この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当はかなり充実しており、借り上げ社宅で家賃は7割負担していただいていました。
確定拠出型年金制度もあったかと思います。
産業医への相談や...続きを読む(全176文字)
住友林業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃手当はかなり充実しており、借り上げ社宅で家賃は7割負担していただいていました。
確定拠出型年金制度もあったかと思います。
産業医への相談や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒研修からマネージャー研修まで色々な研修があり、社内公募制のスキルアップ研修もあるため、社内の研修制度は充実しており、手を挙げてやりたいとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性が新卒で総合職として採用されることはなく、入社後2年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日は出勤でしたが、毎月三連休があり、社内の制度も整っており、色々なサポートや学びへの体制は良いと感じました。
メンタル的な部分で人事の方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途入社での社員さんが多いので、転職者には違和感なく働けると思います。女性管理職も多く、試験はありますが上を目指せます
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業他社に比べて福利厚生は非常にいいと思う。営業であればあまり売らなくても、並みのサラリーマンより裕福な生活はおくれると思う。ただし売っていな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
鬱病になっても、退社に追いやるのではなく、しっかり産業医と面談し、休日をもらえ、籍を残せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一部上場企業だけのことはあって、福利厚生はしっかりしていると思われる。
家賃補助などもある。
自分の車を持ち込む職種ではその手当もつく。ガソリ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生としては一応ベネフットが有り
また月に一回木曜が休みになり、三連休となる
また月に一度?水曜日にノー残業デイが有り
ただ名目上なので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているといえます。住宅手当が出るのがかなりありがたい。また、教育制度の面においては他社とくらべるととても整っているとおもわれる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
体調を崩して休まざるを得なくなったとき、会社の休職制度のおかかで、給料をいただきながら静養することができました。復職後も変わらずに働くことがで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家賃補助やその他補助は非常に恵まれているように思える。車の補助も燃費がいい車ほど充実していた。以上を踏まえるとほとんど自己負担はなかった。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大変恵まれています。住宅手当ても手厚いですし、営業さんは車の補助金も毎月でます。やはり、これが大手メーカーと地場企業の違い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。大手らしく。住宅手当など手当が充実していました。特に営業さんは車両手当やガソリン補助等でかなり基本給にプラスされてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得が義務化されてきたせいか、資格学校の斡旋などはしてくれる。
福利厚生は一般的な印象が強い。なにか福利厚生が良くて得をしたという声は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅の他メーカーと違い設計士が多いので、営業からしてみればやりやすい環境にある。営業手当もありますし、車を乗るようになると、別に手当が出ます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実家から通えないところに配属された場合、家賃補助を7割出してくれる。
営業であれば車の補助も出る。燃費の良い車だと4万円でる。
【気に...続きを読む(全162文字)
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住宅補助に関しては、当時の記憶ですが、賃貸の方と所有の方それぞれに有ったと思います。賃貸の方は家賃補助という形で家賃の一部を受け取っておられましたが、年々...続きを読む(全168文字)
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研修制度や福利厚生などは
大手の会社なだけあり
充実していると思います。
しかしとにかく時間に対して
業務の量が飽和。
形だけであって現実的には...続きを読む(全195文字)
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住宅部門勤務の場合休みは平日の火曜水曜休みなので周囲とは合わない。
祝日は休みだが役職が上がれば出勤必須。
福利厚生はいいほうで、住宅手当は8万円以内...続きを読む(全155文字)
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残業は22時になるとパソコンがダウンする設定がされています。又、残業代や休日出勤手当てもしっかり貰えます。
しかし、80時間の残業をすると産業医さんとの...続きを読む(全164文字)
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休暇は毎週火曜日と水曜日です。営業の方々はかなり休日出勤をされていたように
見て取れました。事務作業や見積もり作成、お客様との打ち合わせ等、いろいろ
...続きを読む(全162文字)
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住宅手当が充実していました。実家から一定以上離れている人は家賃の75%を会社が負担して借上社宅としていました。リフレッシュ休暇のような連休も用意されていま...続きを読む(全150文字)
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住宅補助は4~5万円でます。営業は車の持ち込み寮で月々2・5~4万円でます。
ガソリン・オイル代は出ますがタイヤ台は出ません。携帯を会社補助で持たされま...続きを読む(全152文字)
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労働時間については、不満でした。会社は時短、早期退社を推進しており、21時30分にはパソコンの電源が落ちるシステムになっていますし、IC勤怠システムで、入...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
同僚や上司の仲が良く、非常に風通しの良い環境で働くことができます。業務量も個人個人の適正量を都度確認してもらえるので、残業時間が膨大になるとか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界的には費用の高騰や新築を建てない人が増えているところから完全に安心という訳にはいかないのかと知れませんが、大手企業なので将来的に潰れるなど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かもなく不可もなくといった印象。
本社は女性活躍を意識しているが、全国の支店は関係ないので注意が必要。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結果を出していれば休んでも絶対に文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも電話は鳴る。
友人と遊んでいても必...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
お客様の一生に一度の買い物に伴奏することができる。
設計担当も優秀だが、自分の間取りの意見が的確であればその意見を反映したものが完成される。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与があること。有休はたしか最初から付与された記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ひとりに事務が1から3人つく。基...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
各種研修も多く、ステップアップに合わせてサポート体制はしっかりしている。
保養所が格安で使用できたり、カフェテリアプランなどもあり充実している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介部、建築部は活用している人は多いですが、営業開発部は、長期的に在籍している人が少なく活用している人は少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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