回チャンスがあるのが良いことだと思います。
うまくいけば年間で基本給が3万円前後あがっていく。
ただ、売上目標を...続きを読む(全158文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標到達により昇給あり。到達ができない限り永遠に給与は上がらない。
四半期ごとに目標が設定され、その目標を到達することが最大の目標です。
連続で目標を...続きを読む(全157文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・賞与は個人実績、会社業績で、大きく上振れ下振れがある。
・四半期に一度、給与見直しがある。営業であれば目標達成をすればだいたいベース給が上がる。
・...続きを読む(全173文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四半期毎に昇進、昇格のチャンスがありますので、
年4回昇給のチャンスがある点は満足できます。
また数字が良い営業には別途インセンティブが、月毎、四半期...続きを読む(全157文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社長のお気に入りになればお給料が上がる。結局二部上場といっても、ワンオーナーなので、普通の零細企業という感じであることは間違いない。本当に最悪な企...続きを読む(全160文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はつかないので、仕事量に比べたら給料は少ないです。
遅くまで残って仕事をする事が良いとされている。
目標値がどんどん高くなっていくので、達成すれ...続きを読む(全170文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上だけいけば昇進昇格になる訳ではなく、性格や組織貢献度もみられる。
その為、課長、部長になる人は性格が良く、人としても魅力的な人が多い。
キャリアパス...続きを読む(全156文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上が詰まっているので、課長、部長への昇格は難しい。
しかし、仕事さえできれば、マネージャーになることはできる。
課長になるには、規模が大きくなり新しい...続きを読む(全232文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義であり、結果を出せばどんどん上がる。
若くして役員などになれる可能性もあり。
人事評価などきちんとフィードバックしてくれる会社。
以前いた会...続きを読む(全212文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■評価制度について
自分に与えられた役割をしっかりと果たすことはもちろん、
部署内や他部署のほかの人と仕事を進めていくときの
人当たりや人間性なども...続きを読む(全177文字)

116件中101〜116件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャリアデザインセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介していただいた時と残業時間に若干のずれがあるケースがあったので、事前のすり合わせや確認をしないと家庭の事情で残...続きを読む(全105文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約満了の際、今後について色々と相談に乗っていただけたことはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了の為。また、...続きを読む(全107文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の方は在宅勤務など柔軟に対応していた。性別とわず、活躍の機会がある。在宅勤務も取り入れており、柔軟に働ける環境ではあるが、業務量が多い...続きを読む(全196文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別とわず、活躍の機会がある。在宅勤務も取り入れており、柔軟に働ける環境ではあるが、業務量が多いため、家庭との両立は難しく感じる。
【気になる...続きを読む(全117文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きで人柄の良い方がたくさんいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い社員が多いため、上昇志向でないと置い...続きを読む(全82文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はなかった。営業に関しては、実績に応じてインセンティブがあるため、モチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全89文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無形商材の営業スキルを身につけられるため、市場価値はあがると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の数字を追うことが1番の目標...続きを読む(全107文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は遅くても7:00位まででした(新卒)。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れますが、月曜日は朝会なのであんまりNG、隔週の...続きを読む(全198文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方がとても親身に相談に乗ってくださること。
新卒だと同期同士が学生かのような仲の良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用...続きを読む(全154文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界の先見性
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに初めからバリバリに営業をさせられるため、心がついて行かない。
新卒はある意味...続きを読む(全92文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アソウ・アルファの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、自分の専門分野に合わせたものから様々な場面で活躍できるものまで幅広くスキルを身に着けることが出来る。社員の成長の機会に...続きを読む(全559文字)

国際セーフティー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば現場での役職者になることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場役職者になったところで給与面でのメリットはほぼない。...続きを読む(全110文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
未経験の入社ではありましたが、営業さんのサポートもあり入社時年収自体は満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が...続きを読む(全90文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣スタッフのため、評価等はありませんでしたが、時給は他の派遣会社と同じような時給設定の為、
これといって不満もありませんでした。
当時の派遣...続きを読む(全199文字)

毎日興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員での前提の為に期待はしていない。アルバイト・パートの掛け持ちを人事部が推進を強要。続きを読む(全77文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成約に絡む成果を上げればあげるほど、稼げるのは良い
売り上げを上げれば給料が上がるわかりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて昇給がありませんでした。
6年目になる時にこちらから声掛けをして昇給しましたが、ほとんど変わりませんでした。続きを読む(全79文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字や目標を達成すれば給与があがるという仕組みが非常に明確なので、仕事をするうえで目指すべき場所が分かりやすいです。結果を出すため仕事に費やす...続きを読む(全208文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に就いた人や外国語(主に英語)が話せる人は別途手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、一年ごとに数千円しか昇...続きを読む(全82文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったが驚く基本給の低さ。賞与はほぼないに等しい。新卒からでも...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キャリアデザインセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャリアデザインセンター
フリガナ キャリアデザインセンター
設立日 1993年7月
資本金 5億5866万円
従業員数 783人
売上高 173億8800万円
決算月 9月
代表者 多田弘實
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号
平均年齢 30.0歳
平均給与 555万円
電話番号 03-3560-1601
URL https://cdc.type.jp/ir/
NOKIZAL ID: 1130610

キャリアデザインセンターの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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