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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が特に充実してます。大都市圏は寮に入寮になりますがそれ以外で実家から通勤できない場合は賃貸を借上してくれます。借上の場合は自己負担は...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友林業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当が特に充実してます。大都市圏は寮に入寮になりますがそれ以外で実家から通勤できない場合は賃貸を借上してくれます。借上の場合は自己負担は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生がいいという認識の職員が多いが極めて普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこがいいのか分からない。持株会の補助率も10パ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助は独身者の場合地域によって家賃の上限はあるが、75%補助が出る為かなり手厚い。
既婚者でも35歳までは家賃の半額補助が出る。
また会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり大手企業なので、福利厚生は整っているし、社内の制度も整備されているので他部署への手上げで異動も可能である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手ならではで福利厚生はかなり良い。保証されてるものも多い。ただ活用できない人も多いので周知してより活用できる環境を整えることも大切だと思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
車両手当も含めさすが大手、福利厚生はしっかりしています。住友グループから自動車保険なども割引が効くため良い、住宅手当も私の場合は7割近く会社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家賃補助が多く出るそうです。寮も安く入れるそうです。住宅の会社だけあって、そういった面は一般的な会社に比べてとても充実していると思います。ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社3年目までは営業成績に関わらず、ボーナスが担保されている。まだ営業ノウハウがない若手に対しても、しっかりサポートしてくれる体制が整ってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員持ち株やベネフィット、人間ドック等一部上場企業として一般化されている内容は入社時から当然のように完備されてました。6年前から育児休暇(二...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは強制的に年に2回リフレッシュ休暇を連続して5日以上、賃貸物件は全て会社の借り上げ社宅になり年齢に応じて最大6割会社負担してくれます。
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【良い点】
非正社員でも福利厚生が充実しており、教育体制も整っていた。
希望要望などは直属の上司にも本部にも伝えやすく風通しの良い会社だと思う。労働組合...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手だけにしっかり整備されている。働き方改革に力を入れている。ハウスメーカー全般に言えることかもしれないが、賞与が多く支給されるため、恵まれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた。健康診断や保養所等との提携もなされていたので、旅行をした時に安く泊まれる宿があるのは、とても便利だった。健康診断...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人の頃は家具やプレゼン資料の研修があり他の人の提案が見れて参考になる。その時以外は基本的に先輩のを見る機会はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ハウスメーカーだからなのかはわからないが、住宅への支援が手厚い印象。賃貸に対する家賃補助や、持ち家購入者に対する支援金がある。
働き方の柔軟...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅メーカーだけあって、住宅手当が非常に手厚いです。他社の話を聞いても、これだけ手厚い会社は少ないように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
さすが大手!!という感じの福利厚生の充実さと、社員に優しい企業だという事を感じました。
私は派遣でしたので、責任の多い仕事は頼まれたりましま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はとても充実しており、特に転勤後の住宅手当は他社に比べて手厚いと感じる。引っ越しや出産等のイベントを安心して進められる仕組みが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
家賃手当はかなり充実しており、借り上げ社宅で家賃は7割負担していただいていました。
確定拠出型年金制度もあったかと思います。
産業医への相談...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒研修からマネージャー研修まで色々な研修があり、社内公募制のスキルアップ研修もあるため、社内の研修制度は充実しており、手を挙げてやりたいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性が新卒で総合職として採用されることはなく、入社後2...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日は出勤でしたが、毎月三連休があり、社内の制度も整っており、色々なサポートや学びへの体制は良いと感じました。
メンタル的な部分で人事の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途入社での社員さんが多いので、転職者には違和感なく働けると思います。女性管理職も多く、試験はありますが上を目指せます
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業他社に比べて福利厚生は非常にいいと思う。営業であればあまり売らなくても、並みのサラリーマンより裕福な生活はおくれると思う。ただし売ってい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
鬱病になっても、退社に追いやるのではなく、しっかり産業医と面談し、休日をもらえ、籍を残せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い 子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店によるが新築自体着工数が減っていく中でも一定の受注ができるのはブランド力が大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
60年メ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
財閥系の会社ということもあり、安定した収入が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務をしていましたが、正社員の事務の中には建築...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高めで、福利厚生も整っている。評価制度も比較的透明で、努力が報われる実感はある。ただし、配属先や上司によって評価の納得感に差...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住友林業で働く一社員として、年収と評価制度についての実感を述べると、全体としては「安定感と納得感のある環境」だと感じています。年収は業界内で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
施主の住宅設計がメイン業務になるので、自分が提案した設計図が採用されたら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて休日を増...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は同業者の中でももらっている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しくてワークライフバランスが崩壊している。壊れる前に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が杜撰極まりない。
関連会社では、エクセルで勤怠管理をしている会社もあり、上席者の指示...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在資格取得支援制度がなくなったみたいです。
あった場合でも会社の負担で最初は支払われ制度使用後在勤3年〜で会社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
借上げ社宅があり、月々8000円の破格で過ごせる
地方配属となっても、出張手当と、車の貸与もあるので過ごしやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員社宅や寮も安いし、福利厚生は充実してると思う。大手会社なので色々イベントや提携してる会社との繋がりで色々お得にできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各種補助、団体保険、特別休暇と思いつく限りの福利厚生は揃っており、しっかり享受できるのは良い点と感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィーという謎の手帳があり、文章を毎日朝礼で輪読。感想を発表しなければならない。リ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
提携している技術習得スクールを無料で受講できる点。NW系、Linuxの操作知識が全くない人間でも基本操作は学べるはず。
講師は特に厳しいこと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
様々な補助がある。
借り上げ社宅などは
信じられないくらいの負担で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅は会社の人だ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助
資格取得祝金
出産一時金(1人につき100万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が宅建を取らなくてはならない。昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、さまざまな制限がかけられている(最大3万円まで)
退職金制度はある
資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長との仕事後の飲みは福利厚生の一環。それ以外はほぼないみたいなものです。
強制イベント毎年あり、土日イベントが当たり前のゴリゴリ昭和続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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