三井不動産の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
役付きなしで年収1800万程度（人による）。役職がつく課長格に上がると残業代なくなって2000程度。その後、職位が上がるごとに200〜300上...続きを読む(全255文字)

【良い点】
入社理由:様々なアセットに関わることができるため、貢献度の高い業務と感じたため。他業界と比べ、実物が完成し、その管理を含めて総合的に企画する業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業時間に対する見直しが入り、20時以降の残業は申請なしにはできなくなっている。また有給取得についても、意識して取り組んでいる部署が多い印象。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不動産アセットに対してのフィールドが非常に幅広い。経験年数に応じた裁量も大きくなっていくため、責任を負う一方でやりがいを感じられる機会が増える...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事環境は部署によりますが、悪くはありませんだしたので、有休、振休はしっかりと使用できました。ストレスも日々大きく感じる事はなく、生活できまし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
極めて高学歴で、頭の回転が早い非常に優秀な社員が多い。その一方で、こだわりや自分の考えを強く持って仕事をすることを良しとする文化があるため、管...続きを読む(全235文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが導入されており、年間8万円相当が支給される。新幹線や飛行機の料金に充当することができるので、帰省や旅行の機会が多い人には...続きを読む(全212文字)

【良い点】
いわゆる学歴エリートの集まる会社で、国立上位と早慶上智で社員の9割が構成される会社です。頭のいい社員は多くて、サラリーマンとしての能力を社員平...続きを読む(全306文字)

【良い点】
やはり人に一生の住居を与えるという点では日々やりがいがありました。
お客様からのありがとうは今でも忘れられません。
しかし、その分責任感は多く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人それぞれで仕事とプライベートどちらに比重を置くかは決められる環境にある。ただ事業担当の場合だと仕事の比重が大きい。土日の出勤は月に2,3回、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい点。若手でもプロジェクトマネージャーとして任され、責任を持って仕事を進めることができる。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全183文字)

一昔前までは、12時を超える残業も多かったが、最近は22時以降の残業は申請しないとPCが使えないなど、残業を減らす方向にある。
ただ、量的、質的負荷は変...続きを読む(全231文字)

仕事の量的、質的負荷は非常に大きいが、その分残業代がある程度出ることには満足している。
給与、賞与も一般企業と比較すると十分出るし、業績とは殆ど連動しな...続きを読む(全155文字)

仕事の進め方は、どちらかといえばボトムアップ型。
上に説明をして通していく。
ただ、階層が重層すぎて重い組織になっており、昔のような若手が権限をもってと...続きを読む(全231文字)