【生き生きとした課題解決】【20卒】住友三井オートサービスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.7662（岐阜大学/男性）（2019/10/18公開）

企業フェスに参加をした際、低残業で、収入もそれなりによいと聞いたため。また、働いている方々の顔が生き生きとしていたのが印象的だった。また、btobの業種に少し興味を持っており、参加をしてみることとした。

こちらのインターンシップには対策・準備・勉強は必要ではなかった。いるものは自分の身一つ。そして、参加するという心構えだ。

自社企業の説明。企業様の課題解決。社会人としてのマナー講習。

1日目にやったこと

自社企業の説明。企業様の課題解決。社会人としてのマナー講習。クライアントの課題解決については、穴埋めのような形で問題が出題され、このクライアント様が求めているものは何か。ということを突き詰め、プレゼンをした。

取引先のクライアント

なし

社員からのフィードバックは、誰でも言えるような内容で、正直レベルが低いと感じた。だが、質問した際などの対応は、至極丁寧であり、嫌みなども感じることはなく良かったと言える。

コミュニケーションを円滑に取ること。そして、5人チーム皆が同じ指針をもち、一致団結して課題に取り組むことが必要であると感じた。各々が自主的に自らのできることを行っていく事で、チーム内での課題解決がスムーズに行えるものと感じた。その為、自主性やコミュニケーション能力は不可欠だと感じ、苦労する点である。

全く知らない業界であったが、周りの学生の情報量も同程度で、また、社員の方々も初めはそうであったということを知ることが出来た。企業フェスの際に伺っていた、低残業であるといったこと。また、人柄の良さに惹かれ入社を決めたといった話を伺い、企業選びの幅が広がった。

準備は特に必要ない。いるものは、やる気と自分の体ぐらいである。だが、リースとは何をする会社なのか、ライバル企業の特徴などが分かっていると、より有意義な時間になるであろう。

企業フェスの際に伺っていたような、働きやすさではなく、やりがいを他企業のインターンシップなどに参加をしてから求めるようになった。そして、やりがいという面でいうと私は、そこまでのやりがいを、リースという仕事からは見出すことが出来なかったためだ。

リースという仕事に興味を見出すことが出来ず、面接などの際に、なぜ志望をしたのかと聞かれても、ちゃんとした回答ができるとは思えなかった。興味や志望度の有無は必ずばれるものと考えているので、興味関心も志望度も比較的低い私には、内定は出ないだろうと考えた。

企業フェスの際に伺っていたような、働きやすさではなく、やりがいを自分は求めているのだということを一日という短い間ではあったが感じた。そして、やりがいという面でいうと私は、そこまでのやりがいを、リースという仕事からは見出すことが出来なかったためだ。

インターンシップに参加をしていないが、社員になったという方が数多くおり、本選考で大切なのは、志望度ややる気であろうと思っている。自分の思いを面接の際に打ち明けることが大切なはずだ。

マスコミ系に関心を持っており、出版社に一番の興味関心を抱いていた。出版社に興味を抱くようになったきっかけはアルバイトで、私が求めていたやりがいも出版社であれば満たしてくれるものと考えていた。実際に業界研究や、インターンシップへの参加。実際に働かれている人の声なども聞いたりと、情報収集には精を出していた。

第一志望は変わらず、マスコミ系、それも出版社が第一志望と変化はなかった。が、自分の求めているものは、働きやすさや福利厚生などではなく、やりがいなんだということを再認識し、企業選びの際には、働きやすさといった項目には、以前にも増して注視しなくなった。また、btob系の企業にも興味関心が薄れるようになった。