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【研究内容も小学生向けに丁寧に】【16卒】RSエナジーの1次面接詳細 体験記No.45(慶應義塾大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の慶應義塾大学の先輩がRSエナジーの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒RSエナジー株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 三菱自動車工業

選考フロー

会社説明会(4月) → ES+SPI(4月) → 1次面接(5月)

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
若手社員(3~5年目)
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的にはエントリーシートに書いてある内容を再確認する、といったような印象を受けました。面接時間が20分と非常に短いため、言いたいことを簡潔に述べる必要があります。また、研究内容について聞かれましたが、面接官は事務系の方なので、小学生を相手にするくらい丁寧に、わかりやすく説明する必要があります。

面接の雰囲気

非常にあっさりとした面接でした。個人面接で人数も多かったということもあり、一人一人に割ける時間があまりなかったのか、エントリーシートに沿って淡々と進められました。受験者のことをまったく考えておらず、非常に印象が悪かったです。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みは何ですか

私の強みは「明るさ」と「企画力」です。私は学部3年の時,100名規模のテニスサークルの役員を務めていました。50年以上の歴史をもつサークルだったため,真面目で固いイメージが強く,初めのうちは新入生から敬遠されがちでした。そこで私は,持ち前の「明るさ」を武器に練習やイベントの盛り上げや一発芸を担当し,固いイメージを払拭しようと試みました。また,私はテニスを大学に入ってから始めたため技術的な指導は苦手でしたが,自身が初心者だった経験をもとに「初心者に楽しんでもらえる練習」を提案し,それを実践しました。このような努力が実を結び,役員を終えるときには新入生から「このサークルに入ってよかった」と喜んでもらうことができ,皆の居場所となるサークル作りに成功したと自負しております。

研究内容について

機能性無機材料である酸化亜鉛の微細構造を制御し,色素増感太陽電池(DSSC)の電極材料へ応用する研究を行っています。私の研究では,溶液中で前躯体を合成し,熱処理を施すことで前駆体由来の形態をもつ酸化亜鉛を合成する「自己テンプレート法」に着目しました。前駆体には金属-有機構造体(MOF)と呼ばれる物質を使用し,MOFの形態を制御することで通常のプロセスでは得られない形態をもつ酸化亜鉛を合成し,電池性能向上を目指しています。

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RSエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 RSエナジー株式会社
フリガナ アールエスエナジー
設立日 1985年1月
資本金 341億9700万円
従業員数 921人
売上高 3兆828億7100万円
決算月 3月
代表者 新留加津昭
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 44.5歳
平均給与 947万6000円
電話番号 03-5531-5594

RSエナジーの 選考対策

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