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やる気のないオバサン、出向社員、大人しいプロパーが多いため、会社全体として成長しようという意思を感じられない。業務はOJTで習得するが、OJT担当者の指...続きを読む(全190文字)
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日本カストディ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本カストディ銀行の 学生による会社の評価
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日本カストディ銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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派遣社員で働いていましたが、仕事を教えてくれる社員の方も親切でした。仕事内容が合わなくて辞める事になってしまいましたが、働きやすさは大変良かったと思いま...続きを読む(全201文字)
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研修はキンユウ、ワード、アクセス、エクせル、といろいろありました。上司は丁寧に指導してくれる人もいれば、部下に全く興味を示さない人もいるので、運だと思い...続きを読む(全166文字)
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身につけられるスキルは、証券業務、銀行業務、システム開発の基本的な知識。身につけるには、担当業務、外部研修、OJT、社内勉強会がある。外部研修の予算は半...続きを読む(全162文字)
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上司に関しては、ほぼ出資行からの転籍者のため、とにかく技術レベルが低いというか無いに等しい(一部を除く)
技術的なレベルが高い社員は、大体中途採用。
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日本カストディ銀行の 他のカテゴリの口コミ
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説明会では約600兆〜700兆円規模もの資産を扱う金融インフラとしての役割の大きさを知り、日本経済の基盤を支える仕事であるという実感が得られることがやりが...続きを読む(全90文字)
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年収は平均で 600万円台前後という水準であり、職種別に見るとSE職ではやや高めの傾向があるというデータもあります。続きを読む(全58文字)
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資産管理という専門業務の性質上、繁忙期には業務量が増える時もあると予想され、自分でメリハリをつけて働く姿勢も必要だ と感じました。続きを読む(全65文字)
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資産管理専門銀行として国内最大級の規模を誇る同社は、金融市場の安定や年金・保険資産の安全確保という 社会インフラとしての重要性が今後も根強い と感じます。続きを読む(全77文字)
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完全週休2日制や年次有給休暇、各種特別休暇の制度が整っており、 福利厚生として産前産後休暇や育児支援制度なども積極的に整備されていると感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によると思うが、課内50人中40人以上が女性だったため育休や産休への理解が強く、時短勤務で働いてる人もかなり多かった。
女性管理職はあま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に残業がなく、社員の方が仕事を引き取ってくれる。
休日出社もなく、17時に定時退社できるため仕事の後に遊びに行ったりすること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
課長が定期的に周りの職員からの情報などをもとに評価をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上課長との関わりはあまり無か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
【入社理由】事務職だが総合職である点、福利厚生が手厚い点、転勤がない点、面接で接した人たちの雰囲気、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休暇は年21日付与され、消化率も高い。年1回5営業日連続休暇、年2回2もしくは3営業日連続休暇が取得できる。これは21日の中から消費される。...続きを読む(全94文字)
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育体制はある。定期的な研修などがある。日々の教育は部署次第といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育はeラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
支店の都合もあるが、適材適所で配置があり考えられた内容だと思う。そこで輝くかは自分次第だと感じる。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほとんど公務員世代であり、また事業内容もよく変わるのでOJT制度というものが実質ほぼない。コンサル社員を増...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
銀行業務を通じて金融知識は身につきますし、経営者や資産家への提案営業を通じて営業力や交渉力も身につきます。各種検定試験や研修も充実しています...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人研修はみっちりと行われており、ビジネスマナーは身につきました。毎日、日経新聞を読み習慣が身につきました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は数多くある。自ら応募する研修もあるため、自分が気になる分野があれば応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年次が上になっても、研修制度はしっかりあります。
テキスト上でも、お金は発生しますが勉強するカリキュラムが整えられておりますので、自ら取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格支援については資格試験は定期的に受けることができるので、自己啓発したい人は自分の計画通りに試験が受けれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得への支援はある。その他となってくると自分の判断となってくるが、当たり前だが業務に関係ある資格は安心して取れる環境がある。...続きを読む(全91文字)
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日本カストディ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 510億円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 733億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋正裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-6220-4000 |
| URL | https://www.custody.jp/ |
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