【車の提案で差をつけろ】【23卒】住友三井オートサービスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.21277（非公開/非公開）（2022/3/22公開）

金融業界を見ていて、その中でもホワイトと名高いリース業界に興味を持っていた。調べる中で総合リース会社と専業リース会社というものがあり、特に専業リース会社では車のリースが多いことを知った。オートリース業界でのトップ企業のため参加を決めた。

ESの内容をブラッシュアップしておくこと。ESのみの選考だったので、そこがしっかり見られていると思った。

ESのみだったので、いかに端的にわかりやすく書かれているかだと思う。

営業の提案型ワーク

全体で説明があったあと、グループに分かれてディスカッション

専業リースの営業スタイル

リース営業の体験

1日目にやったこと

まずは全体でリース業界についてや企業説明があった後、ワークの説明を受ける。そのあとグループに分かれて、どの車をどう提案するか考える。途中で相手企業へのヒアリングも行う。

2日目にやったこと

1日目同様のワークで、最後の発表に向けて3時間ほど作業をする。その後1班ずつ発表をする。学生と社員が投票し、どのグループの提案が良かったか、評価がある。フィードバックもしてくださる。

人事部

なし

社員の方は1グループに1人ついて、相手企業のヒアリングの役割を担ったり、ときおりアドバイスをいただいた。また最後には個人とチーム全体にフィードバックをいただくこともできた。

特に大変だったことはないが、時間内に進めて、最後の完成形までもっていくのが大変だった。ほとんどのグループは残業をしなかったようだが、残業をしているところもあったようだ。でも社員の方からは、無理しないで明日に備えるように、と声をかけていただいた。

6名のチームでグループワークをした。1名静かな人がいたが、ほぼ全員主体性があった。

リース会社の営業スタイル。特に専業リース会社はこちらから提案することもあるようなので、総合リース会社との違いも学ぶことができた。リースは馴染みがない分、業界研究や業務内容の理解が内定に繋がると思うので、そこが十分にできたインターンシップだった。

リース業界についてある程度の知識をつけておくこと。車についてはその都度教えてくださるので、勉強の必要はない。

具体的な業務内容を体験でき、ほとんどの営業の方がこの業務に携わっていることが分かったから。また社員の方との交流が多く、温かく物腰柔らかい方が多いことも感じることができた。企業で働く上でまわりの社員の方々の雰囲気も重要視しているため、これを感じられたのはよかった。

インターンシップに参加していた学生のレベルはそこそこ高かったが、学歴はあまり高くないため。また、社員の方々との雰囲気が合っていると思ったため。やはり無形商材の営業のため、明るくハキハキとした穏やかな人が選ばれると思う。自分はそれに当てはまると思うため。

インターンシップに参加して、具体的な業務内容が理解できたことや、社員の方々の雰囲気を感じることができたから。入社してから行う業務内容もおもしろいと思ったし、働き方もホワイトそうだと感じた。社員の方々も物腰が柔らかく、穏やかな方が多くて自分に合っていると思った。

内定者のほとんどがインターンシップに参加した人ということを伺ったから。また1月からの早期選考に乗ることができる。採用人数が非常に少ないので、逆に言うとインターンシップに参加しないと内定は難しい。

インターンシップに参加する前は金融業界を中心に見ており、その中でとホワイトと言われているリースに興味があった。まだリースのインターンシップには参加しておらず、どのようなビジネスなのか、業務内容はどのようなものなのか、理解が進んでいなかった。金融業界で他には、銀行、生命保険、損害保険などのインターンシップに参加していた。

このインターンシップに参加して、リース営業のおもしろさや業務内容について知ることができた。ホワイトだからリース業界がいいと思っていたが、業務内容にも魅力があることがわかった。また社員の方々も穏やかで物事が柔らかい方が多く、自分に合っていそうな会社だと感じた。今後もリース業界のインターンシップに参加していこうと思った。