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【良い点】
住宅補助は一般的な企業よりは手厚いと思われる。
各種学習支援もあり。
副業は条件付きで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全135文字)
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住友林業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全150件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
地方配属の営業は家賃や駐車場代などが安く抑えられるため、派手にお金を使わなければお金には困らない。車両手当でハイブリッド車は月4万、それ以外...続きを読む(全104文字)
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住友林業株式会社は、社員の幸福と健康を重要視し、具体的な福利厚生を提供しています。社員の健康管理に焦点を当て、健康保険や企業年金、各種社会保険など包括的な...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場がないので、自分で契約しなければならない続きを読む(全43文字)
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【良い点】
住宅補助や保険等、住友グループの恩恵を受けることができたり、福利厚生はしっかりとしている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。私はあまり活しませんでしたが、法人会員のフィットネスクラブに行ったり、宿泊施設を活用して旅行に行ったりして、う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助が会社負担が8割弱とさすが住宅メーカーといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は人生を複雑化して、実質禁止とし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最高です。社員を大切に考えてくれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
あまり関心なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと有給を気楽に取れる雰囲気にしてほしいです。
有給を取ると、いなくて電...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なだけあり整っていると感じた。
フレックスタイム制を導入しており、朝の通勤ラッシュ時に被らずに出勤できるのは社員にとって非常に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
車を営業担当は持ち込むので好きな車を比較的安く乗ることができる。社内規定によりもらえないこともあるが規定内でかなりの額をもらうことができる。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社の場合、昇進等において、人の好き嫌いで決める支店長がいる。基本的な常識、学力がなくても、社内営業が上手く、媚...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業並みの福利厚生で大きな不満はない。家賃補助、出張手当もしっかりでる。しかし若手だと配属部署によっては寮に入ることになるが、立地がかなり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業なのでカフェテリアや休憩所の充実を期待して入社したが、特に何もなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助や車両手当などがあり、かなり充実している。お金に関してはかなり優れた会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社の風習が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分がいた部署は、休み希望などは事前にないかと担当者が聞いて回っており、先輩方も希望は積極的に言って欲しいと言ってくださったので希望が言いや...続きを読む(全168文字)
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【社員から聞いた】筑波研究所内の本館は，建て替えたばかりであるため，とてもきれいで快適だと思います。施設内に食堂のようなものがないため昼食はお弁当を購入す...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅補助(家賃)は単身世帯で75%、結婚すると50%出ます。居住地域によって上限額は異なっていますが、どの地域であっても十分な額だと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家賃補助がでる。他の会社に比べて沢山福利厚生がある。私有車持ち込み手当もあり非常に車通勤にはありがたい福利厚生である。
ただ自分の住みたい家...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手で事務職としてワークライフバランスを重視して割り切って働くには良い環境だと思う。特に子育てしながら事務職として働きたいと人には大手なだけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
展示場勤務ではなかったので、毎週2日は必ず休めて、休日出勤も振り替えで休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により全てが...続きを読む(全200文字)
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住友林業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い 子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店によるが新築自体着工数が減っていく中でも一定の受注ができるのはブランド力が大きいと思う
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60年メ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
財閥系の会社ということもあり、安定した収入が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務をしていましたが、正社員の事務の中には建築...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高めで、福利厚生も整っている。評価制度も比較的透明で、努力が報われる実感はある。ただし、配属先や上司によって評価の納得感に差...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住友林業で働く一社員として、年収と評価制度についての実感を述べると、全体としては「安定感と納得感のある環境」だと感じています。年収は業界内で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
施主の住宅設計がメイン業務になるので、自分が提案した設計図が採用されたら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて休日を増...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は同業者の中でももらっている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しくてワークライフバランスが崩壊している。壊れる前に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が杜撰極まりない。
関連会社では、エクセルで勤怠管理をしている会社もあり、上席者の指示...続きを読む(全88文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在資格取得支援制度がなくなったみたいです。
あった場合でも会社の負担で最初は支払われ制度使用後在勤3年〜で会社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
借上げ社宅があり、月々8000円の破格で過ごせる
地方配属となっても、出張手当と、車の貸与もあるので過ごしやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員社宅や寮も安いし、福利厚生は充実してると思う。大手会社なので色々イベントや提携してる会社との繋がりで色々お得にできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各種補助、団体保険、特別休暇と思いつく限りの福利厚生は揃っており、しっかり享受できるのは良い点と感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィーという謎の手帳があり、文章を毎日朝礼で輪読。感想を発表しなければならない。リ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
提携している技術習得スクールを無料で受講できる点。NW系、Linuxの操作知識が全くない人間でも基本操作は学べるはず。
講師は特に厳しいこと...続きを読む(全208文字)
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様々な補助がある。
借り上げ社宅などは
信じられないくらいの負担で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅は会社の人だ...続きを読む(全100文字)
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住宅補助
資格取得祝金
出産一時金(1人につき100万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が宅建を取らなくてはならない。昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、さまざまな制限がかけられている（最大3万円まで）
退職金制度はある
資格手当もある
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社長との仕事後の飲みは福利厚生の一環。それ以外はほぼないみたいなものです。
強制イベント毎年あり、土日イベントが当たり前のゴリゴリ昭和続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
住友林業の 会社情報
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
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