この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転勤の可能性がものすごく高い会社なので、転勤をあまり望まない人にはおススメ出来ない。
人事異動については人事部がすべて決めるので発表当日のぎりぎりまで執...続きを読む(全165文字)
三菱地所レジデンス株式会社 報酬UP
三菱地所レジデンス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転勤の可能性がものすごく高い会社なので、転勤をあまり望まない人にはおススメ出来ない。
人事異動については人事部がすべて決めるので発表当日のぎりぎりまで執...続きを読む(全165文字)
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本社で内勤にいる女性達と販売している社員では仕事量がまったく違う。
販売系の内勤女性を1/10くらいにして全部販売にいかせるべきである。
販売の残業拘...続きを読む(全151文字)
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・本体の6掛けの給与水準
・学歴は高め(マーチ~早慶がボリュームゾーン)
・一生販売部署の可能性高い
→デベロッパーではあるが開発部署にいける人間は...続きを読む(全150文字)
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三菱地所本体と比べると年収は半分。
三菱地所グループの中では大きい会社ではあるが年収は低い方である。
藤和不動産の年収がそもそも業界を代表する低かった...続きを読む(全154文字)
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・販売部門は帰りも遅いし休みも取り辛いし、土日休みではないし、接客が大好きな人以外は本当に地獄のような部署であると思う。社員の半分以上が販売の部署に配属と...続きを読む(全207文字)
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女性が活躍できる職場でした。上司も女性でばりばりのキャリアウーマンでした。仕事が終わると飲みに行くことも多くコミュニケーションがとりやすかったです。職場も...続きを読む(全151文字)
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休暇はほとんどとれませんでした。有給はどんどん溜まっていきますが、消化する雰囲気はないです。
女性にとっては明確な文言が社則等にあるんけではないですが、...続きを読む(全228文字)
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売れ残り物件を売りさばいた時、自分で仮説を立てて広告宣伝など販売戦略を練り、それがはまった時にはなんとも嬉しい気分であったし、本当にやりがいを感じました。...続きを読む(全288文字)
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当初は、大規模開発をやりたくて志望したが、当然無理で販売に行くのだが、独立系みたいにゴリ押し営業ではないし、顧客層も悪くはなくお客さんとのネゴは面白みも感...続きを読む(全237文字)
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基本、販売は平日休みの業界であるので、遊んだりつきあう異性が限定される点は、マイナスであり、恋愛については学生時代の相手はそのまま別れるか、女性の場合は結...続きを読む(全236文字)
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住宅の福利厚生はまあまああった感じですが、マンションデベロッパーらしく、社割で安くマンションが買えました。人気物件については、あまり額は大きくないのですが...続きを読む(全189文字)
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基本的に実務の中で習得することになるが、販売などの現場においては、基本教えあう姿勢がきちんとあり、良いのではないかと思う。販売不振物件も多かったが、売るた...続きを読む(全232文字)
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正直、一次取得者頼みの分譲マンション業界であり、少子化を迎える日本ではこの規模の分譲マンションを供給してもこの先、そこまで需要があるのか疑問。在籍当時は首...続きを読む(全253文字)
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正直言ってかなり安かった。報奨金も半期に一度で優秀賞を数回とったが2万と賞状だけ。30代前半の人でやっと500万円を少し超える程度でした。なので、優秀な人...続きを読む(全227文字)
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新築マンション専業の為、圧倒的に一次取得者にたよることとなり、結果、少子化の日本では先細りが目に見えており、定年まで到底勤めるのは厳しいと考えた為。自分が...続きを読む(全248文字)
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基本的に男性はそうだが、あまり攻撃的な人はいない。所謂いい人。出来る人は当時業績不振だったため、どんどん退職していき、若手社員からみると辛いものがあった。...続きを読む(全188文字)
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とても良い 女性の総合職・役職者多い。男女比が当時は1:1なので社内恋愛や結婚が目立っており、育児休暇などを取り、職場復帰するケースも多い。ただ、おとなし...続きを読む(全214文字)
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会社統合による職種変換に伴って業務内容と給与のバランスが総合職の方と比べ悪くなったと感じた。部署や上司にもよるが、職種が変わったことにより販売中心のはずが...続きを読む(全158文字)
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休暇はわりと取りやすいと思う。
所属部署の上長にもよるが、管理職が率先して休暇を取っている部署は当然のことながら自分も休暇申請しやすい。
産休育休も取...続きを読む(全230文字)
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給与・賞与は安定している。しかし、成績がよい人が基準より格段によくもらえない(収入が伸びない)ため、やってもやらなくても一緒(それであればなにもやらないで...続きを読む(全174文字)
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地所・リアル・旧藤和の縦割り人事。実質は旧藤和に地所とリアルが出向している状況。当然給与体系も各社ばらばら。新卒は基本旧藤和基準の為、社名に過度の期待は禁...続きを読む(全213文字)
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販売業務を中心に携わっていたが、開発業務に憧れを持つようになり転職(退職)を決意。製・販一体の企業ではあるが、開発業務は基本的に親会社(三菱地所)からの出...続きを読む(全160文字)
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社内の雰囲気はあくまで『おっとり』なので休暇も取りやすいと思う。若いうちは残業等も多く大変かもしれないが、上司からの圧力とかで「仕事をさせられている」とい...続きを読む(全152文字)
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一生に何度もない買い物をお客様に紹介するため、責任は重いが、その人に合った物件を紹介できたときはその方の人生の助けになったと感じるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全161文字)
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所属部署によって冗長の意見が違い。よく食い違いが起きているが、逆を言えば自分の部署の人間はきちんと面倒を見てくれる。
管理職は自分の意見というよりは大手...続きを読む(全180文字)
会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 2211億円 |
代表者 | 脇 英美 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6281-8000 |
URL | https://www.mec-r.com/ |
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