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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当など充実していたので、月々の負担も少ない。転勤の人はさらに多く手当てが出ていたので家賃に対する負担が少なくてよい。
休日なども基本休み。顧客状...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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住友林業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当など充実していたので、月々の負担も少ない。転勤の人はさらに多く手当てが出ていたので家賃に対する負担が少なくてよい。
休日なども基本休み。顧客状...続きを読む(全153文字)
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住宅補助はあったが通勤に2時間半以上かかる場合という条件だったので、転勤の人以外は受けづらい印象だった。
女性は割と優先されていたようだった。
労働...続きを読む(全205文字)
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大企業だけあって、休暇の取得や残業代などは手厚い印象。中小企業との差は、給料もあるが、こういった基本的な部分も非常に大きいのではないかと思う。そこまであ...続きを読む(全156文字)
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まず有休は取れません、雰囲気的に。
よほどの冠婚葬祭でないと取っている人を見たことがありません。
退社するときにまとめて取るくらいですかね。
私は...続きを読む(全173文字)
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育児休暇を、性別関係なく取得する事が可能であり、復帰後も自身が希望する曜日一日を定休にし週休三日に出来るなど、福利厚生は他社に比べて良いと思われる。また...続きを読む(全174文字)
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とても働きやすい職場でした。入社当初からとても温かく迎え入れてくださり、人間関係も良好なものでした。静かで落ち着いた雰囲気の方が多くいらっしゃったような...続きを読む(全161文字)
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営業の場合は、営業手当、車両手当、借家の場合は住宅手当等の手当がもらえます。
手当だけで、基本給+15万程の額が貰えますので、待遇は良いです。
ジョ...続きを読む(全205文字)
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労働時間はとにかく長かったです。ただ、配属先によるかもしれません。設計関係の部署だと、代休がどんどん溜まっていったりしますが、買い取ってくれたのでまだマ...続きを読む(全156文字)
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労働時間は若干長いものの、休みはほぼ取得できる。
ただ、土日の取得は限りなく無理。
ノー残業デーもあり、住宅業界の中では良いほうではないかと思われる...続きを読む(全176文字)
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満足している点は仕事のやりがいと商品の質の高さ。待遇面については、一般的に見れば十分な収入だが、労働対価としては低い。
家賃補助や施設利用など福利厚生...続きを読む(全204文字)
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やはり大企業だけに福利厚生は恵まれていますね。転勤が多いので寮や社宅も完備されており、安い値段で利用可能です。特に寮の食事は美味しいと評判です。部屋に風...続きを読む(全151文字)
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営業の休みについてはあると思わないほうが良いと思います。
正直週休2日も確保できるか危うい状況です。
もちろん有給なんてとれるような雰囲気はありませ...続きを読む(全169文字)
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休暇制度については満足しなかった。一生懸命働いたのに、給与も安く、ただし住宅補助はよかった。ジョブローテンションはよく分からない。一般的に企業において2...続きを読む(全165文字)
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休暇制度や労働時間への満足していることは特にありません。上司にもよりますが、会社が提示している連続の休暇というのは非常に取りづらいです。
住宅補助や車...続きを読む(全155文字)
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労働時間は非常に・非常に長いです。
支店にもよりますが、基本的に9:45~22:00は会社にいます。
総務以外の部署、営業・設計・生産・インテリアは...続きを読む(全229文字)
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数年前はたまに12時を超えてしまうようなことがありました。最近では夜の10時になると作業中でもパソコンが強制的にシャットダウンされてしまうようになりまし...続きを読む(全163文字)
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営業職は転勤はあまりないように感じました。営業はすばらしい成績を上げるかもしくは売り上げが厳しい状態が続くと転勤がありますが、それ以外はあまりないように...続きを読む(全153文字)
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休みは取れる場合が多い。また月1回、3連休がある。結果を残せていない営業は休日でも自主的に出社する事もあるが、どんな営業もスランプはあるもので、必死にな...続きを読む(全191文字)
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福利厚生は充実している。これはやはり住友の強み。
休暇は火曜と水曜。基本的にはきちんと休みは取れる。
ただし、平日は商談時間が夜遅くからということも...続きを読む(全182文字)
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労働時間に関しては支店系だと毎日深夜になりがちです
週休2日となっていますが実際休んでいるいる人はほとんどいないと思われます。
住宅補助に関しては転...続きを読む(全161文字)
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有給休暇はほとんど取得できないと思います。
しかし、上司次第では退職時にまとめて消化することができると思います。
住宅手当は一律5万円近く支給され満...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は各種そろっており、労働時間も本社でなければそれほど残業もない(長くても1日4時間くらい)。
福利厚生はあまり利用していないが、住まいのメーカ...続きを読む(全155文字)
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給与面では、家賃補助、持家補助、遠隔地では社宅手当が出ます。
休暇面では、夏季休暇、リフレッシュ休暇がそれぞれ連続5日あります。ただ、全員が無条件で取...続きを読む(全166文字)
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住宅補助、家賃補助制度もあり、福利厚生はかなり充実している方である。
10年勤続、20年勤続の表彰などもあり、10万~20万円相当の旅行券がもらえるな...続きを読む(全161文字)
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労働時間は支店によって全く違います。まず残業という概念はないと考えていrただいてもいいかと思います。私の場合は8時から23時までは会社にいます。用がない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い 子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店によるが新築自体着工数が減っていく中でも一定の受注ができるのはブランド力が大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
60年メ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
財閥系の会社ということもあり、安定した収入が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務をしていましたが、正社員の事務の中には建築...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高めで、福利厚生も整っている。評価制度も比較的透明で、努力が報われる実感はある。ただし、配属先や上司によって評価の納得感に差...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住友林業で働く一社員として、年収と評価制度についての実感を述べると、全体としては「安定感と納得感のある環境」だと感じています。年収は業界内で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
施主の住宅設計がメイン業務になるので、自分が提案した設計図が採用されたら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて休日を増...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は同業者の中でももらっている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しくてワークライフバランスが崩壊している。壊れる前に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が杜撰極まりない。
関連会社では、エクセルで勤怠管理をしている会社もあり、上席者の指示...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社から3年は社宅で暮らせるため、家賃補助は手厚い。どの地域においても自身の給与から月に支払うのは2万以内で済む。3年経ってからは家賃は全て...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは設定されてて、他の会社と大きく差はないと思います。結構祝金とか出産祝金とかの祝金が出るのは珍しいのかなと思いました。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助は結婚するか、もしくは満32歳から7年間、月7万円もらえる。(課税対象にはなるが)。退職金は前払い制度が使える。その場合は、ボーナス...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格手当があり指定された資格を取得したら毎月固定で手当がはいる。あとは人によってアパート等会社負担で借りれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在資格取得支援制度がなくなったみたいです。
あった場合でも会社の負担で最初は支払われ制度使用後在勤3年〜で会社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
借上げ社宅があり、月々8000円の破格で過ごせる
地方配属となっても、出張手当と、車の貸与もあるので過ごしやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員社宅や寮も安いし、福利厚生は充実してると思う。大手会社なので色々イベントや提携してる会社との繋がりで色々お得にできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各種補助、団体保険、特別休暇と思いつく限りの福利厚生は揃っており、しっかり享受できるのは良い点と感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィーという謎の手帳があり、文章を毎日朝礼で輪読。感想を発表しなければならない。リ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
提携している技術習得スクールを無料で受講できる点。NW系、Linuxの操作知識が全くない人間でも基本操作は学べるはず。
講師は特に厳しいこと...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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